【和歌山・日高郡みなべ町/転勤無】農業用モノレール施工・管理 資格取得支援あり/教育体制 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社GROWLAND [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 和歌山県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【和歌山・日高郡みなべ町/転勤無】農業用モノレール施工・管理 資格取得支援あり/教育体制
業務概要
当社は和歌山県みなべ町を拠点に、農業機械・農業資材の販売、修理、レンタル、通販などを行う農業専門商社です。今回お任せするのは、官公庁や農家、建設会社などから依頼を受け、農業用モノレールの敷設・撤去を行う業務です。
現場では、実際の施工スタッフとして作業に携わりながら、施工ルートの確認、作業の段取り、進捗管理、依頼主や元請け担当者との調整なども行っていただきます。単なる現場監督職ではなく、現場作業と現場管理の両方を担うポジションです。
業務詳細
・見積もり作成のための現地調査
・施工ルートや現場環境、安全面の確認
・農業用モノレールの敷設・撤去作業
・支柱の設置、レールの組立・固定などの現場作業
・作業の段取り、進捗管理
・依頼主、官公庁、元請け担当者との打ち合わせ
・施工中の課題やトラブル対応
・施工機械や関連機材の点検、メンテナンス
・案件がない時は農業機械のメンテナンス補助
・関西圏を中心に、まれに遠隔地への出張対応
※宿泊費・交通費は会社負担
応募対象となる方
農業用モノレールの経験は必須ではありませんが、土木・建築・建設現場での実務経験、現場作業や施工管理の経験、または農業機械・建設機械・自動車・バイクなど内燃機関系の整備・修理経験をお持ちの方を想定しています。
仕事の魅力
農業用モノレールは、山間部や傾斜地で農作物や資材を運ぶために欠かせない設備です。体を動かす現場作業だけでなく、段取り、安全管理、依頼主との調整など、現場全体を見ながら進めるやりがいがあります。入社後は先輩社員の同行を通じて、施工方法や現場での判断を学んでいただきます。必要な資格は会社負担で取得を支援します。
就業環境
完全週休二日制で、転勤はありません。残業代は月30時間分まではみなし残業代として支給し、30時間を超過した分は別途支給します。各種社会保険、退職金制度、フィットネスジム利用無料など、長く働きやすい環境づくりにも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・第一種運転免許普通自動車(AT限定不可)
歓迎条件
・体を動かすことが好きな方、資格取得意欲のある方、長期就業希望の方
※玉掛けの資格など業務上必要となってくる資格については、入社後に取得して頂きます(資格取得費用は会社負担)ので、入社時は無くてもOKです
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):178,000円〜265,000円
固定残業手当/月:41,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
219,000円〜325,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:550,000円〜1,300,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 和歌山県
<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県日高郡みなべ町北道150-2
勤務地最寄駅:JR線/みなべ駅
受動喫煙対策:その他(店内・オフィス内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場有)
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年目より適用
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心で半年ほどで独り立ち可能。資格取得費用は会社負担。
<その他補足>
・万一のケガなどの為に団体保険加入制度あり(会社が費用負担)・産休・育休制度あり・髪色、髪型自由・ピアス、ヘアアクセサリー着用可(安全面などの理由から一部条件あり)・提携フィットネスジムの利用無料(回数制限なし)・年3回BBQ懇親会・ランチ会(他部門との交流目的/費用は会社負担)・社員旅行・年2回全社総会・連続休暇制度・OJT研修・資格取得費用会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。試用期間中は1年単位ではなく1ヵ月単位の変形労働時間制採用となります。(資格手当なし)→週の平均労働時間:40時間
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
シフトで日曜や祝日が出勤になる場合あり。会社カレンダーによる休日有。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社GROWLAND
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容:
1.農業機械、農業資材、肥料、農薬等の販売
2.農業機械の修理及びメンテナンス
3.中古農機具の販売・買取
4.農機具のレンタル
5.農業機械 及び 資材のインターネット通販