【川崎/業界未経験歓迎】法人営業（設備工事）／福利厚生 ／在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
富士電機E＆C株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【川崎/業界未経験歓迎】法人営業（設備工事）／福利厚生 ／在宅勤務可
プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
業務内容：
工場建設の設備工事（電気設備工事、空調設備工事、給排水衛生設備工事）における工事営業をお任せします。
【基本情報】
・顧客：富士電機株式会社製造拠点【松本工場（長野県松本市）山梨工場（山梨県南アルプス市）、東京工場（東京都日野市）他】
富士電機グループ製造拠点 他
・予算（2026年度）：部全体で約100億円、担当規模：10〜30億円程度、案件数：大小20件程度が同時並行（主要案件は2〜3件）
【業務内容】
・顧客訪問・社内調整・見積対応・現地調査・見積作成・値段交渉・契約・請求・完成対応など。
・外出５割、内勤５割が目安。
【特徴】
グループ内案件として長期的・計画的に案件が発生する環境の中で、設計・調達・施工部門と連携しながら見積〜契約〜完工まで一気通貫で業務推進しています。顧客との関係性は構築されており、新設増設・更新・省エネ等を含めた提案型の営業活動が行えます。大型投資案件（数十億円）は、プロジェクト型で推進し、設計・調達・施工の関係部門とのチームで成果を形にできる、やりがいの大きい仕事です。"
当社の魅力：
週1〜2回程度の在宅勤務可・月残業20HとWLBのよい環境です
【＝求人の魅力＝】
経験豊富な先輩社員がOJT教育を実施しますので、電気や工事に関する専門知識は入社後に身に付けることが可能です。
部内で案件を共有することでチームで大口顧客に対応していきます。
年間休日126日/完全週休二日制/川崎駅より徒歩すぐ/リモートワーク可
DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております（フリーアドレス化・省力化ツールの導入等）
【人材育成】
「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・法人営業経験（業界不問）
歓迎要件
建設業での経験
※活躍中の中途入社者における前職例：建設資材の専門商社での営業経験、ガス関連の機械メーカーで機器販売＋小規模工事の営業経験など
歓迎要件
工事に関する営業経験、電気や設備施工管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,000円〜340,000円
＜月給＞
292,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
28歳（入社6年目）：590万円（月額 325,000円＋賞与）※残業代や各種手当は左記に加えて別途支給
33歳（入社11年目）：660万（月額 365,000円＋賞与）※残業代や各種手当は左記に加えて別途支給
38歳（入社16年目）：1,100万円（月額 595,000円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館
勤務地最寄駅：京急本線／京急大師線／京急川崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給・自転車通勤可
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸住宅家賃補助制度
寮社宅：社宅・独身寮あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）、確定給付年金（企業年金）
＜定年＞
65歳
満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとする
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTのほか、階層別、部門別、目的別の研修（安全衛生や品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修他）など、充実した教育制度を体系化しています。
＜その他補足＞
寮社宅補足：
・独身寮…バス、トイレ付ワンルームタイプマンション（寮費…10,000円〜15,000円／月）
・社宅…借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅等
保養所（鎌倉・新潟・苗場・木曽駒）、クラブ・サークル活動、イベント
富士電機健康保険組合、労働組合
財産形成貯蓄制度（住宅、一般、年金）、富士電機積立年金貯蓄制度、住宅融資制度、財形住宅ローン利子補給制度、社内持株制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
休暇：年末年始（７日）、GW、夏季、慶弔、転勤、勤続、介護、積立、帰国、配偶者出産、計画休暇制度（年５日）
※入社日に8〜25日付与(入社月に応じて変動)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士電機E＆C株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
【プラント電気設備工事業】
【内線・建築電気設備工事業】
【空調設備工事業】