【松戸/SE】NTTデータG 自治体向けRPA支援 福利厚生充実 所定労働7.5h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【松戸/SE】NTTデータG 自治体向けRPA支援 福利厚生充実 所定労働7.5h
〜RPAで自治体DXを推進するエンジニア募集/NTTデータGの安定基盤で腰を据えて働ける〜
＼こんな方におすすめ／
・顧客と直接やり取りしながら課題解決したい方
・安定した環境でじっくりスキルを伸ばしたい方
・ 社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる方
業務内容：
東関東圏の自治体向けに、RPA（主にWinActor）を活用した業務効率化支援を行っていただきます。具体的には、自治体業務に適したRPAシナリオの設計・開発・改修・運用保守を担当し、現場の課題を技術的に解決する役割を担います。
〇業務詳細
・営業担当と同行し、顧客との要件定義・技術的提案の実施
・自治体業務に関するヒアリングを通じた業務分析とRPA適用領域の選定
・WinActorを用いたRPAシナリオの設計・開発・テスト・導入
・導入後の運用保守、トラブル対応、改善提案
・チーム内での技術共有、ナレッジ蓄積、後進育成
将来的にはリーダーやサブリーダー、チームリーダーを目指していただきます。
ポジションの魅力：
プロジェクト全体に関われるやりがい
・エンドユーザーとの直接のやり取りが多く、現場の声を反映した提案・改善が可能です。
社会貢献と自己成長の両立
・自治体向けの長期プロジェクトが中心で、公共サービスの効率化を通じて社会に貢献できます。
自由度の高い提案が可能
・ユーザーの意見を取り入れながら、最適な方法を導き出すトータルソリューションを提案するスタイルとなります。
・要件設定の自由度が高く、自分の発想や工夫を活かした設計・開発ができる環境です。
人財育成とキャリア支援が充実
・長期的な成長を支援する研修制度や教育体制が整っています。
・“先を見据えたビジョン”を持つ方が、リーダーやチームマネージャーとして活躍できるキャリアパスがあります。
働く環境
〇配属案件の体制
担当部長1名、担当課長（グループリーダー）2名、メンバー11名
〇働きやすさ
・1日の所定労働時間は7.5時間
・年間休日120日以上
・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日
・在宅勤務制度あり（業務により異なる）
・平均勤続年数15.4年
・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・RPA(WinActor等)の導入、構築、運用保守のご経験
・開発経験（設計/構築） 1年以上
※要普通自動車免許（AT限定可）
歓迎条件：
・顧客営業経験があり、営業業務の基本知識やスキルを有している方
・情報処理技術者資格のある方
・公共（自治体・官公庁）、教育分野の知見をお持ちの方、プロジェクトに参加した経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円〜270,000円
＜月給＞
186,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、各種手当＋残業代20時間を加味した金額となっております
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）※約4ヶ月（過去実績）
※想定年収
20代：390万円、30代：500万円、40代：700万円、50代：750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県松戸市松戸2059
勤務地最寄駅：JR常磐・新京成電鉄線／松戸駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：千葉県内の顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9：00〜17：30または9：30〜18：00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度
＜その他補足＞
育児休業実績あり
成果手当、職責手当
永年勤続表彰
財形
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、介護休暇実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・自治体の業務システムの開発、運用
・電力や通信等のユーティリティ企業向けシステム開発、運用
当社について：
【信頼と実績をベースに、新規ビジネスも順調に拡大】
当社は、自治体向けやユーティリティ企業向け業務システムに精通したITベンダとしてシステム開発から運用や保守まで、必要となるITサービスを長年にわたり提供し続けています。特に、自治体様向け業務である税関連、国民健康保険関連の業務システム開発においては、経験の豊富な有識者を有し、高品質なシステム開発、運用サービスを提供しています。設立は1973年で松戸市の基幹システムの開発運用からスタート。その後、税業務や国保業務関連のシステム開発運用を手掛け、サービスを提供するに至りました。公立小学校や中学校などの教育機関に向けた教育ICT事業も展開しています。この領域で培った実績を新しいビジネスの拡大につなげています。
【社員が着実に成長できる社風】
当社が順調に成長している背景には社員の頑張りがあります。そんな社員たちを支えられる様々な取り組みを行い、「働きやすい会社だな。社員を育成し続ける会社だな。」と実感してもらえる努力を続けています。社員には充実した教育研修制度と、他社研修も含めた豊富な学習機会を用意し、着実にステップアップできる環境を整えています。また、個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入しており、開発、運用、営業のスペシャリスト育成に向け、上長がサポートしていく仕組みを整えています。役員と社員の距離が近いことも当社の良さです。