【沖縄/転勤無】法人向けレンタカー導入のご提案スタッフ 車通勤可／未経験からでも安心のサポート体制 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バンクレンタカー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 沖縄県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【沖縄/転勤無】法人向けレンタカー導入のご提案スタッフ 車通勤可／未経験からでも安心のサポート体制
地域活性化/貢献性 車両貸出数日本最多のビジネスレンタカー会社として地域住民の方含め人々の暮らしを豊かにすることを目指しています。
2007年の創業から、2026年には全国17企業・700億円を売り上げるD＆Dグループ！
募集背景：
同社は車両貸出数日本最多のビジネスレンタカー会社です。
営業エリアと事業拡大に伴う沖縄支店の強化は目的として募集いたします。
業務内容：
車両を必要としている企業に対して、要望に応じたプランでレンタカー配備のご提案をしていただきます。現在は既存営業がメインです。
【ご提案先】
企業や自治体・団体などの車両を必要としている企業（老人ホーム、自動車修理工場、宿泊施設等）※レンタカー会社向けにレンタカーの販売も行っています。
【ご提案するもの】
多種多様な配備車両
※D&Dグループでは三菱自動車のディーラー事業とBYD（EV販売台数世界一）のディーラー事業を展開しています。
【ポイント】
車両管理（体力作業）: 洗車やお客様の元への車両回送など。自社の商品に直接触れることで、車種ごとの特徴などの商品知識を無理なく身につけていきます。※カーシェア事業にも力を入れており、今後ますます事業を拡大していく予定の成長ビジネスです。その他、レンタカー業務に付随する管理業務・配車業務や損害保険代車取次業務（電話対応、車両手配、台帳入力、請求書作成など）もお任せします。
キャリアステップ：
入社後3ヶ月は先輩社員とのOJTを通じて業務の流れを学ぶところからスタートできるため、初心者の方でも安心です。
半年から1年程度の時間をかけて、自分のペースでじっくり独り立ちを目指せます。
※社員の中には、20代後半で業界未経験で入社し、その6年後には管理職まで飛躍した社員もいます。
※本社勤務を希望される場合、総合職への切り替えも可能です。
部署構成：
男性：2名、女性：4名の計6名 ※全体での従業員数約30名
圧倒的な働きやすさ：
完全週休二日制（土日祝日休み）で、年間休日は充実の127日（2025年度）です。給与には20時間分の固定残業代が含まれており、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル
※キーボード入力ができる（Word・Excelなどを使用して書類作成やデータ入力ができる）程度
歓迎要件：
・自動車やレンタカー業界での就業経験のある方
業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎（ポテンシャル採用）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜378万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：161,860円〜168,693円
その他固定手当/月：35,000円〜65,000円
固定残業手当/月：23,140円〜31,307円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
220,000円〜265,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 沖縄県
＜勤務地詳細＞
沖縄支店
住所：沖縄県豊見城市字渡橋名281
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により支給
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
Ｄ＆Ｄグループ研修
石垣島／宮古島レンタカー研修制度（最大14日間）
＜その他補足＞
自己啓発手当（1万円／月）
食事手当（1万円／月）
＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
地域限定職
＜試用期間＞
3ヶ月
条件面等変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バンクレンタカー
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容：
自動車の賃貸借、売買
バンクレンタカーは、車両貸出数日本最多のビジネスレンタカー会社です。北海道から沖縄まで、全国の法人様に向けて車両使用コンサルティング機能を発揮し、効率的な車両導入を提供します。
代表メッセージ：
少子化・若者の車離れ、格安レンタカーの拡大・ハイブリッド車の普及など、業界を取り巻く環境は大きく変わっております。併せて自動車の調達方法も大きく変わりました。法人においては所有からリースへ、また繁忙期の増車、個人もまた所有からレンタルへ。使用者がより自分のニーズに合わせて車を使用できる環境が整ってきています。それに対し企業はどのように対応していくのか。私ども『バンクレンタカー』は競争力のある仕入れを行い、インフラの整備を含め、幅広いネットワークを駆使し、大企業に負けないビジネスモデルを構築しました。
地域特性、季節変動の動向を把握し、短期間のリース・レンタカー、グループによる買取保証など、お客様のニーズの変化に素早く対応すべく、従来型の枠にはまったパッケージ商品ではなく、オーダーメードの商品をお客様と一緒に開発します。新しい自動車の活用方法や価値を創り出す、そんな提案をできる企業であり続けます。『バンクレンタカー』は自動車関連企業同士の橋渡し役を担うとともに、貴社の新しいチャレンジをお手伝いいたします。