【藤沢】機械開発設計技術者 調節弁(コントロールバルブ) 年間休日129日【...

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

情報提供元

【藤沢】機械開発設計技術者 調節弁(コントロールバルブ) 年間休日129日【dodaエージェントサービス 求人】

アズビル株式会社(旧株式会社山武) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11

仕事内容

【藤沢】機械開発設計技術者 調節弁(コントロールバルブ) 年間休日129日

【機械構造設計の経験、3D-CAD(種類は不問)の経験をお持ちの方へ】

業務内容
ビル、複合商業施設、工場などの空調制御システム及び、化学プラント、石油化学などのプロセスオートメーションで使用する調節弁(コントロールバルブ)の開発を担当していただきます。
具体的には下記の開発を担当していただきます。

・新製品開発業務(試作評価、製品設計)
・基礎技術、基盤技術、新技術の研究及び開発
・現行製品の改良及び保守の対応

当社について
当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。
1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
下記に該当するすべての経験および資格
・機械構造設計の経験が5年以上ある方
・3D-CAD(種類は不問)の経験のある方

歓迎条件:
下記に該当するいずれかの経験または資格
・金属材料、材料力学、流体力学について知識のある方
・機械設計技術者、品質管理検定、VEリーダー(VEL)、情報処理系の資格保有または相当の知識があると望ましい。
・海外現法や企業との設計業務経験があると望ましい。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜350,000円

<月給>
290,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月、2024年度実績:年8.28ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
藤沢テクノセンター
住所:神奈川県藤沢市川名1-12-2
勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
・在宅勤務制度あり(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助(基準を満たした場合)
寮社宅:独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳
再雇用有(満65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)

<その他補足>
待遇
・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)
※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。
・退職金制度
福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様です。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アズビル株式会社(旧株式会社山武)
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
〜創業120年/東証プライム上場/制御・計測機器メーカー国内トップクラスシェア/「人を中心としたオートメーション」〜
事業概要:
同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。azbilグループは、人々を苦役から解放し、喜びや充実感に満ちたしあわせを創造する「人を中心としたオートメーション」の探求を通じ、これからもお客様の現場で、お客様ともに新しい価値を創造し、様々な課題解決に貢献できる企業集団を目指し、グループ一体となって推進していきます。
事業詳細:
・ビルディングオートメーション事業:あらゆる建物に求められる快適性や機能性、省エネルギーを実現し、建物の資産価値向上を目指します。ビルディングオートメーションシステム(BA)システム、セキュリティシステムから、ビル設備を計測・制御する各種機器を自社にて開発/製造し、計装設計から販売、工事、エンジニアリング、保守サービスまで建物の運用管理、省エネソリューションをトータルに提供しています。
・アドバンスオートメーション事業:工場/プラント等の省エネルギー、安全、品質向上、環境対応といった課題解決を支援しています。プラントや工場をはじめとする様々な製造現場における課題解決に向け、装置や設備の最適運用をライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスをトータルに提供しています。
・ライフオートメーション事業:計測と制御の技術を活かし、人々の身近な暮らしの中に、一層の安全・安心と快適、省エネルギーを提供しています。ガス・水道などのライフライン、生活の場、人々の健康に貢献する研究、製薬、医療分野などに展開しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録