【枚方市】水処理設備の法人営業 反響営業/残業ほぼなし/年休125日/東証上場・化学系メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
大阪油化工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【枚方市】水処理設備の法人営業 反響営業/残業ほぼなし/年休125日/東証上場・化学系メーカー
<理系知識を活かす|反響営業中心|環境課題を解決する水処理営業|精密蒸留・精製の国内TOP級メーカー>
職務内容
コンテナ型の水処理設備を中心に、問い合わせ対応を軸とした課題解決型営業を担います。具体的には、顧客の排水内容や処理基準のヒアリング、社内のエンジニアや製造部門との仕様調整、見積作成、提案、受注までを一貫して担当します。加えて、納品・設置立会い、導入後のフォローまで幅広く関わります。新規での飛び込み営業はなくHPや紹介、展示会経由での対応となります。対象顧客様は工場の設備管理者が中心です。
組織体制
技術営業部は全6名体制(大阪4名・東京2名)で運営。現状、水処理領域専任は不在のため、他メンバーが兼務しています。本ポジションは専任担当として、事業の中核を担う役割です。
働き方や環境
内勤中心(電話・メール)で社内調整業務が多く、外出は工場見学や納品時のみ。出張は月2〜3日程度です。残業はほとんどなく定時退社が基本、年間休日125日、土日出勤もほぼありません(発生時は振替取得)。
教育体制
入社後は約1年間のOJTを実施。先輩社員や子会社責任者との同行を通じて、製品知識・営業手法を習得します。段階的に担当を引き継ぎ、将来的には現場工事の立会いや協力会社への指示など、プロジェクト全体を主導いただきます。
本ポジションの魅力・やりがい
問い合わせ起点の営業が中心で、提案に集中しやすい環境です。ヒアリングから納品まで一貫して関わることで、顧客の環境課題を直接解決できる実感を得られます。さらに、社会的意義の高い環境領域で専門性を高められる点も魅力です。
キャリアパス
水処理分野の専門性を深めた後、同社の主力である精密蒸留分野へのキャリア展開も可能です。ナショナルクライアント対応など、より高度な案件に携わる機会もあります。
募集背景
同社では環境規制の強化を背景に、水処理設備事業の需要が増加しているため、増員により安定した営業体制の構築を目指します。
当社の特徴・魅力
精密蒸留の分野でパイオニア的存在として、医薬品・農薬・香料・液晶・電子材料等の分野の開発に活用される技術を持っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
必須条件:※以下いずれか
・理系出身の方(化学・工業系の基礎知識がある方)
・メーカー営業/サービスエンジニア/生産技術/製造などのご経験がある方
・化学・精密・水処理・受託加工・装置メーカー等の関連業界での業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜225,000円
固定残業手当/月:52,500円〜56,250円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
262,500円〜281,250円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで想定です。ご本人の経験・資格により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回〜業績により3回(昨年度実績2ヶ月/回)
モデル年収:
35歳 500万円
39歳リーダー 600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル7階
勤務地最寄駅:京阪本線/枚方市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
定時退社が基本です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(70歳以降はパート雇用/1名実績有)
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、Off-JT、自己申告による業務に関連する研修があります。
半年程度、現場での作業や研究、実験を通して同社の蒸留精製について学んでいただく予定です。その後、先輩と同行していただきます。
<その他補足>
従業員持株会・慶弔制度・退職金(確定拠出年金 401k)
コミュニケーション促進補助(1人1回3,000円/年4回まで)
インフルエンザ予防接種補助(家族含む)
副業可(許可制)
資格取得支援(一部資格について、教材費・受検費等を会社負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW、育児・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社直後から利用可能です)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大阪油化工業株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 【創業75年/上場企業/有給消化8割超/転勤・異動無】
事業概要
「混ざったもの」を分けて価値を高める技術で、化学品の可能性を引き出す専門企業
事業詳細:
当社は、蒸留という分離技術を強みに、「研究段階から量産まで一貫して支援できる」ことが特徴です。
お客様の課題に対し、単なる加工ではなく、最適な方法を提案するパートナーとして事業を展開しています。
創業以来、医薬品・農薬・香料・液晶・電子材料など1,000品目以上の精製実績を持ち、お客様の課題に合わせたオーダーメイドの提案を行っています。
(1)研究開発向けの小規模蒸留
「この物質、本当に精製できる?」という段階からご相談いただけます。
お客様からお預かりした原料を研究室の蒸留装置(10Lサイズ)で試験精製し、その結果をデータとしてご提供します。
将来的な量産に向けた工程設計や、より良い方法のご提案まで、開発の初期段階から一緒に考えるパートナーとして伴走します。
(2) 数グラムから数十トンまで、幅広い精製受託
ご依頼の規模・純度に合わせ、少量サンプルから大規模な量産ロットまで柔軟に対応します。
蓄積してきた豊富なデータと経験をもとに、原料選定・蒸留条件の最適化・コスト改善提案まで、トータルでサポートします。
継続発注の案件でも、日々の研究開発で得た知見を活かし、さらなる品質向上・効率化のご提案を続けています。
設備
当社は、研究から量産まで対応できる設備を自社で設計・保有しています。
・蒸留設備(10L〜10,000L)
すべて自社設計
研究用からプラントまで対応
24時間連続稼働が可能
・熱源設備
熱媒ボイラー
蒸気ボイラー
・貯蔵設備
地下・屋内・屋外タンク
冷凍・冷蔵設備