【埼玉/朝霞】総務（人事・労務） NTT東日本グループ/フルフレックス/年休124日/リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＴＴ ｅ−Ｄｒｏｎｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【埼玉/朝霞】総務（人事・労務） NTT東日本グループ/フルフレックス/年休124日/リモート相談可
【総務・人事・労務いずれかの経験があれば応募可能！／育休産休取得実績有／主力の農業ドローンの売り上げ台数は前年度対比で2倍の実／日本の市場にあわせた製品開発により引き合いも多く、事業拡大中】
当社は、2020年に設立した東日本電信電話株式会社と株式会社オプティムと株式会社WorldLink&Companyの3社による合弁会社です。
3社の強みを活かし、国産ドローンの開発・普及を目指しています。
今回は、会社を裏で支え、人事、総務、法務、情報システム等、幅広い業務について社内全部署の社員とコミュニケーションを図りながら、業務を進めて頂く方を募集します。
業務内容：
少数精鋭の組織のため、各人が様々な業務を兼務しており、スキルや経験を踏まえ、採用、社内制度の検討、オフィス環境整備、情報システム等、幅広い業務に携わって頂く想定です。
＜具体的には＞
・人事：採用業務、人事制度の管理・運用、社員の給与支給など
・総務：社員に関わる業務全般、社内規定の策定・改定、職場環境整備など
・法務：新規施策実施の際の法律面の確認、契約締結の際のリスクチェックなど
働く魅力：
【安定×挑戦で“会社を創る側”へ】
・NTTグループの安定基盤×成長中のドローン市場で「守りと攻め」を両立
・少数精鋭のため、採用・制度・労務・総務・法務・情シスまで幅広く経験可能です
・業務をこなすだけでなく、制度や仕組みを自ら企画・改善できる裁量の大きさがあります
【働きやすい環境を提供】
・育休産休実績や柔軟な働き方により、長期的なキャリア形成が可能です
・フルフレックス・在宅勤務制度・年間休日124日・勤続1年以上の場合は有給は20日付与と、働きやすい環境です
当社について
2020年設立のNTT東日本・オプティム・WorldLink＆Companyによる合弁会社です。各社の技術力・ネットワークを活かし、国産ドローンの開発・普及を推進しています。農業用ドローンの販売台数は前年比2倍と成長を続けており、日本市場に最適化された製品開発で引き合いも増加。社会課題の解決に貢献する事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・総務、人事、労務の何れかの実務経験3年以上をお持ちの方
・協調性、調整力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜340,000円
＜月給＞
300,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績
昨年度:4.4カ月、今年度:4.8カ月
昇給実績（全社員平均）
昨年度 5.1％ 今年度 4.6％
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県朝霞市北原2-4-23
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：07時間30分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
提携福利厚生プログラム（ベネフィットステーション）
企業年金基金制度
法定健康診断の他、NTT病院における人間ドック受診可能（無償）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社月により入社初日から付与）
有給休暇：勤続1年以上の場合、毎年10月に20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＴＴ ｅ−Ｄｒｏｎｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・ドローン機体開発等事業
・ドローン運用支援事業
・ドローンソリューション事業
・データプラットフォーム事業
・上記に付帯又は関連する一切の事業等
※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
ミッション：
「NTT e-Drone Technology」は、パートナーとの繋がりや地域アセット、最先端の革新技術とビジネスモデル創造、産業分野ドローン活用に関するノウハウの3社の強みで、社会とパートナーとテクノロジーを「つなぐ」力で驚きあるドローンを創出していきます。
企業概要：
当社は、東日本電信電話株式会社と株式会社オプティムと株式会社WorldLink&Company、NECネッツエスアイ株式会社の4社による合弁会社です。各社それぞれが持つ強みと志を結集し、産官学並びに地域のパートナーとの連携を通じ、純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5Ｇ等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を目指していきます。