【大阪】経理財務(マネージャー候補) 決算統括や経営対応など/柔軟な働き方が可能/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
フェンリル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【大阪】経理財務(マネージャー候補) 決算統括や経営対応など/柔軟な働き方が可能/年間休日125日
【Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開/フレックス/リモートワーク制度有/土日祝休み】
業務概要:
経理財務部(メンバー4名、アルバイト4名)の課長(候補)として、実務のとりまとめを担当いただきます。まずは、既存フローを正確に把握し、責任を持って完遂していただくことがミッションです。
業務詳細:
実務管理
└メンバー・アルバイトが担当する日次・月次業務の進捗管理と最終確認
決算統括
└月次・期末決算、子会社(海外含む)連結決算、税務・監査対応、予算作成
経営対応
└役員との直接的なコミュニケーションを通じた報告や提案、および他部門との調整・連携
全社プロジェクト
└基幹システムのリプレイスや内部統制の強化など、全社規模のプロジェクトにおいて経理財務の視点からリーダーシップを発揮
組織について:
・部長:1名/課長(候補※本ポジション): 1名
・メンバー:4名/スタッフ:アルバイト4名
役員からメンバーまで距離が近く、対面、Slack等を用いたフラットかつスピーディなコミュニケーションが特徴です
得られる経験:
オーナー企業ならではのスピード感
└意思決定が非常に速く、提案が即座に実行に移される環境です。企業のダイナミックな成長を最前線で味わえます。
経営に近い距離感
└役員へのレポーティングや直接の対話を通じて、経営視点のファイナンススキルを磨けます。
チームマネジメント
└計8名のスタッフをリードするプレイングマネージャーとしての確かな実績を積むことが可能です。
キャリアパス:
・経理財務部のマネージャー、CFO
・事業支援部門(コーポレート)内での他職種(人事・総務等)への挑戦
・経営企画部への異動、または国内外子会社への出向・管理
働き方:
対面での連携を軸とした確実なキャッチアップ
・ 基本方針
└課長候補としてのスムーズな業務継承と、メンバー・役員との信頼関係構築を優先するため、当面の間は大阪本社への出社を基本としています。
・柔軟な調整
└基本は出社ですが、フレックスタイム制を活用した中抜け(通院、送迎等)や、状況に応じたリモートワークなど、柔軟な調整が可能です。
変更の範囲:会社内での全ての業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・日商簿記2級相当の知識
・経理実務経験(3年以上)および一連の決算業務の完遂経験
・法人税・消費税に関する実務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):396,000円〜650,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
401,000円〜655,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
給与改定:年2回(半期毎)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める事業所および別途会社が認めた場所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
フレキシブルタイム:5:00〜10:30、15:30〜22:00
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
月間労働時間:7.5時間×月の所定労働日数
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じ全額支給
社会保険:社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:企業型確定拠出年金(拠出額に応じて加算手当あり)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
外部研修受講制度
書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援
※WWDC、Google IO、re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加
資格取得支援
<その他補足>
介護保険※満40歳〜
定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
インフルエンザ予防接種
全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
慶弔見舞金
リモートワーク手当(5,000円/月)
ハピチャン制度(上限2,000円/月)…偶発的な出会いや部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に資する費用を補助
表彰/評価制度(職務遂行評価/成果創出評価)
LOCKER制度(備品貸し出し制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)、会社設定休
※GW、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて長期連休を取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フェンリル株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・ソフトウェアのデザイン、開発 / ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 / ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営 / ・UX のリサーチ、デザイン