【ファンクラブプロデューサー】アイドル・アーティストのイベント・グッズ企画制作 上場 フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東京通信グループ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【ファンクラブプロデューサー】アイドル・アーティストのイベント・グッズ企画制作 上場 フルフレックス
【東証グロース上場／六本木一丁目駅直結／フルフレックス】
※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（事業内容：ファンクラブ構築／支援事業）
ポジション概要：
アイドルやアーティストのファンクラブを主担当として、企画立案から運営・収益化まで一気通貫で担当いただきます。
「どうすればファンが増えるか」「どうすれば熱量が高まるか」「どうすれば事業として成長するか」 を自ら考え、ファンビジネスそのものをプロデュースする要となるポジションです。
業務内容：
プロジェクト全体を横断しながら推進いただきます。
ファンクラブの企画・運営…会員コンテンツ企画、会員施策立案、継続率改善
新規／既存クライアントとの折衝・提案…芸能事務所・レーベルとの打ち合わせ、企画提案
会員数拡大に向けた施策立案…SNS施策、キャンペーン企画、導線改善
イベント企画／制作／運営…ファンミーティング、リアルイベント、オンライン企画等
グッズ企画／制作進行…商品企画、制作ディレクション、販売施策立案
新規収益企画の立案…EC・デジタルコンテンツ・コラボ施策等
PL管理／予算管理…売上・原価・利益管理、数値分析
制作ディレクション…デザイナー・エンジニア・制作会社との進行管理
使用ツール：
Slack、Google Workspace、LINE
チームメンバー構成：
15名（男性8名、女性7名）※2026年3月現在
20〜30代のメンバーが多く活躍しています。
当グループについて
〜東京から世界へ、『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指す〜
当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業/プラットフォーム事業/ファンビジネス事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。
ビジョンに「Digital Well-Being」を掲げ、インターネットを通じて人々の心を豊かにするサービスを創造し続けることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
企画立案〜実行まで主体的に推進できる方
イベント企画／制作経験（目安1年以上）
グッズ企画／制作経験（目安1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸を12等分し、月給として支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,699,324円〜5,918,964円
固定残業手当/月：108,390円〜173,420円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,667円〜666,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。
評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社TeT
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
※イベント、現場帯同時は直行直帰多め
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限3万円／月）
社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合
＜定年＞
60歳
65歳を上限に再雇用制度あり※再雇用は半期毎の契約
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入、セミナー参加補助
＜その他補足＞
定期健康診断
予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）
在留資格関連サポート
キッズドクター契約
リファーラルボーナス制度
副業可※申請承認を得たもの
服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK）
ウエルカムランチ制度
無料コーヒー、ウォーターサーバー
オフィスグリコ導入
出産・育児・介護休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間休日123〜125日前後（カレンダーによる）
年末年始休暇（12/29〜1/3）、新入社員特別休暇※有給休暇付与までの間に3日間付与、慶弔休暇
※休日出勤時は、平日に振替休日を取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東京通信グループ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 直近2025年のみならず、過去5年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！ハイパーカジュアルを主力事業とする会社では初の上場をし、成長中の当社は、主軸のアプリ事業の他、メディア事業、占い事業、エンタメ事業、新規事業開発に積極的に取り組んでいます。
事業内容：
【東証グロース市場上場】年間ゲームダウンロード数ランキングにて5回日本一を獲得！アプリ「Save them all」が世界23カ国 でDLランキング1位/累計1000万DL以上の「意味がわかると怖い日常」等人気アプリ多数リリース
https://tokyo-tsushin.com/news/
主軸のアプリ事業では、これまでにカジュアルゲームを中心に6,000本を超えるアプリを自社企画開発しています。
Appstore・GooglePlayでの1位獲得やシリーズ化の実績も多数あり、「Tricky Mean2」「確認させてください」「ダメ恋」など国内外で多数のヒットアプリがあり、トップ200タイトルに9タイトルがランクインしています。
福利厚生・オプション制度（一部抜粋）：
当社は成果（アウトプット）を重視します。そのため、成果に結びつく新しい技術の習得やパフォーマンスの最大化に対しての制度を積極的に取り入れています。
・スライドワーク…11〜16時をコアタイムとするスライドワーク制度を導入しています。1日の労働時間は8時間となり、出退勤時間は各自で自由に選択できます。（※一部、シフト制の事業部あり）
・副業…業務時間外の個人的な副業についても認めています。（許可制）