【静岡／沼津市】電気制御設計（機械式の立体駐車装置） 詳細設計 家賃補助最大8.5割／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＩＨＩパーキングスクエア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【静岡／沼津市】電気制御設計（機械式の立体駐車装置） 詳細設計 家賃補助最大8.5割／年休125日
各種パーキングシステムの制御設計における詳細設計をお任せ／新たな製品開発にも挑戦可能／電気系の知見があれば応募可
業務概要
国内シェアトップクラスのIHIグループで、機械式駐車設備の電気制御設計を担当します。制御盤図面や制御プログラム設計・デバッグに加え、新製品の研究開発まで一連の工程に関われる環境です。客先や設備メーカー、建設現場への出張を通じて現場理解も深められます。教育制度や資格取得支援が整っており、安定した環境で専門性とキャリアを着実に伸ばせます。
業務内容
国内シェアトップクラスを誇るパーキングシステム事業を行う当社において、機械式駐車設備の電気制御設計業務をご担当いただきます。
※パーキングは大きく分けてタワー型のエレベーターパーキングと、地下のパズル式駐車場のスーパースクエアパーキングという２種類があります。
役割
営業やエンジニアリング部門がお客様と仕様を決定したもの（基本設計図面）を元に制御盤製作用の図面、制御プログラムの設計、デバッグや建設現場用図面を作成します。また、新たな製品開発も併せて担当することが可能です。
1案件あたりの担当期間は約3ヶ月〜半年、新たな製品開発では約1・2年になります。
※PLCプログラム設計／シーケンス制御設計／電気回路設計等
教育環境
長期のキャリア形成をサポートする安定した環境が、IHIグループにはあります。専門分野における幅広い知識はIHI公開講座を通じて身につけることができるだけでなく、手厚い資格取得支援制度も整っています。また、開かれた社風があり、積極的に自らの意見を発信できる点も大きな魅力です。
働く環境
在宅勤務：可（週1〜2日程度）
出張：有（月1〜2日程度、国内各地）
配属組織
全体約60名 ※うち制御設計担当：約20名
20代〜50代の中堅からベテランの設計者も多数在籍しています。
ポジションの魅力
・開発からメンテナンスまでを一貫して行う事業体制を有しており、個人の意向や適正も踏まえながら、様々な職種に挑戦できます。また人財マネジメント指針があり、個人が仕事を通じて成長し活躍していけるよう、様々な人財育成の機会が提供されます。
・業界トップクラスの技術力・開発力を背景に、新技術・新機能にも挑戦しやすい環境です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・電気系の知識をお持ちの方
歓迎条件
・電気CADの経験（ACAD-DENKI EPLAN AutoCAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円
＜月給＞
250,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
沼津工場
住所：静岡県沼津市原2440
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※案件により全国各地の現場対応・出張あり（年数回）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：・平均：月20時間程度・繁忙期：月30時間程度となる場合があります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
寮社宅：借上独身寮・社宅制度あり ※会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。その他，職種別研修やIHI公開講座等をとおして専門性を高めていただきます。
＜その他補足＞
財形貯蓄
確定拠出年金
教育融資
積立共済年金
持株会
契約リゾート施設 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、夏季休暇、5月連休、盆連休、慶弔休暇 、年次有給休暇（初年度より付与／平均取得日数16日） ほか
有給休暇付与日数は入社時期による。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＩＨＩパーキングスクエア
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要
同社はIHIグループの一員として、パーキングシステムの開発・設計・販売・製造・据付ならびにメンテナンス、改修・運営管理事業を展開。
事業内容
1960年代に日本初の機械式立体駐車装置を納入以来、都心部を中心に各種商業施設やマンション、多数の施設にパーキングシステムを導入しています。国内トップシェアの事業且つ、充実したメンテナンス体制を有し、設計から製造・販売・メンテナンスに至るまで、ワンストップを確立しています。
沿革
1970年代初め、石川島播磨重工業株式会社（現 株式会社ＩＨＩ）の100％出資により、石川島沼津輸送機株式会社として静岡県沼津市原に設立され、自動倉庫用クレーン、各種ベルトコンベヤ等の製造を開始。以降、事業拡大を行い、2009年に、ＩＨＩブランド及び企業価値の更なる向上を目指し、商号をＩＨＩ運搬機械株式会社に変更。現在、国内外で事業を展開し、事業・活躍の場をグローバルに広げています。
特徴・魅力
同社、パーキングシステム事業は国内においてトップクラスシェアを有します。製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。同社が有する技術力の高さならびにトータルサポート体制により、国内のみならず都市化が進む新興国のニーズも取り込む事で更なる事業拡大・成長の機会を有しています。