診療情報管理士歓迎｜医療データのメンテナンス業務 医療データ×ITで社会貢献 残業10ｈ程 土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
Ｈ＆Ｈ ＣＯＮＮＥＣＴ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/19
仕事内容
診療情報管理士歓迎｜医療データのメンテナンス業務 医療データ×ITで社会貢献 残業10ｈ程 土日祝休
＼医療×データ×ITの最先端領域でキャリアを広げる／
診療情報管理士の専門性を活かしながら、データ利活用のスキルを磨ける成長環境！
残業月10時間程度・土日祝休みの働きやすさ
DeNAグループとの連携や大手企業との実績もあり、安定性＆ベンチャーの成長性
概要
H&H CONNECTは、医療データのクレンジング・標準化からAI・IoTを活用した解析までを一気通貫で提供するヘルスケアデータ企業です。電子カルテやレセプトなど、医療機関ごとに異なるデータを整理・統合し、医療の発展に貢献しています。
本ポジションでは、医療データの匿名加工プロジェクトにおけるデータ精査業務をお任せします。患者様の個人情報を適切に取り扱いながら、研究や新薬開発に活用できる形へデータを整備する重要な役割です。
医療事務や診療情報管理士としてのご経験を活かしつつ、データ領域へキャリアの幅を広げることができます。
業務内容
医療データの匿名加工プロジェクトにおけるデータ精査をお任せいたします。
<匿名加工とは？>
患者様の氏名や住所等の個人情報を、特定の個人を識別できないように削除・置換する処理のことです。個人情報ではなくなるため、患者様の同意を得ることなく第三者提供が可能になり、新薬開発や医学研究のデータとして活用されています。
チームと文化
配属チームは少数精鋭の4名体制。医療・IT双方の知見を持つメンバーが在籍しており、慣れるまで丁寧にサポートします。フラットで意見を発信しやすい文化で、自ら考え行動できる方には大きな裁量が与えられます。
教育体制
SQLなどのデータスキルを身につけたい方には最適な環境です。資格取得支援や書籍購入補助、技術カンファレンス参加支援など、自己成長を後押しする制度も充実しています。
DeNAグループとのパートナーシップ
H&H CONNECTは、(株)ディー・エヌ・エー（以下DeNA）から出資を受けているヘルスケアデータ領域のスタートアップ企業です。DeNAグループにおいてヘルスケアデータ事業を担うDeSCヘルスケア(株)とは、継続的な業務連携を行っています。
事業面での連携に加え、技術面での連携も進めており、AWS主催のAIエージェント研修会に合同参加する等、グループ横断での取り組みも行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・診療情報管理士の資格をお持ちの方
・医療事務経験 3年以上
＜必要資格＞
必要条件：診療情報管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円〜5,000,000円
＜月額＞
300,000円〜416,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-22-11 茅場町イーストスクエア7F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30
＜その他就業時間補足＞
※残業は月10時間程度です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
技術カンファレンス参加支援
書籍購入補助
＜その他補足＞
慶弔見舞金制度（結婚祝金5万円、出産祝金5万円など）
子の看護休暇、介護休暇（時間単位での取得可能）
産前産後休業、育児休業（出生時育児休業制度あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120〜125日程度／土曜・日曜・国民の祝日
年末年始（12月30日〜1月3日）、慶弔休暇
入社時特別有給休暇：法定有休とは別に、入社日から試用期間中に使える有休を3日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｈ＆Ｈ ＣＯＮＮＥＣＴ株式会社
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容：
データのクレンジングや標準化といった「入口」から、AIやIoTプロダクトによる「出口」まで、医療データにまつわるあらゆる課題をワンストップで解決します。
私たちの9つの事業は、データ利活用の負担・効率化を行い、研究を加速させ、すべての人がより良い医療を受けられる未来を実現するための、専門家集団によるソリューションです。
データクレンジング
医療データコンサルティング
大規模基盤開発
BIツール開発・提供
マスタデータ提供
匿名加工サービス
IoTおくすりカレンダー
医療論文検索AI
公共PoC・共同研究
ミッション 〜医療データをあるべき姿へ〜
現状、電子カルテデータひとつをとっても、病院ごとに異なるローカルコードや表記揺れ、さらには大量の非構造化データが存在しており、容易に分析できる状態にはありません。
私たちが目指す「医療データのあるべき姿」とは…構造化され、標準化され、あらゆる情報がつながり、医療の課題解決に活用できるデータです。いま存在する医療データを、こうした「あるべき姿」へと進化させていくこと。それこそが、私たちのMissionです。
目指す未来
レセプト・DPCデータ（Phase1）から始まった医療データ活用の歴史において、電子カルテデータの構造化データ分析（Phase2）と非構造化データ分析（Phase3）の最前線に立ち、世界中のヘルスケアデータを統合活用する未来（Phase4）を目指しています。
DeNAグループとのパートナーシップ
株式会社ディー・エヌ・エーから出資を受けているヘルスケアデータ領域のスタートアップです。
また、DeNAグループにおいてヘルスケアデータ事業を担うDeSCヘルスケア株式会社とは、ヘルスケアデータ事業領域において継続的な業務連携を行っています。