【目黒】コーダー・マークアップエンジニア 土日祝休み／フレックス／「ふるさとチョイス」運営企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トラストバンク ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【目黒】コーダー・マークアップエンジニア 土日祝休み／フレックス／「ふるさとチョイス」運営企業
〜第2創業期を迎えるITベンチャー企業／株式会社チェンジホールディングスの安定した経営基盤／土日祝休み／フレックス〜
業務内容：
Webサイトの実装全般をご担当いただきます。単にデザインの意図を汲み取るだけでなく、快適なユーザー体験（UX）・SEOといった多角的な視点を持ち、表現と技術の両側面から事業成長を牽引していただくポジションです。将来的には、本人のご希望や適性に応じて、制作ディレクションやプロジェクトマネジメントなど上流工程へキャリアを広げていくことが可能です。
具体的な業務内容：
＜特集ページのコーディング（フルスクラッチ・CMS）＞
返礼品の魅力を最大限に引き出す特集ページの制作です。中長期的な運用/保守を考慮した設計を意識しながら、自社開発のCMSを用いたLP制作に加え、フルスクラッチでのリッチなLP制作にも携わっていただきます。
＜クリエイティビティを追求する特設サイト制作＞
ブランディングやイベント、広告LPにおいて、訪問者を魅了する演出力の高いコーディングを担います。単なる実装に留まらず、アニメーションやUIの細部までこだわり、技術で「地域の想い」を感動的な体験へと昇華させる、表現者としての役割です。
＜SEO・AIO・アクセシビリティを意識した実装＞
検索エンジン最適化（SEO）やAI最適化コーディング（AIO）のセオリーに基づいたセマンティックなマークアップを行い、検索順位の向上とユーザーの使いやすさを追求します。
＜マーケティング専門家との協業による効果検証＞
マーケティングチームと連携し、GA4やヒートマップツールを用いて、自身が実装したページの数値（離脱率・CVR等）を分析します。
＜データに基づく改善コーディング＞
検証結果をもとに、A/Bテストの実施やUIの微調整など、スピード感を持って「売れるページ」へのブラッシュアップを継続的に行います。
当社の特徴：
当社は、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・HTML5、CSS3を用いた実務経験
・JavaScriptの実装経験
・レスポンシブデザインの深い理解と実装能力
・PHPに関する知識、もしくは開発経験
・CMSの構築やカスタマイズ経験
歓迎条件：
・AIツールを活用した効率的なコーディング実務経験
・プロンプトエンジニアリングを駆使したデバッグやコード最適化の経験
・ユーザビリティやアクセシビリティに関する知識
・SEOの内部対策に関する知識
・GitHubを使ったチームでの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
408万円〜550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,018,900円〜3,729,420円
固定残業手当/月：88,425円〜109,215円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
340,000円〜420,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験等によりご相談を承ります。
賞与：別途、業績に応じて賞与を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（週2日程度出社）
＜転勤＞
当面なし
※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修
育自分制度
各種勉強会
その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施
＜その他補足＞
在宅手当：会社規定に基づき支給
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
副業（許可制）
リモートワーク可（ワーケーションもOK）
ベビーシッター割引制度
従業員持ち株会
団体長期障害所得補償保険
企業型確定拠出年金
ボランティア休暇：被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度
オプション休暇：対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トラストバンク
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。
パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。
地域通貨事業（chiica）
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。
企業版ふるさと納税事業
自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。