【茨城／下妻】機械保全・設備保全 生産ラインの保全メンテナンスなど／土日祝休／月平均残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
日本コアー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【茨城／下妻】機械保全・設備保全 生産ラインの保全メンテナンスなど／土日祝休／月平均残業20h
ラップやセロハンテープの巻芯など生活に身近な製品も多数手がける関東トップクラスのシェアを誇る「紙管」の製造販売会社／日本紙管工業株式会社の完全子会社・安定の経営基盤あり
業務概要：
＜技術やメカニック全般を担う専任担当＞
社内の設備関連（保守や開発検討・導入）、最先端技術であるAI導入、DX化推進業務を進めていただきます。
また、企業グループ全体として推進を図る内容もあるため、全社ミーティングにも参加いただきます。初段階では社内活動を知っていただきながら、現在までのキャリアを活かした業務を中心に活動を進めていただきます。
※AI導入・DX化推進は2026年にグループ方針として発表した内容であり、グループ内の関係者と共に検討を行い、社内への展開活動を初段階から進めていただく想定です。
入社後について：
・入社後、約1年間は製造研修を受けていただきます。
※製造研修は原則半日を予定しており、残りの時間で技術開発業務にあたっていただきます。
・スキルアップに必要な社外研修（1日研修やWeb参加）は原則推奨、および承認する意向です。長期間研修になる場合は、相談の上で決定となります。
・日々のサポートと指導に関しては、各部署の管理職と経営者が担当いたします。
就業環境：
自由度が高い風通しの良い環境です。代表から新卒社員まで気兼ねなく会話できる風土があります。
生産計画も製造担当部署別で立案するなど、物量の増減に合わせた計画設計や部門間での調整など個人レベルで実施可能なことが多い点も特徴です。
自ら考え実行することに対して、非常に寛容な風土が根付いています。
紙管について：
紙管はさまざまな用途に使用されています。
家庭用品から産業用途、更には製品保護材料などあらゆる分野で紙管は活躍しています。そして、お客様より求められる新たなニーズへの挑戦。紙管はまだまだ飛躍していく商品と考えております。
当社は日本紙管工業グループ（全国14拠点）の関東主力拠点として、ホームラップ用紙管および、ヒット商品である「ハイコアー」を主力商品として製造しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
・生産ラインの保全メンテナンス、またはサービスエンジニアの経験がある方
・現場改善や設備の内製改善の経験
・DXやAIの知識・経験
歓迎条件：
・電気設備または機械設備のいずれかに特化している方（国家資格保有者は尚可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円
その他固定手当/月：8,450円
＜月給＞
258,450円〜388,450円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他固定手当：地域手当
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県下妻市五箇221-73
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：配偶者7千円／月、子1人につき2千円／月
住宅手当：世帯主の場合6千円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳・70歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用全額補填
＜その他補足＞
皆勤手当：3千円／月（遅刻・早退・欠勤がある場合は支給なし）
永年勤続表彰制度（10年ごと）
社食：1食215円〜
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（12/29〜1/3）、夏期休暇（暦による）、GW休暇（暦による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
1時間単位での有給休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本コアー株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
各種産業用紙管の製造及び販売
製品について：
・フィルム用紙管：ご家庭でご使用されるホームラップフィルムを巻取る小径・軽量タイプの紙管、荷造包装に欠かせないストレッチフィルムの巻取り紙管など各種フィルムの巻芯に使用されています。
・製紙用紙管：新聞用紙の他、板紙、ライナー紙など紙素材の巻取りを中心に使用されています。巻取り後の重量が増加するため、紙管の高強度、寸法精度、振れ精度に優れていることが特徴です。また、紙管両端を鉄製キャップ（口金）で補強しているため、高速輪転機での巻取りで効果を発揮します。
・テープ用紙管：粘着テープとしてクラフト、布、OPP、ビニール、セロハンなど多種多様のテープ巻取り芯に使用されています。お客様の巻取り素材に合わせて、紙管表面素材も一般的なクラフト紙からシームレスタイプまで幅広くご使用されています。また、内面に商品名称などを印刷した用紙のご使用も可能です。
・金属箔用紙管：銅箔、アルミニウム、スチールなどの金属の巻取りや、巻返し用の芯として幅広くご使用されています。20ミクロン以下の薄厚箔には、紙管表面の凹凸を抑制したハイコアー、NP紙管、NC紙管を多くご使用頂いています。特にNC紙管は防塵性を向上させ、紙粉発生の抑制を付加しています。