【愛知県蟹江】反響営業のみ 住宅設備の提案営業／年休122日・土日祝／インフラをささえる地域密着企業【dodaエージェントサービス 求人】
カニエJAPAN株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/17
仕事内容
【愛知県蟹江】反響営業のみ 住宅設備の提案営業／年休122日・土日祝／インフラをささえる地域密着企業
〜グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中〜
内勤7割。商談もLINEや電話がメインで働きやすさ
無理な営業活動はなし。問い合わせ対応を中心とした反響営業のため、お客様のニーズが明確な状態で提案を行える点が魅力です。
お客様はビルやマンションオーナーのため本ポジションも土日祝のお休みです。
採用背景
近年、多くのお客様からご支持をいただき、LPガス事業を中心に当社の需要は拡大し、売上も右肩上がりに成長しています。
今後は、生活インフラ企業としてより幅広いニーズにお応えするため、住宅設備領域の提供価値の強化も進めております。
この事業部は会社の成長を担う部署でもあるため、今後の会社拡大のために一緒に取り組んでいただく仲間を募集します。
業務内容
給湯器を中心とした住宅設備の提案営業をお任せします。
電気温水器、エアコン、換気扇など、生活に欠かせないインフラ設備を幅広く取り扱い、お客様の快適な暮らしを支える仕事です。
受注だけでなく、その後は、お客様のニーズに合わせて、施工スタッフや社内担当者と連携しながら工事完了までお客様に伴走するスタイルです。
また、エアコン管理の定額制サービスなど新しいサービス提案にも携わっていただきます。
営業スタイル
お客様はビル・マンションオーナーなどのお客様が中心です。
飛び込み営業や新規アポイント取得は一切なく、問い合わせ（LINEなど）に対して提案・クロージングを行う反響営業がメインとなります。
インサイドセールスに近いスタイルで、効率的に成果を出せる環境です。
働き方
内勤が約7割、外勤が約3割のバランスとなっており、社内での対応とお客様先での対応をバランスよく行います。
入社後の流れ
入社後はまず、会社内のトレーニングセンターにて約1週間の研修を実施し、
ガス設備や住宅設備に関する基礎知識を学び、現場理解を深めていただきます。その後は先輩社員との営業同行を通して、業務の流れやお客様対応の仕方、商品の提案方法などを段階的に学んでいただきます。
配属部署に関して
QTO事業部への配属となり、現在は20代〜40代の9名が活躍中となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方（住宅設備やリフォーム関連など）
・個人営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜350,000円
＜月給＞
260,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
昇給：年1回（11月）
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございませんが、候補者様が希望される場合には拠点の移動も可能となります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間程度となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
役職定年60歳、再雇用制度あり70歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜高圧ガス第二種販売主任者＞資格取得における講習費用やテキスト代、受験費用などはすべて会社負担
＜その他補足＞
各種社会保険完備
産休・育休（取得実績あり）
退職金制度（勤続1年以上）
再雇用制度（70歳迄）
マイカー通勤可（公共交通機関を使った通勤可）
受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
企業年金
資格取得支援あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
週休2日制（土日）※月1~2回程、土日祝の出勤あり
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カニエJAPAN株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容：地域の暮らしを支える「エネルギーの総合企業」として、LPガス事業を中心に多角的なサービスを展開しています。創業以来、“安心・安全・快適な生活インフラの提
供”を使命とし、愛知・岐阜・神奈川・埼玉・東北エリアをはじめとした広い地域で事業を展開しています。
事業の特徴：
（1）LPガス事業（主力）
ご家庭・飲食店・工場などへLPガスを供給し、保安点検、設備メンテナンス、開閉栓
対応、機器販売まで一貫したサービスを提供しています。エネルギーを届けると共
に、安心安全もお届けして、地域で最も信頼されるガス会社を目指しています。
（2）EV充電設備の設置事業（新規事業）
EV普及に先駆け、集合住宅・企業・商業施設へのEV充電器設置工事を推進。駐車場
オーナー様やマンション管理組合向けに、導入提案から施工、保守まで一貫サポート
しています。
（3）QTO（器具取替・工事）事業部
生活インフラを支える器具取替などを専門に行う新事業部です。ガス器具だけでな
く、エアコン、換気扇など、最新の機器の販売・施工に対応。お客様の住まいに最適
な設備を提案し、設置工事・アフターメンテナンスまでワンストップで実施していま
す。