【麻布台ヒルズ】イベントマーケティング(管理職) イベント戦略の策定および実...

AIG損害保険株式会社

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【麻布台ヒルズ】イベントマーケティング(管理職) イベント戦略の策定および実行をリード 【dodaエージェントサービス 求人】

AIG損害保険株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 英語を使う
  • 管理職・マネジャー
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11

仕事内容

【麻布台ヒルズ】イベントマーケティング(管理職) イベント戦略の策定および実行をリード

ミッション
本ポジションは、AIGジャパンにおけるイベント戦略の策定および実行をリードし、クライアント・代理店・社員を対象としたビジネスインパクトがあるイベントおよびエンゲージメントプログラムを展開する責任を担います。

クライアントおよび代理店との関係強化において中心的な役割を果たすとともに、CEO主導の「Japan Monthly Update」など主要な社内コミュニケーション施策を通じて、社員エンゲージメントの向上を支援する役割も担います。
また、イベント関連その他のブランディングに関連することにおいて、グローバル拠点から提供されるコンテンツやガイドラインとの整合性を確保しつつ、日本市場に最適化されたブランド施策を展開します。

日常業務
・イベントのコンセプト設計、ロジ、コンテンツ企画、当日運営を含む、イベント運営をー気通貫で管理。
・ブランディング、イベント参加者の体験全体を含むイベントプロダクションを統括。
・大規模かつ同時進行する複数のプロジェクトを、適切な優先順位付けと判断力もって管理。
・3〜4名のチームを率い、育成・パフォーマンス向上を推進。
・外部エージェントや制作ベンダーおよび戦略パートナーを適切に管理し、高品質な成果物の提供およびコスト対効果の最適化を実現。
・高い財務規律のもとで予算を管理し、コスト効率化を確保するとともに、必要に応じて明確な投資対効果(ROI)を実現。
・イベント成果を測定し、インサイトを蓄積するとともに、品質、参加者体験、およびビジネスインパクトの継続的な改善を推進。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・大規模イベント運営、顧客エンゲージメントまたは体験型マーケティングの経験
・高品質でインパクトのあるフラッグシップイベントを主導した実績
・複数の優先事項を厳しいタイムラインで管理するなど優れたプロジェクトマネジメント能力
・マトリックス・グローバル組織における業務経験
・代理店、ベンダー、パートナー、予算管理の経験
・イベント/エンゲージメント領域における10年以上の実務経験
・大規模イベント・エンゲージメントプログラムなどのリード実績

<語学力>
必要条件:英語上級、日本語上級

<語学補足>
・日英ネイティブレベルであり、優れた口頭・書面におけるコミュニケーション能力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,500万円〜1,800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):783,750円〜937,500円
その他固定手当/月:261,250円〜312,500円

<月給>
1,045,000円〜1,250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
その他固定手当=エグゼンプト手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
勤務地最寄駅:JR・各線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 原則定時退社
  • 英語を使う
  • 管理職・マネジャー
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:代用社宅制度(転勤者用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金(DB)、確定拠出年金制度(DC)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各研修制度あり

<その他補足>
育児時短勤務
出産・育児支援制度
ベネフィットステーション
社員向けマッサージルーム
医師の手配紹介サービス(ドクターオブドクターズネットワーク)、各種検診
ハロー健康相談(24時間、年中無休)
心の相談ネットワーク、社外機関による無料電話相談
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔、年末年始(12/30〜1/3)、年次有給、特別付加有給休暇(7日間)、永年勤続休暇、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
AIG損害保険株式会社
業種
損害保険
事業内容
会社概要:
AIG グループ(ニューヨーク証券取引所銘柄:AIG)は、世界の保険業界のリーダーであり、200以上の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力パートナーを通じて提供しています。
また、社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど"Best Place to Work"を実現する様々な取り組みを進めています。
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