【三重県/四日市】経理 転勤なし/残業10時間程/ロッテ・井村屋製菓等大手菓...

正和製菓株式会社

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【三重県/四日市】経理 転勤なし/残業10時間程/ロッテ・井村屋製菓等大手菓子メーカーと取引 【dodaエージェントサービス 求人】

正和製菓株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 三重県

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11

仕事内容

【三重県/四日市】経理 転勤なし/残業10時間程/ロッテ・井村屋製菓等大手菓子メーカーと取引

〜正社員で腰を据えて働けます/残業月10H程度 /大手メーカーとも取引〜

職務内容:
管理部門(経理・財務・人事・総務)において、経理業務を中心に幅広い業務をお任せします。

<主な業務>
日常経理業務:
・振込業務(給与振込・総合振込など)
・仕訳入力、帳簿作成
・売掛金・買掛金管理
・入出金管理

財務・決算関連:
・資金繰り補助
・月次・年次決算補助

スキルに応じてお任せ:
・単体決算
・監査対応 等

人事・総務関連:
・新卒求人の応募、会社説明、社員面談
・給与計算、社会保険手続き、入社手続き等

※日常業務にとどまらず、実務スキル次第で業務領域を広げていける環境です。

組織構成:
・管理部全体:5名体制
・経理:2名(50代男性、若手社員)
・人事総務:3名(50代男性、20代・30代女性)
※少人数で風通しが良く、相談・連携がしやすい環境です。

入社後の流れ・教育体制:
次長によるOJTを中心とした指導
年3回の全社研修(生産ラインを止めて全社員参加)
研修では、継続的に学び続けられる育成環境が整っています。

キャリアパス:
一般社員 → リーダー → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長
・実力に応じて昇進可能
・幹部候補としてのキャリア形成も可能

本ポジションの特徴・魅力:
実務スキルを磨ける環境
経理事務に留まらず、実践ベースで着実に成長できるポジションです
早期から中核として活躍
少数精鋭のため裁量が大きく、将来的には幹部も目指せます
働きやすさと安定性
残業月10時間程度/大手メーカーとの取引で安定基盤あり
実力重視の評価制度
年齢・社歴に関係なく、成果次第で早期に重要ポジションへ抜擢

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理の実務経験をお持ちの方(※経理事務レベルではなく、実務対応経験)
・基本的な仕訳・会計処理の理解

歓迎条件:
・月次決算の経験
・原価計算の経験(製造業歓迎)
・財務や資金繰りの知識

こんな方にオススメ:
・コツコツと正確に業務を進められる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜360,000円

<月給>
220,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)過去実績計3ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市小古曽東2-4-61
勤務地最寄駅:あすなろう鉄道内部線/内部駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
車通勤可(駐車場有)

<転勤>

但し、本人の希望に応じて東京への転勤は検討

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:子供(高校卒まで)5,000円※人数上限なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
先輩社員からの丁寧なOJT
全社研修制度
工場での現場研修
ブラザーシスター制度

<その他補足>
通勤手当:自動車通勤手当(月上限15,000円)、電車通勤(月上限15,000円、超過分は1/2支給)
社員旅行
昼食補助
新年会
産休・育休制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
労働条件は同条件です。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

土日、慶弔、夏季、年末年始、GW
有給休暇は法定通り(半期毎に3日以上連続で休むことを推奨)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
正和製菓株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
企業概要:
ロッテのパイ菓子などの大ヒット商品を製造しています。チョコレート・焼き菓子・ゼリー・ドリンクを中心に、大手菓子メーカー様のご依頼によるOEM生産に特化して40年以上の歴史があります。「高品質商品の提供」に強く拘りを持ち、製造技術の向上や独創的な発想と革新的なアイデアを生かした斬新な商品を供給しています。お客様の手元に届く製品は全て衛生管理された工場で製造され、安心してお召し上がり頂けるよう、迅速・確実・効率的な品質管理を徹底しています。
事業内容:
菓子・食品の製造販売
OEMとは:
「他社ブランドの製品を製造すること」です。委託する側にとってはコストや在庫リスクの削減につながり、受託する側にとっては技術力や生産量のアップにつながります。当社はアイデアやコンセプトを形にする開発力とお客様のブランドを守るための品質管理には確固たる自信と経験があります。「開発のパートナーとして」「品質管理のプロフェッショナルとして」お客様の期待にお応えし続けています。
当社の強み:
焼き菓子、ゼリー、カップ飲料と、製品の種類ごとに専任の開発担当が在籍。そのため、多くの製品をレシピ提供ではなく、開発段階からお手伝いさせていただいております。毎日のように新しい製品が登場し、競争の激しいお菓子業界。定番商品の量産だけでなく、季節ごとの企画ものやスポット商品、新しい領域へのチャレンジなどをお任せいただくことも多くあります。アイデアやコンセプトの実現を、味・見た目・フレーバー・食感など、さまざまなアプローチからご提案することが可能です。完成した製品の量産化も、開発・生産が一体となって、最適な体制を構築させていただきます。
沿革:昭和34年8月 四日市市末広町の正和パン(有)設立。 昭和40年8月 現在地に本社工場移転。 昭和45年10月 井村屋製菓株式会社と製造業務提携。 昭和46年11月 正和製菓株式会社に社名および組織変更。 昭和57年7月 株式会社ロッテと製造業務提携。 昭和63年6月 株式会社神戸屋と製造業務提携。 平成13年5月 ISO 9000認証取得。 平成30年9月 本社新社屋完成。
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