【和歌山・日高郡みなべ町/転勤無】農業用モノレール施工・管理 資格取得支援あ...

株式会社GROWLAND

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【和歌山・日高郡みなべ町/転勤無】農業用モノレール施工・管理 資格取得支援あり/教育体制 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社GROWLAND [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 和歌山県

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11

仕事内容

【和歌山・日高郡みなべ町/転勤無】農業用モノレール施工・管理 資格取得支援あり/教育体制

業務概要
当社は和歌山県みなべ町を拠点に、農業機械・農業資材の販売、修理、レンタル、通販などを行う農業専門商社です。今回お任せするのは、官公庁や農家、建設会社などから依頼を受け、農業用モノレールの敷設・撤去を行う業務です。

現場では、実際の施工スタッフとして作業に携わりながら、施工ルートの確認、作業の段取り、進捗管理、依頼主や元請け担当者との調整なども行っていただきます。単なる現場監督職ではなく、現場作業と現場管理の両方を担うポジションです。

業務詳細
・見積もり作成のための現地調査
・施工ルートや現場環境、安全面の確認
・農業用モノレールの敷設・撤去作業
・支柱の設置、レールの組立・固定などの現場作業
・作業の段取り、進捗管理
・依頼主、官公庁、元請け担当者との打ち合わせ
・施工中の課題やトラブル対応
・施工機械や関連機材の点検、メンテナンス
・案件がない時は農業機械のメンテナンス補助
・関西圏を中心に、まれに遠隔地への出張対応
※宿泊費・交通費は会社負担

応募対象となる方
農業用モノレールの経験は必須ではありませんが、土木・建築・建設現場での実務経験、現場作業や施工管理の経験、または農業機械・建設機械・自動車・バイクなど内燃機関系の整備・修理経験をお持ちの方を想定しています。

仕事の魅力
農業用モノレールは、山間部や傾斜地で農作物や資材を運ぶために欠かせない設備です。体を動かす現場作業だけでなく、段取り、安全管理、依頼主との調整など、現場全体を見ながら進めるやりがいがあります。入社後は先輩社員の同行を通じて、施工方法や現場での判断を学んでいただきます。必要な資格は会社負担で取得を支援します。

就業環境
完全週休二日制で、転勤はありません。残業代は月30時間分まではみなし残業代として支給し、30時間を超過した分は別途支給します。各種社会保険、退職金制度、フィットネスジム利用無料など、長く働きやすい環境づくりにも力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・第一種運転免許普通自動車(AT限定不可)

歓迎条件
・体を動かすことが好きな方、資格取得意欲のある方、長期就業希望の方

※玉掛けの資格など業務上必要となってくる資格については、入社後に取得して頂きます(資格取得費用は会社負担)ので、入社時は無くてもOKです
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):178,000円〜265,000円
固定残業手当/月:41,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
219,000円〜325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:550,000円〜1,300,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
和歌山県
<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県日高郡みなべ町北道150-2
勤務地最寄駅:JR線/みなべ駅
受動喫煙対策:その他(店内・オフィス内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場有)

<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年目より適用

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心で半年ほどで独り立ち可能。資格取得費用は会社負担。

<その他補足>
・万一のケガなどの為に団体保険加入制度あり(会社が費用負担)・産休・育休制度あり・髪色、髪型自由・ピアス、ヘアアクセサリー着用可(安全面などの理由から一部条件あり)・提携フィットネスジムの利用無料(回数制限なし)・年3回BBQ懇親会・ランチ会(他部門との交流目的/費用は会社負担)・社員旅行・年2回全社総会・連続休暇制度・OJT研修・資格取得費用会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。試用期間中は1年単位ではなく1ヵ月単位の変形労働時間制採用となります。(資格手当なし)→週の平均労働時間:40時間
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

シフトで日曜や祝日が出勤になる場合あり。会社カレンダーによる休日有。

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社GROWLAND
業種
その他流通・小売
事業内容
事業内容:
1.農業機械、農業資材、肥料、農薬等の販売
2.農業機械の修理及びメンテナンス
3.中古農機具の販売・買取
4.農機具のレンタル
5.農業機械 及び 資材のインターネット通販
情報提供元:

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