【大阪】品質管理〈整水器〉年休120日／残業ほぼ無／家族・住宅手当有／昼食代補助有／マイカー通勤可 【dodaエージェントサービス 求人】
エナジック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/12
仕事内容
【大阪】品質管理〈整水器〉年休120日／残業ほぼ無／家族・住宅手当有／昼食代補助有／マイカー通勤可
海外輸出量国内トップシェアの整水器メーカー／年間休日120日・有給消化率83%・残業ほぼ無しでワークライフバランス ／家族・住宅手当有り／昼食代補助有り／制服貸与／マイカー通勤可
業務詳細：
品質管理／品質保証業務全般の統括をお任せします。
・原材料・部品の受入検査およびサプライヤー品質管理
・製造工程における品質管理・不適合対応
・出荷判定
・市場トラブル発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行
・品質データの収集・分析および品質向上施策
・他部門（開発・製造・購買・薬事）との横断的な品質改善活動推進
・開発部門と連携した設計品質の確認
ポジションの特徴：
・夜間・緊急対応はありません。安定した勤務が可能です。
・出張は、遠方への出張が年1回程度、日帰り出張が2か月に1回程度発生する可能性があります。
・開発・製造・購買など他部門とも日常的に連携しながら業務を進めており、部門間の距離が近く、常に横断的なコミュニケーションが求められます。
キャリアパス：
ゆくゆくは主任または係長クラス、将来的には課長ポジションを目指していただくキャリアパスです。
課長になった後は、チームメンバーの育成や評価にも携わり、組織づくりを担っていただく役割となります。
組織構成：
組織は30代後半〜50代のメンバー8名と、リーダー1名（50代）で構成されています。
業務上の課題やトラブルが発生した際も、個人で抱え込むことはなく、チーム全体で相談・解決していく風土が根付いています。
和気あいあいとした雰囲気の中で、互いにフォローし合いながら取り組める職場です。
働き方魅力：
・有給消化率83%
・育児休暇取得実績有り
・家族手当
・住宅手当
・制服貸与
・昼食代補助（社内弁当のみ半額会社負担）
・マイカー・バイク・自転車通勤可
・無料駐車場有り
・確定拠出年金制度有り
・禁煙手当
・副業可能(社内規定により)
事業の魅力：
当社は医療機器の認証を受けた、連続式電解水生成器(アルカリイオン整水器)の専門メーカーとして、開発・製造・販売・サービスを行っています。
95％が海外顧客であり、海外に向けた輸出は同社が国内業界トップです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉
必須条件：
・品質管理のご経験(業界不問)
歓迎条件：
・ISO関連の知識をお持ちの方
＼こんな方にオススメ！／
（1）品質管理の実務経験を活かし、現場とマネジメントの両方に関わりながらキャリアアップしたい方
（2）国内製造・ISO取得の安定メーカーで、グローバルに通用する品質づくりに携わりたい方
（3）残業ほぼ無し・年間休日120日など、ワークライフバランスを大切に長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜440万円
＜賃金形態＞
日給月給制
住宅手当 3,000円〜5,000円(全従業員)
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：3,000円〜5,000円
＜想定月額＞
253,000円〜305,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金は現職・前職などの金額を基に可能な限りご相談に応じます。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7 月、12 月 基本給を元に計2 か月分）
当社規定を満たすことで
精皆勤手当:3,000〜5,000円
禁煙手当:2,000円
家族手当:5,000円〜15,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
エナジック株式会社 交野市
住所：大阪府交野市星田北１丁目４０番１号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄り駅:JR学研都市線「津田駅」 「津田駅」よりバス10分
マイカー・バイク・自転車通勤可
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼ無し
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円
家族手当：5,000円〜15,000円
住宅手当：3,000円〜5,000円(全従業員)
社会保険： 社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：勤続年数2年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・品質管理検定（QC検定）を費用会社負担にて実施可能
・その他、座学研修あり
＜その他補足＞
有給消化率83%
年間休日120日以上
育児休暇取得実績有り
家族手当
住宅手当
制服貸与
昼食代補助（社内弁当のみ半額会社負担）
マイカー・バイク・自転車通勤可
無料駐車場有り
確定拠出年金制度有り
禁煙手当
副業可能(社内規定により)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土、日、祝、GW、夏季、年末年始など
有給消化率83%
年間休日120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エナジック株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
(1)水処理装置及び関連機材の製造、販売及び輸出入業務
(2)医療用機械器具の製造、販売及び輸出入業務
(3)水処理装置、映像、音響及び通信関連機器の部品の製造、販売及び輸出入業務
(4)健康機器及び空気洗浄器等の環境関連機器の製造、販売及び輸出入業務
(5)前各号に付帯または関連する一切の業務
同社の特徴：
商人の街、大阪の郊外奈良県に程近い交野市（かたのし）に 工場 があります。今、日本の企業が工場を海外に移していますが、株式会社エナジックでは、あえて国内製造にこだわっています。重要部品の電極板のプレス、成型品、各種部品の製造からカートリッジ製造まで一貫して自社工場で製造しており、顧客の信頼に答えるべく、きめこまやかで繊細な物作りへの対応を大事にし、MADE IN JAPANという世界に誇れる物作りのブランドを大事にしております。現在では、USAを中心に海外の拠点を開設し、世界に情報を発信するグローバル企業として、ワールドワイドに事業を展開しております。
同社の大阪工場について：
同社の大阪工場は、商品・サービスの品質に関するグローバルスタンダード規格であるISO9001を取得しております。これは、企業が確立した各種商品やサービスの品質保証体制が、国際標準を満たした仕組みであるか否かを独立した第三者（審査登録機関）が審査し判定をしたものです。同社の工場は、品質保証によって顧客満足を高めている組織として、国際規格に定められた水準だと言えます。