【東京・福岡】AIトランスフォーメーション・リード 自分のアイデアを形にでき...

PayPayカード株式会社

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【東京・福岡】AIトランスフォーメーション・リード 自分のアイデアを形にできる裁量大 リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

PayPayカード株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都、福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11

仕事内容

【東京・福岡】AIトランスフォーメーション・リード 自分のアイデアを形にできる裁量大 リモート可

ポジション概要:
社内各部門の業務現場に入り込み、現場課題の発見・構造化から、AIエージェントや自動化ワークフローの設計・構築、本番導入、利用定着、効果測定までを一気通貫で推進することを期待しています。個別の成功事例を単発で終わらせず、再利用可能なテンプレート・プレイブック・ナレッジとして整備し、全社に横展開する役割を担っていただきます。

業務内容:
以下の業務を中心に、経験・スキルに応じて幅広くご担当いただきます。

(1)AI活用の企画・推進
・各部門の業務課題のヒアリングおよびAI活用施策の立案
・全社的なAI活用テーマの企画・推進
・AI導入事例の創出および横展開

(2)AIエージェント・自動化の設計・構築
・Dify、Gemini Enterprise Amazon Quick等を用いたAIエージェントや業務自動化ワークフローの構築
・社内ツール(Slack、Bigquery等)との連携設計
・PoC(概念実証)の実施および改善

(3)プロジェクト推進(PM/PMO)
・全社横断プロジェクトの推進・進行管理
・ステークホルダー調整、課題管理、進捗管理
・経営層・関係部署への報告資料作成

(4)社内浸透・教育
・生成AI活用に関するワークショップ・研修の企画・実施
・社内向けガイドラインや活用ナレッジの整備
・利用促進施策の企画・実行

(5)AI活用基盤・ルール整備
・AI利用に関するルール・ガイドライン整備の支援
・セキュリティ・コンプライアンス部門との連携
・社内データ活用の設計支援

ポジション魅力:
依頼を待つだけでなく、「この業務はAIで変革できる」と思えば自ら提案し、プロジェクト化することが可能です。自分のアイデアを形にする裁量があります。
案件の性質やスピード感に応じ、自身が最適と思う手法を柔軟に選択・チャレンジできます。
利用者は社内の全員です。導入後に直接フィードバックや改善効果を詳細に確認できるため、手応えとやりがいを感じることができます。
ビジネスの成長に伴い、現場が求める要求や課題は常に変化し続けています。既存の枠組みに縛られず、進化し続ける組織の「今」必要な課題に対し、AIを活用し改善し続けられるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
以下のご経験をお持ちの方
・API連携、データ構造、認証、WebアプリケーションなどのITアーキテクチャの基礎知識と開発サイクルの理解があること
・プロンプトエンジニアリングやカスタム指示を用い、生成AIを実務に落とし込み型化した経験
・業務フローを構造化し、AIや自動化を組み込んだ具体的な改善案(BPR)を立案した経験
・複数のステークホルダーと連携し業務を推進した経験
・最新のAIツールやLLM動向を自らキャッチアップし、実務への適用を模索し続ける姿勢
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜12,000,000円

<月額>
583,333円〜1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定。
※給与は毎年1回見直し。
※会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
福岡本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
Hybrid Workstyle(オフィス<東京・福岡いずれか>、自宅にてリモートワーク)
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修 他
その他社内制度
定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

<その他補足>
パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます
手当:深夜勤務手当など
福利厚生:企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始および会社指定日
年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
PayPayカード株式会社
業種
クレジット・信販
事業内容
PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,900万人(2025年5月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。

OUR VISION IS UNLIMITED_
我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayグループです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
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