募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
必須要件
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・未経験でもチャレンジしたい意欲をお持ちの方
歓迎要件
・コミュニケーションを大切にしながら働ける方
・コツコツと作業を進めたい方
・ちょっとした工夫を入れることを楽しめる方
・腰を据えて安定して働きたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜280,000円

＜月給＞
250,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月収モデル
・月収25万円／入社1年目
・月収26万円／入社3年目
・月収27万円／入社5年目


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台事業所
住所：宮城県仙台市宮城野区港１丁目６−１
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
7:45〜16:45 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:45〜16:45
19:45〜4:45

＜その他就業時間補足＞
※1週間ごとに（1）と（2）の交代制となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限20,000円
寮社宅： 自己負担額月1万6400円 ※独身限定
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度： 入社3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（最長70歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
（玉掛け、ガス溶接技能者など国家資格取得に必要な費用を全額補助）
事務所棟に食堂・浴室・洗濯機完備

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与・待遇等に変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
※火曜日が夜勤シフトの場合、月曜日＋他曜日休みとなります。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アソートフジ

業種

機械関連(商社)

事業内容

事業内容
同社は、株式会社フジコーのグループ企業として2000年に設立され、製鉄所構内における作業請負（アウトソーシング）事業を主軸に展開しています。
主に大手鉄鋼メーカーであるJFEスチールの製造所内に常駐し、以下のような業務を担っています。
【東日本事業本部（仙台）】
・鉄鋼半製品（鋼片）の品質検査
・キズ除去や手入れなどの精整作業
・工程管理や生産ラインのサポート
→製造工程の一部を担い、「品質向上」と「安定供給」を支える役割
【西日本事業本部（呉）】
・設備機器の据付、機械整備、保全作業
・溶接補修などのメンテナンス業務
→設備稼働を支える技術サービス
ビジネスモデル
大手メーカーの製造工程の一部を担う「構内請負型ビジネス」が特徴。
現場密着の技能集団として、「安全・品質・納期」の向上とコスト削減に貢献しています。

特徴（TOPICS）
（1） 大手鉄鋼メーカーとの強固な取引基盤
JFEスチールのパートナーとして製造工程を支え、安定した受注基盤を有しています。
（2） 社会インフラを支える専門性
鋼材は自動車や建設機械に使われる重要素材であり、特にキズ除去・品質管理は製品品質に直結する重要工程です。
（3） 未経験から育成できる教育体制
・マンツーマンOJTによる段階的な育成
・各種資格取得支援（会社負担）
→未経験から「手に職」を実現可能
（4） 働きやすい環境
・住宅補助、寮制度あり
・冷暖房完備
→長期就業者が多く、定着率の高い環境です。

組織風土
同社は「技能集団」として、技術継承とチームワークを重視。未経験入社が多く、先輩社員が丁寧に指導する文化があります。
工程ごとに連携が必要なため報連相を重視し、自発的に学ぶ姿勢が求められます。
また、JFE構内での業務特性上、安全意識・品質意識が根付いた、落ち着いて長く働ける環境です。