【仙台】電気設備設計（未経験者採用） 官公庁案件中心 年休125日／残業月平均20時間／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新設備設計事務所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【仙台】電気設備設計（未経験者採用） 官公庁案件中心 年休125日／残業月平均20時間／転勤なし
＜公共案件を中心とした設計事務所／建築〜設備設計まで幅広いキャリア選択が可能／残業月平均20時間／産育休制度充実のはたらきやすい環境＞
一から丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心ください。
業務概要：
電気設備設計職として、電気設備の図面作成と工事監理をお任せいたします。案件については官公庁の仕事（宮城県・仙台市）がメインです。
業務詳細：
※基本的に設計業務がメインです。
※打ち合わせから調査、図面作成、積算業務、工事監理まで幅広く対応
【具体的な仕事内容】
・お客様との打ち合わせ〜提案（社用車を運転して移動）
・現地調査
・設計（構造を考慮した上で図面へ書き出し）
・積算（設計した図面を基に数量調書や見積比較、内訳書などの積算を行う）
・工事監理
・上記に関連する事務作業 など
※残業は月平均20時間程度に抑えられています。
当社の特徴
創業57年、宮城県・仙台市の公共案件を中心に実績多数の設備事務所です。
?年培ってきたノウハウや提案力を惜しみなく共有することで、全社一丸となって顧客の要望に応えてきました。
具体的には弱電・強電設備を中心とした電気に関わる設備や照明器具などの配置や配線を設計し、図面に落とし込んでいきます。
より快適な使用感になるかどうかも考慮しつつ、必要があればクライアントへの提案も行います。
設計して終わりではなく、その後の工事監理で実際に自分が書いた図面が形になる姿が見られるのも当社ならではの魅力の一つです。
働く環境
地下鉄南北線「泉中央駅」から徒歩4分（七北田公園横）の好立地です。
公共交通機関での通勤では交通費全額支給。
また、車通勤を希望される方は月極駐車場料金（上限あり）+通勤手当（距離に応じて）を支給しています。
一人ひとりの机上スペースも広く、24インチのモニターを2台置いてもまだ十分な余裕があります。
セミナーや勉強会にも積極的に参加できるので、スキルアップ・キャリアアップしたい方にもご満足いただける環境です。
資格手当も年度ごとに見直しがあり、新たに支給の対象となる資格が増えることもあるので、スキルの挑戦の幅が広がります。
当社実績の一例
・仙台市内小中学校大規模設備改修
・市民センター大規模設備改修
・庁舎設備改修 など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜未経験可＞
必須条件：
・設備や建築系の大学・専門の学校を卒業の方、もしくは同等の経験をお持ちの方
・要普通自動車免許（AT限定可）
歓迎条件：
CAD使用経験あれば尚可（当社ではCADEWAを使用しています）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円〜205,000円
その他固定手当/月：35,000円〜95,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
その他定額手当：
職務手当12,000円〜12,000円
住宅手当5,000円〜15,000円
昇給：1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離(エリア)に応じて支給：4,000円〜
家族手当：配偶者：10,000円、子1人：5,000円
住宅手当：社内規定に基づく 3,000〜15,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上／再雇用制度（上限70歳まで）
＜定年＞
65歳
70歳まで、再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
役職手当（5,000円〜65,000円）
資格手当（1,000円〜100,000円）
家族手当（配偶者:10,000円、子:1人につき10,000円）
退職金制度（勤続年数3年以上）
車通勤可（条件あり）
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇
特別休暇（誕生日休暇・リフレッシュ休暇）
社内イベントあり（忘年会、花見、社員旅行など）
定年65歳（再雇用制度:70歳）
役職定年なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新設備設計事務所
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：
建築物の電気設備図の作成及び工事監理
及び機械設備図の作成及び工事監理
あいさつ
創業55年、宮城県・仙台市の公共案件を中心に実績多数の設備事務所です。
グループ会社には一級建築士事務所があり、グループ内の人的交流も盛んです。
年間休日120日以上（土日祝休み・夏季休暇・年末年始休暇）かつ残業月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。
また、1時間単位で有給取得可能なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
職場環境改善と同時に組織の若返りを図っており、直近10年間での離職者0名、直近4年間での増員数は10名です。
男女問わず働きやすい環境を整えることに注力しており、男女比はほぼ半々で20代〜40代の若い世代が活躍しています。