【東京】開発営業(官公庁・大手法人・設計事務所向け住宅設備・建材) 年休127日/残業月20h程【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【東京】開発営業(官公庁・大手法人・設計事務所向け住宅設備・建材) 年休127日/残業月20h程
職務内容:
非住宅市場(官公庁・大手法人施主・設計事務所)に対し、建材・水廻り商品を中心とした商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発を担います。
※売上責任を主とする販売業務ではなく、設計・施主への提案を起点とした開発営業が主業務となります。
職務詳細:
・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動(提案〜図面スペック活動)
・設計事務所・事業主への開発営業(川上での案件創出活動)
・案件創出に向けた関係者(ゼネコン・内装サブコン等)との連携・調整
・商品認知拡大のためのプロモーション企画(対設計・施主向け)
・非住宅市場におけるニーズ把握・市場調査および開発テーマの創出
・非住宅事業におけるビジネスプロセスの構築・改善提案 等
期待する役割:
・非住宅分野の経験を活かし、川上顧客(施主・設計事務所)のニーズを捉えた商品指名・スペック提案を推進する
・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や事業意図を読み取り、設計・提案に昇華できること
・商品単体ではなく、「空間」や「施設価値」の観点から最適な提案を構想できること
・社内外の関係者(設計事務所、ゼネコン、営業部門等)を巻き込み、案件創出に向けた調整・推進ができること
・市場や顧客への理解を深めながら、自ら開発テーマを見出し、活動の幅を広げていけること
・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実に信頼関係を構築できること
配属組織について:
特建開発統括部のミッション
非住宅市場(官公庁・大手法人施主・設計事務所)における川上開発戦略の立案および推進を担い、商品指名・スペック活動の仕組み化と全国展開を通じて、当社非住宅事業の成長基盤を構築する。
東日本特建開発部/西日本特建開発部のミッション
東日本・西日本エリアの非住宅市場に対し、官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発および新規案件の創出を担う。
働き方:
・残業月平均20h程
・基本的に出社対応ですが直行直帰可能です
・土日にイベント対応等で出勤が発生した場合、代休取得可能です
・顧客先には公共交通機関だけではなく、ご自身で車を運転して訪問いただく場合があります
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・非住宅分野における建築・設備営業経験
・建築業界の一般的な知識を保有し、建築基準法等の関連法規やルール等を理解していること
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜460,000円
<月給>
280,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
パナソニック東京汐留ビル
住所:東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的にキャリア開発の観点から転居を伴う異動の可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
上記以外に、8:30〜17:00のパターンもあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
<その他補足>
制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
施設:保養施設・医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ミッション:
くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていく。
「くらし」に向き合い、人々の営みを支える「くらしの空間」を提供し続け、持続性のある豊かな社会づくりに貢献していくことが私たちの使命です。
ビジョン:
住生活に関わる確かな技術で、領域を広げ、ともにまだない日常を生みだす。
【ビジョンに込めた想い】
これまで築き上げた「確かな技術」=品質基準やコア技術・流通網に加え、営業・ショウルームといった顧客接点によるお客さまとの信頼で、これまでの事業活動の枠だけにとどまることなく、事業や市場の領域を広げ、ビジネスパートナーさまやお客さまと共に、まだない日常を生みだし続ける将来像を目指す。
主な事業:
水廻り製品
家族で料理を楽しむための工夫を凝らしたシステムキッチンや、お手入れ性と快適性を兼ね備えたくつろぎのバスルーム、美しさと使い心地を両立する全自動おそうじトイレ・温水洗浄便座など、家事の負担を減らし、快適なくらしをご提案する水廻り商材を提供しています。
建材
豊富な色柄やデザインを取り揃えたインテリア建材や、リモートワークスペース・間仕切り、収納だけではない豊富なプランを持つシステムファニチャー、暮らし方や部屋ごとに最適な性能を選べるフローリングなど、住まいの空間を快適にする建材商材を展開しています。
外回り製品
荷物の再配達削減や自宅発送を可能にした宅配ボックス、使いやすさや防犯性に配慮したポスト、長年の歴史と高い信頼性を誇る雨とい、高い断熱・遮音・堅牢性を持つ樹脂サッシなど、利便性とデザイン性を徹底的に追求した外廻り商材を提供しています。