募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記両方の経験をお持ちの方
・電気工事の積算業務経験（3年前後）
・数量拾いから見積作成までの一連の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
月給30万円〜40万円＋賞与年2回。残業代は別途全額支給します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年2回（昨年度支給実績2〜6ヶ月分）を含む年収です。経験や能力などを考慮のうえ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川口市大字安行領根岸993
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤OKです。駐車場も完備しています。

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業は月平均10時間ほどです。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万円、子1人月5000円
寮社宅：借上社宅制度（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全額負担）、人間ドック・インフルエンザ接種補助あり

＜その他補足＞
資格取得支援制度（全額負担）、出産・育児支援制度、子ども家庭庁ベビーシッター券、服装自由／制服貸与、髪型・髪色・ネイル・ピアス自由、車通勤可（駐車場完備）、自動販売機・コンビニ購入の実費精算、置き型社食、社長のおごり自販機設置、社用携帯貸与、社内禁煙、人間ドック受診補助（35歳以上、年5万まで）、インフルエンザワクチン接種補助、引越費用補助（上限10万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日

年間休日131日。GW・夏季・年末年始など長期休暇も充実しています。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社志賀電気

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業内容：
・電気設備工事業

特徴（TOPICS）：
当社は埼玉県川口市を拠点に、マンションや病院、老人ホームなどの電気工事施工管理を手掛けています。設立以来、売上は右肩上がりで、安定した経営基盤を持つ成長企業です。
当社の魅力は、未経験からスタートし、確実に成長できる環境です。資格取得支援制度を設けており、電気施工管理技士や電気工事士などの資格取得を会社が全面的にサポート。現場での実務を通じて、スキルを磨きながら、資格取得を目指すことができます。資格を取得すれば、資格手当や昇給など待遇面もさらに充実し、20代でも年収600万円を目指せる環境を整えています。
また、当社でははたらきやすさも重視しています。転勤や出張がなく、腰を据えて長く働ける点が魅力です。昇給は定期昇給の他に実力に応じた昇給実績あり！賞与は実績に応じて最大6ヶ月分の支給も。社員一人ひとりの頑張りを正当に評価する風土が根付いています。