【上野・未経験歓迎】法人営業 海外顧客担当/データセンター空調設備 英語力を活かせる/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
信越ファインテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【上野・未経験歓迎】法人営業 海外顧客担当/データセンター空調設備 英語力を活かせる/プライム上場G
〜未経験から営業職を目指せる/プライム上場 信越グループの安定性抜群/基本土日祝休み/年休121日〜
同社について
同社は、半導体シリコンの世界トップメーカーである信越化学工業グループに属し、プライム上場の信越ポリマー株式会社が100%出資する販売会社です。
業務内容
データセンター向け空調効率化製品「データテクト(コンテインメントシステム)」の海外仕入先・海外顧客向け法人営業を担当いただきます。
まず、既存メンバーに同席し、打ち合わせの通訳のような動きで流れを覚えていただきます。できるところから徐々に、ゆくゆく1人での営業活動をお任せします。
〈業務詳細〉
・海外仕入先および海外顧客(日本支社含む)との英語での打合せ、電話・メール対応
・データセンター新設/改修時の空調計画に関する要望ヒアリング
・社内技術部門(設計・施工管理)との仕様・図面に関する協議
・建物内の空気の流れを考慮し空調設備配置の提案
・見積書作成、条件調整、受注対応
・受注後の現場訪問、設計・施工管理と連携した顧客対応(追加要望・変更対応)
〇顧客数:約20社(既存9割/HP経由新規1割)
〇担当案件数:常時約10件(年間20件以上)
案件内容:新築8割、改修2割
∟対象物件:郊外型の大規模データセンター〜都市型の中小規模案件
∟エリア:関東近郊(千葉・神奈川中心)
製品について
データセンター内でサーバーが稼働することで発生する熱を、ポリカーボネート等の特殊パネルで熱を囲って、冷気と熱気が混ざらないようにすることで、サーバーを効率よく冷却でき、省エネ・コスト削減に貢献するシステムです。
働き方
・直行直帰可能で、原則電車で向かって頂きます。(交通アクセスが悪い場合は社用車、レンタカーでの通勤も可能です)
・平均勤続年数は19年2か月程で腰を据えて働けます。
・残業20〜30時間程度、年休121日です。
・育休、産休制度があり、育休後復帰率は100%です。
部門構成と働き方
・マネージャー1名、メンバー5名(30〜50代)、設計・現場担当には20〜30代も在籍しております。
・設計・施工管理と連携し、チームで案件を進行していくため、和気あいあいとした雰囲気で、明るく前向きな社員が多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
必須条件:
・英語のビジネス利用経験(読み・書き)
歓迎条件:
・建築業界の営業のご経験のある方 またはデータセンターの業務に従事したことのある方。
<語学補足>
ビジネスにおける英語での電話、メールの対応が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
その他固定手当/月:9,000円
<月給>
259,000円〜309,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:35 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養、人数に基づき支給基準あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
(定年60歳/再雇用・勤務延長有)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・産休育休制度
・自己啓発通信教育制度
・資格取得支援制度
(資格取得の費用の一部を会社負担いたします)
<その他補足>
食事手当
【その他制度】
・福利厚生充実
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※基本的に土曜、日曜、祝日は休日であるが、年間休日121日で公休日計画を策定することから、年間で2日程度の土曜出勤あり。
慶弔休暇(特別休暇)、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 信越ファインテック株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 信越ファインテックは信越ポリマーグループの一員です。
2004年にポリマー東日本とポリマー化成品の東西の販売子会社が合併、加えて2012年4月に店舗設計・建築施工管理を事業とする信越ユニットと合併し、信越ファインテックとして新たなスタートを切りました。
信越ポリマー製品の他、当社独自の企画に基づく製品等お客様のご要望にグループ力とネットワークを駆使してお応えすることが使命と考えております。
事業内容:
<ライフ・マテリアル事業部>…包装資材・農業資材/耐熱プラスチック/真空成形品/梱包機械・ライン設備/工業製品・信越化学工業製品、シリコーン等加工品、その他資材
<ユニット事業部>…商業施設店舗内装関連/トイレ・内装関連/データセンター内装関連