【京都・京田辺】知的財産(調査・出願・権利化担当) 東証プライム上場メーカー/年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社椿本チエイン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【京都・京田辺】知的財産(調査・出願・権利化担当) 東証プライム上場メーカー/年休120日以上
〜プライム上場メーカーの知財に挑戦!/知財戦略に関する業務にもチャレンジ可〜
業務内容:
知財戦略部は、当社グループの中長期的な事業戦略と連動した知的財産戦略の立案・推進を担う部門です。事業部や開発部門と密接に連携し、特許・意匠・商標などの知的財産を、単なる権利取得にとどまることなく、競争優位性の確立・事業リスクの低減・将来的な事業価値向上につなげることをミッションとしています。
今回配属予定の知財業務課では、既存・新規事業の発展に向けて、事業戦略と一体となり、先の展開を見越した知財活動を推進したく、組織強化のため仲間を募集します。
業務詳細:
つばきグループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械・制御・情報・材料いずれかの技術領域における知財業務(調査・出願・権利化)を一気通貫でご担当いただきます。
・事業部・開発部門と連携した知財案件対応(特許調査、出願、OA対応)
・特許を含む、広い意味での知財戦略の検討補助
・調査・分析業務および社内調整業務
・海外子会社との連携強化の補助
<対象製品>パワートランスミッション製品、搬送装置、モビリティ製品などいずれか
<使用ツール>Shareresearch、他
入社後の流れ(キャリアパス):
入社後は担当補助(まず特許調査から)として従事し、適性に応じて担当事業部門を設定。特許分析から調査・出願・権利化まで一気通貫で担っていただきます。将来的には、担当事業領域の知財戦略の検討・提案、事業部連携の強化、知財戦略全体統括などリーダー的ポジションへのステップアップも想定しています。
やりがい・魅力:
・事業部門の状況に応じて、知財活動をより良くするために何が必要か考え、事業部に提案していただき、実行に移すことで、その成果を実感することができます。
・事業部門を担当いただく形となるため、開発初期の調査依頼から権利化まで、広範な知財業務を担当していただきます。(基本的な方針として、調査のみ、出願のみ、OAのみといった、業務別の割り振りは行っていません)
・適性に応じて、社内知財体制の整備や知財戦略の立案と遂行、知財契約など、難易度の高い業務も担当いただき、スキルの幅を広げていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
必須条件:
・企業における知的財産実務の経験(特許調査・出願・権利化・分析実務)
・技術者の説明をもとに技術内容を理解し、調査や進歩性判断が可能な論理的思考力
歓迎条件:
・機械/電気/制御/情報いずれかの技術領域における知財実務経験
・事業戦略や技術戦略と連動した知財分析の実務
・英語力(文書読解が可能なレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:年2回
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京田辺工場
住所:京都府京田辺市甘南備台1-1-3
勤務地最寄駅:各線/京田辺駅・新田辺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に発生する可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業時間:平均20〜30時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
モノづくりDNAを継承するための社内テクノスクールや技能オリンピックなど特色ある学びの場あり
階層別研修、中途入社研修、資格取得補助、通信教育補助、海外トレーニー、大学留学制度あり
<その他補足>
財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
寮・社宅:有(独身寮、借り上げ社宅)
社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)マッサージルーム
提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等)
(企業内健保組合による)各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※上記年間休日と別に一斉休暇取得日3日あり
完全週休二日制(工場毎)
有給休暇:4〜9月入社:入社時に10日間、10〜3月入社:入社時に5日間、翌4/1に15日
慶弔休暇、ストック休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社椿本チエイン
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 4事業を軸に事業を展開
【チェーン】
【モーションコントロール】
【モビリティ】
【マテハン】