【大阪・八尾】キッチン・バスの先行開発（組み込み／電子制御）〜スマートホーム推進／在宅勤務月10日 【dodaエージェントサービス 求人】
タカラスタンダード株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【大阪・八尾】キッチン・バスの先行開発（組み込み／電子制御）〜スマートホーム推進／在宅勤務月10日
【 業界未経験歓迎 電子・制御系分野の知見を活かす／水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／住宅のスマートホーム化を推進！価値創造と実装まで一貫担当できる先行開発職／年休122日・土日祝】
＼100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業／
2030年のさらなる成長目標に向け、自社商品のキッチン・バス・洗面について、電子制御に関する分野で更に力を入れていく必要がある為、知識・スキルをお持ちの方を募集します。
業務概要
当社の先行開発担当として、キッチン・バス・洗面などの水回り商品やその付加機能に関する新技術要素を掘り起こし、先行的な開発・技術確立を行います。商品ロードマップに基づき構造や仕様の検討、図面作成、試作検証を繰り返しながら、独自の価値創出と商品実装の目途付けまでをリードします。主に制御基板に関する案件を担当し、設計、評価、量産データ作成、出図、量産立ち上げまで一連の業務を担います。
＜具体的には…＞
・中長期の商品強化ロードマップ策定に参画し、他部署と連携して次期商品のコンセプトや要件定義を推進
・最適な技術の調査や原理試作、評価を実施し、生産方式や設備、コスト、スケジュールを関連部署と協議
・商品実装の実現性を評価し、目途立ち後は設計部門へ引き継ぎ
・社内構想や製品品質にかかわる制御ソフト設計・開発を担当
・外部業者の活用や社内設計の推進も含め、幅広いプロジェクトに携わる
扱うサービス
キッチン、バス、洗面などの水回り商品と付加価値機能
組織構成
研究開発本部企画デザイン統括部に所属し、複数部門と協力しながら業務を推進します
業務の魅力
生活に直結する商品開発のため、自身のアイデアや想いを商品化し、顧客の反応を直接感じることができます
教育体制
経験豊富な先輩社員によるOJTや、技術習得を支援する研修体制が整っています
働き方：
残業：月20時間以下
在宅勤務：月10日まで可能 出張後のリカバリーや育児との両立のために使用しているメンバーも多い
想定されるキャリアパス
先行開発の専門家としてスキルを深めるほか、設計やマネジメント職へのステップアップも可能です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験の方大歓迎！＞
必須条件
マイコン組み込みソフトウェア開発経験3年以上
歓迎条件
基板（ハード）設計経験者
2D／3DCAD設計経験者
機械設計（構造設計）経験者
住宅設備・電気製品・開発経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,500円〜487,500円
＜月給＞
282,500円〜487,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪FIラボ
住所：大阪府八尾市二俣一丁目１番
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣、通信教育
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
社員持株会
各種クラブ活動
スポーツクラブ補助
社内レクリエーション補助金
各種検診補助
産休／育休／育児短時間勤務制度
リフレッシュ休暇
慶弔見舞金・慶弔休暇
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
試用期間：3〜6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- タカラスタンダード株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売
主要営業品目：
（1）キッチン…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、コンパクトキッチン、キッチンセット等
（2）浴室…システムバス、シャワーユニット、シャワー＆トイレユニット、単体浴槽等
（3）洗面化粧台…ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、洗面収納ユニット等
（4）給湯機器…電気温水器、エコキュート、石油・ガス給湯器等
（5）その他…ホーロー壁装材、金型、フリット、薄板鋼板ホーロー、その他の住宅設備機器等
ビジョン：
同社は、1912年にわが国のホーロー工業のパイオニアとして創立され、1962年には世界最初のホーローキッチンの開発に成功するなど、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台など住宅設備機器を提供することにより、生活の向上と社会の進歩に貢献してきました。ホーローとは、古くはエジプト・ツタンカーメン王の時代に生まれ、多くの歴史を経て現代に伝わったものであり、金属にガラス質のうわ薬（釉薬）を焼き付け、金属の強さとガラスの美しさという両者の長所を融合させた素材です。また、シックハウス症候群の原因となるホルムアルデヒドなどの有害物質を一切含まない、人・住まい・環境にやさしい素材です。これらホーローの特長を長年の研究・開発により最大限に引き出したものが、同社の高品位ホーローであり、水回り製品に最適な素材であると考えています。
昨今の住宅設備機器においては、快適性・利便性・安全性等の面で、より生活の質を高めてくれる商品へのニーズが高まっています。同社は業界最多を誇る全国160ヶ所に地域密着型ショールームを展開し、見て・触れて・納得して選ぶをモットーとし、ショールームアドバイザーが一人ひとりの顧客ニーズに合った商品プランを提案しています。今後は新築需要と併せ、増加が見込まれるリフォーム需要に対応するため、独自のホーロー技術を生かした商品展開を積極的に推し進めています。