【川崎駅スグ】社内DX推進担当(システム導入・業務改善) 在宅可/年休126日 IT営業経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
富士電機E&C株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【川崎駅スグ】社内DX推進担当(システム導入・業務改善) 在宅可/年休126日 IT営業経験歓迎
〜創立100周年/年休126日/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%〜
業務内容:
総合設備企業である当社のDX戦略部にて、他部門・外部コンサルと連携し、社内の業務プロセスにおけるDX推進をお任せします。※ご経験に応じて以下の様々な業務にアサイン予定です
【詳細】
技術DX推進計画の企画・立案・実行
※技術DX=設計・積算・見積・施工などの施工プロセス全体におけるDX化
オフィスDX推進計画の企画・立案・実行
※オフィスDX=社内事務業務全般における各種DX化
システム構築(生成AIなど)の進捗管理・ベンダーコントロール
業務デジタル化ツールの調査・選定・評価・導入
社内DX推進サイトの更新・管理
組織について:
技術戦略本部 DX・ICT推進統括部 DX戦略部
※部長・マネージャー・メンバー(9名)+派遣社員
\魅力ポイント/
全社を挙げてDXを推進中(中期経営計画でもDX推進を最重要課題の一つとして挙げています)
業績好調(2023年度は過去最高業績)
年間休日126日/完全週休二日制/川崎駅徒歩すぐ/リモートワーク可
当社について
・当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。
・富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:【いずれか必須】
・社内のDX推進に関するご経験をお持ちの方
・ITベンダーにて営業職のご経験をお持ちの方
【歓迎】
社内外との調整やプロジェクトの進行を進めていただける方
DXに強い関心がある方 生成AIやRPAに知見のある方
【歓迎】
社内外との調整やプロジェクトの進行を進めていただける方
DXに強い関心がある方
生成AIやRPAに知見のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
660万円〜740万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜380,000円
<月給>
360,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館
勤務地最寄駅:京急本線/京急大師線/京急川崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間 時差出勤制度:有(出勤時間を7時〜11時の間で変更可能)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給・自転車通勤可
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃貸住宅家賃補助制度
寮社宅:社宅・独身寮あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)、確定給付年金(企業年金)
<定年>
65歳
満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとする
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTのほか、階層別、部門別、目的別の研修(安全衛生や品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修他)など、充実した教育制度を体系化しています。
<その他補足>
寮社宅補足:
・独身寮…バス、トイレ付ワンルームタイプマンション(寮費…10,000円〜15,000円/月)
・社宅…借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅等
保養所(鎌倉・新潟・苗場・木曽駒)、クラブ・サークル活動、イベント
富士電機健康保険組合、労働組合
財産形成貯蓄制度(住宅、一般、年金)、富士電機積立年金貯蓄制度、住宅融資制度、財形住宅ローン利子補給制度、社内持株制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
休暇:年末年始(7日)、GW、夏季、慶弔、転勤、勤続、介護、積立、帰国、配偶者出産、計画休暇制度(年5日)
※入社日に8〜25日付与(入社月に応じて変動)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士電機E&C株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
【プラント電気設備工事業】
【内線・建築電気設備工事業】
【空調設備工事業】