【京都※責任者候補】社員教育〈能力開発〉国内トップ医療機器メーカー/年休122日/家族・住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】
アークレイ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【京都※責任者候補】社員教育〈能力開発〉国内トップ医療機器メーカー/年休122日/家族・住宅手当有
国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカーで企業安定性 /中途入社者多数で馴染みやすい/転勤無し・出張無し/年休122日・土日祝休・残業ほぼ無し/家族・住宅手当有り
採用背景:
今後の人材育成強化に向け、チームの体制を拡充します。
運営実務を担う方、および将来的に教育領域をリードいただける方を募集します。
業務概要:
当部門は、日本国内を中心としたグループ各社に共通する社員教育を担う部門です。企業理念・フィロソフィーの浸透や文化形成のための研修・施策、新入社員研修、国内社員向けのe-Learning、キャリア採用者向けの導入研修などを企画・運営しています。
単なる研修運営ではなく、当社の事業成長を支える教育体系・研修プログラムの設計〜実施〜改善まで一貫して担うポジションです。ご経験に応じて、担当いただく領域やテーマの幅を広げ、教育施策の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
業務詳細:
・新入社員研修の企画、運営、改善
・企業理念・フィロソフィーの浸透/文化形成に関する教育施策の企画、実行
・集合研修、e-learning等を活用した研修プログラムの設計・運営
・階層別研修、管理職候補者向け研修の企画立案・実施
・海外赴任候補者研修の企画、運営(再開を予定)
・受講者、現場部門へのヒアリングを通じた教育課題の抽出
・教育制度全体の見直し、運用改善、効果検証
・グループ各社に共通する教育施策の展開・推進
・ご経験に応じたチーム運営、後進育成、マネジメント補佐
ポジションの特徴:
本ポジションでは、現場の声を起点に、「教育を通じて組織をどう変えるか」を考え実行できる点が大きな魅力です。
研修単体ではなく、
・組織文化の醸成
・リーダー育成
・グローバル人材育成
といったテーマに関われるため、人材開発の中核領域に携わりながら、戦略人事としてのキャリアを築ける環境です。
組織構成:
現在5名体制です。
新入社員研修から既存社員向け教育・理念浸透施策まで幅広く担当しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉〈U・Iターン歓迎!〉
必須条件:
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・集合研修での講師・ファシリテーター経験
・研修プログラム作成等の企画立案経験
歓迎条件:
・教育関連のバックグラウンドをお持ちの方
・企業で人事・労務・総務領域での業務経験者
・新入社員研修の企画・運用経験のある方
・アンケ—ト作成・集計など統計業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜730万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜378,000円
<月給>
265,000円〜378,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度実績
※お住まいから職場まで2時間以上かかり、引越しをされる場合は引っ越し費用の負担は御座います。実費負担となります。
礼金が15万(単身)、25万(家族帯同)、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社(烏丸)※2025年移転
住所:京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町689 京都御幸ビル10F
勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限5万円まで
家族手当:子女手当:1人20,000円/月
住宅手当:13,000円/月(一部Gradeのみ)
寮社宅:※補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員、中途入社社員、フォローアップなど)
専門別研修(技術、学術、営業、管理系)
その他(通信講座など)
<その他補足>
携帯電話、PC貸与
[教育研修]
新入社員研修、専門別教育(技術、学術、営業)、
自己学習支援制度(通信教育など)、e-learning(ビジネススキル・ビジネスリーダー研修 他)
[保険]
雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金・退職企業年金・団体
[クラブ活動]
バスケット・フットサル・バドミントン・野球・スノーボード・テニス・空手・ゴルフ・酒研・ロボコン 他
[諸手当]
借上社宅制度、住宅手当、住宅補助手当、引っ越し補助、通勤交通費、子女手当、資格手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※有給休暇(入社時10日付与、以降毎年4月1日に付与)
※年間休日数は2026年度
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)・慶弔特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アークレイ株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
糖尿患者様が家庭で血糖値を測定できる血糖自己測定器の国内シェアNo1企業、糖尿病検査のリーディングカンパニーです。臨床検査機器と体外診断用医薬品の研究・開発、生産技術開発・製造・販売・輸出入などすべてを一貫して手掛けております。