【さいたま新都心】ホテルイベントプランナー(法人向け企画〜運営)※未経験歓迎...

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【さいたま新都心】ホテルイベントプランナー(法人向け企画〜運営)※未経験歓迎/離職率3%/土日休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オペレーションプラス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11

仕事内容

【さいたま新都心】ホテルイベントプランナー(法人向け企画〜運営)※未経験歓迎/離職率3%/土日休み

【カーディーラーや保険営業など異業種出身の先輩活躍中!/年休117日/THE MARK GRAND HOTELで法人のお客様に向けての企画提案/特別な日を創る企画職】

さいたま新都心のランドマークホテルを運営する当社。
体制強化に伴い、法人顧客向けの企画提案〜実施までを担当いただく新メンバーを募集します

業務内容:
法人顧客のイベント(周年行事・会議・懇親会等)を企画から運営まで一貫して担当いただきます。「体験を設計する」プランナー職です!
<具体的には>
・問い合わせ対応、顧客ヒアリング
・イベント企画提案(内容/進行/レイアウト設計)
・社内連携(施工・運営調整・シフト調整など)
・実施当日のディレクション
・既存顧客フォロー、紹介獲得
〜提案した内容が、イベント当日に“目に見える形”で実現するやりがいがあります〜

人数構成:
全体7名(社員4名・派遣/アルバイト3名)です
少数精鋭のため、裁量大きく意見やアイデアが反映されやすい環境です。

入社後/キャリアプラン
入社後1ヶ月:ホテル理解・業務基礎習得いただきます
2ヶ月以降:既存顧客引継ぎ・小規模案件から担当いただきます
半年後:企画提案を主体的に実施します
将来的には大型イベントや戦略立案も担当可能!
※1人前になるまでは半年程を見込んでおります※
提案方法・ホテル運営・プラン立案力・周辺情報など知識の把握や理解などトータル的な理解が身につくよう、研修制度やサポート制度は充実しておりますのでご安心ください

働く魅力
・未経験歓迎:パートナー制度+OJTで半年かけて育成します
・裁量の大きさ:自分のアイデアをそのまま形にできる点が魅力です
・幅広い経験:提案×企画×運営を一貫して経験できます
・やりがい:企業の節目や人の大切な日を支える仕事です
・働き方:顧客が法人向けのため基本土日休みです。土日出勤は月に1日〜2日程で、出勤となった場合は平日に振替休日を取得いただきます。

当社について:
THE MARK GRAND HOTELは、宿泊・婚礼・宴会を融合した総合施設。
洗練された空間とサービスで「記憶に残る体験」を提供しています。
単なる会場提供ではなく“ストーリーづくり”に関われることが強みです。




変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
〜前職カーディーラーや保険営業の社員も活躍中!お客様の特別な1日を一緒に作りませんか〜
必須条件:
・顧客折衝経験
・PCの基本操作(Excel、Word)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,949円〜272,111円
固定残業手当/月:68,051円〜84,889円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円〜357,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験によって決定致します。
・昇給:年1回以上
・賞与:弊社給与制度に準ずる 


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心3-2
勤務地最寄駅:JR各線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
・月平均残業25時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代全額支給(上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
食事補助(従業員食堂)、制服貸与、市場調査、顧客体験支援制度、海外研修制度、退職金制度、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

・月1~2回ほど土日出勤があります(振休取得)
・他夏季休暇、特別休暇、慶弔

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オペレーションプラス
業種
ホテル・旅行
事業内容
事業内容:
ホテル・レストラン・ウェディング・一般宴会の企画運営

当ホテルについて:
THE MARK GRAND HOTELは、、、人生で幾度となく訪れる大切な日にご利用いただけるホテルです。記念日や家族そろっての食事、ビジネスでの会合等人生の1ページに刻まれる大事な日を
洗練された空間と心地よいおもてなしでお迎えいたします。訪れるたびに新たなストーリーを紡ぐホテルを目指して。
THE MARK GRAND HOTELは、皆様の記憶の中のランドマークであり続けます。
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