【さいたま新都心】未経験歓迎 法人イベントの企画〜運営 周年行事・会議・懇親会など 土日休 転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オペレーションプラス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/07/19
仕事内容
【さいたま新都心】未経験歓迎 法人イベントの企画〜運営 周年行事・会議・懇親会など 土日休 転勤なし
【カーディーラーや保険営業など業界未経験から活躍多数!/さいたま新都心のランドマークホテル/残業平均25h/基本土日休】
さいたま新都心のランドマークホテルを運営する当社にて、法人顧客のイベント(周年行事・会議・懇親会等)の企画〜運営までを一貫して担当いただきます。
ウェディング等は別部門で、法人顧客のみの対応のため、土日休みが基本の働き方です。
イベント事例
入社式/内定式/社員表彰式/社員総会/株主総会 等
その他、プロ野球、サッカー、ラグビー、バレーなどのスポーツ団体の利用も定期的にあります
利用顧客(一例)
積水ハウス株式会社/東日本電信電話株式会社(NTT東日本)関信越/UDトラックス株式会社 など
業務詳細
・問い合わせ対応
・顧客ヒアリング
・イベント企画提案(内容/進行/レイアウト設計)
・社内連携(施工・運営調整・シフト調整など)
・実施当日のディレクション
・既存顧客フォロー、紹介獲得
やりがい
自分のアイデアをそのままカタチにできる、裁量の大きさがあるポジションです!
提案×企画×運営を一貫して担当し、幅広い経験が積めます!
イベント当日に向けて顧客に伴走し準備してきたものが、目に見えるカタチで実現できた時のやりがいは、とても大きなものがあります!
入社後/キャリアプラン
〜1ヶ月:ホテル理解・業務基礎の習得
2ヶ月〜:既存顧客引継ぎ・小規模案件から担当
半年〜:企画提案を主体的に実施、徐々に独り立ち
サポート体制
提案方法、プラン立案、ホテル運営、周辺情報把握など、トータル的な理解が身につくよう、充実の研修制度やサポート制度を用意しています。
人数構成:
全体7名(社員4名・派遣/アルバイト3名)です
少数精鋭のため、裁量大きく意見やアイデアが反映されやすい環境です。
働き方:
顧客が法人向けのため基本土日休みです。
土日出勤は月に1〜2日程で、出勤となった場合は平日に振替休日を取得いただきます。
当社について:
THE MARK GRAND HOTEL
幅広い人数と用途に対応できる、洗練されたバンケットルームを備えています。
https://themarkgrand.com/party/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
〜前職カーディーラーや保険営業の社員も活躍中!お客様の特別な1日を一緒に作りませんか〜
必須条件:
・顧客折衝経験
・PCの基本操作(Excel、Word)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,949円〜272,111円
固定残業手当/月:68,051円〜84,889円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,000円〜357,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験によって決定致します。
・昇給:年1回以上
・賞与:弊社給与制度に準ずる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心3-2
勤務地最寄駅:JR各線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
・月平均残業25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代全額支給(上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
食事補助(従業員食堂)、制服貸与、市場調査、顧客体験支援制度、海外研修制度、退職金制度、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
・月1~2回ほど土日出勤があります(振休取得)
・他夏季休暇、特別休暇、慶弔
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オペレーションプラス
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 事業内容:
ホテル・レストラン・ウェディング・一般宴会の企画運営
当ホテルについて:
THE MARK GRAND HOTELは、、、人生で幾度となく訪れる大切な日にご利用いただけるホテルです。記念日や家族そろっての食事、ビジネスでの会合等人生の1ページに刻まれる大事な日を
洗練された空間と心地よいおもてなしでお迎えいたします。訪れるたびに新たなストーリーを紡ぐホテルを目指して。
THE MARK GRAND HOTELは、皆様の記憶の中のランドマークであり続けます。