【奈良市/夜勤のみ】訪問診療サポートスタッフ 未経験歓迎/週3日勤務(月13回程度)/年収400万【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団 西日本平郁会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 奈良県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【奈良市/夜勤のみ】訪問診療サポートスタッフ 未経験歓迎/週3日勤務(月13回程度)/年収400万
【夜間訪問診療のサポートを通じて医療・介護現場を支え、チームで安心して働けるポジションです/運転業務がメイン・事務作業もあり/メリハリのある働き方が可能】
業務概要
当社の夜間専従サポートスタッフとして、ホームケアクリニック京南・ホームケアクリニック奈良いずれかにて、夜間訪問診療の現場で医師と連携しながら患者様の診療をサポートいただきます。主に車両運転業務を中心に、カルテ入力補助や院内事務作業など、診療が円滑に進むよう支援します。
業務詳細
・夜間の訪問診療時、患者様宅や高齢者施設へ医師と同行し、運転を担当
・医師の指示に応じてカルテへの代理入力や診療補助業務
・診療出動がない待機時間は、クリニック内で事務作業や資料整理等を実施
・名古屋・関西のコールセンターが電話一次対応を行うため、現場での電話応対業務はありません
・出動要請がない間は、ご自身のペースで業務を進めることが可能です
扱うサービス
在宅医療・訪問診療サービスを提供し、超高齢社会における患者様やご家族の生活を支援しています。
組織構成
医師や看護師、事務スタッフと連携しチームで活動します。一人で全てを抱え込むことなく、安心して業務を遂行できる体制です。
業務の魅力
医療・介護の最前線で社会貢献を実感できる仕事です。運転・サポート業務に集中できる環境が整っています。
教育体制
現場でのOJTやチームによるフォロー体制があり、業界未経験の方も着実に業務を習得できます。
就業環境
週3日夜間勤務(月13日程度)、シフト制で明け休みあり。年末年始や特別休暇も充実し、ライフイベントにも柔軟に対応しています。車通勤可能・無料駐車場あり。
想定されるキャリアパス
将来的には訪問診療現場のリーダーや、他拠点への業務拡大サポートなど、幅広いキャリア形成が可能です。
企業の特徴/魅力
東海・関西・九州エリアを中心に、24時間365日体制で在宅医療を提供し、患者様一人ひとりのニーズに応える柔軟な医療サポート体制を構築しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
・日常的に運転をされている方(ペーパードライバー不可)
歓迎条件
・基本的なPC操作が可能な方
・車の運転業務の経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,528,720円
その他固定手当/月:39,585円
<月額>
333,645円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細>
ホームケアクリニック奈良
住所:奈良県奈良市左京3丁目20-11
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤は発生いたしません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:169時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
18:00〜9:00(シフト制)
<勤務パターン>
18:00〜9:00
<その他就業時間補足>
休憩:120分(完全自由利用を保証)
夜間仮眠時間等として労働から完全に解放される時間を2時間保証
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円規定支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心の研修制度
<その他補足>
健康診断、職員の診察費一部補助(法人ルール有)、インフルエンザ予防接種1回分負担・補助、給茶機無料(コーヒー、紅茶、緑茶、味噌汁)※一部拠点、産前産後休業、育児休業・介護休業、育児・介護のための短時間勤務制度、養育両立支援休暇、子の看護等休暇、慶弔休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休4日制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日〜5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数105日
年間休日数:105日(法定公休)+年間明け休み:156日(実質的な非勤務日は年261日)
年末年始休暇(12/30〜1/3)特別休暇:慶弔休暇、産前産後休業、育児休業・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人社団 西日本平郁会
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容:
・在宅医療
医療法人社団 西日本平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療(訪問診療)を目指している医療法人です。 東海、関西、九州エリアを中心に、24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。
特徴:
【24時間365日いつでも相談できるクリニック】「ときどき入院、ほぼ在宅」といわれるように、高齢者、慢性療養患者さんの療養生活の中心が自宅に軸足をおいたものに社会全体が移行しはじめています。当院は、24時間365日の訪問診療を提供するクリニックです。
医療機関への通院が困難な方で、緩和ケアを希望される方、認知症などの介護が必要な方、医師による処理管理が必要な方等へ、ご自宅へ伺い医療を提供しています。
在宅で療養を希望される方へ安心を提供し、住み慣れた環境で穏やかな時間をお過ごしいただきたいと考えています。