【新潟市】建築現場の予算管理事務/原価管理・発注 ゼネコンの原価管理職歓迎! 残業月平均3h【dodaエージェントサービス 求人】
五十嵐建設工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 山梨県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【新潟市】建築現場の予算管理事務/原価管理・発注 ゼネコンの原価管理職歓迎! 残業月平均3h
業務内容:
病院や介護施設、店舗などの単独工事、JV工事の建築現場を支える事務スタッフを募集いたします。
新潟県内3〜4件の現場事務(下越中心)を巡回で担当し、現場事務所にて各種業務に携わります。
原価管理スキルを活かし、新潟のランドマークづくりを支えてみませんか。
具体的な仕事内容:
・工事の実行予算書作成補助、原価管理
・材業や外注や仮設資材に関する発注書作成
・協力会社から提出される請求書の確認処理
特徴:
・複数の現場をサポートすることで、事務スキルだけでなく、建築業界の幅広い知識と経験を積むことができる環境です。
・定年60歳、雇用延長は65歳。60歳以上の社員が多数活躍中です
その他詳細:
・現場事務所を拠点に複数の建築現場を定期的に巡回して業務を遂行して頂きます。
・現場事務所は冷暖房完備。男女別トイレも整備されています。
・事務所敷地内の無料駐車場を利用可能です。
・業務でマイカーを使用する際はガソリン代を別途支給します。
・PCは会社から貸与します。
事業の特徴:
土木工事は公官庁発注物件を中心に、特殊工法で売上急増中です。
建築工事は民間受注中心で、介護福祉施設、医療施設の受注施工が順調に伸びており、安定感抜群です。
当社について:
当社は新潟県を中心に土木・建築業を展開し、人々が快適に暮らすことのできる社会基盤を構築してきました。
大正4年の創業から蓄積してきた情報やノウハウ、開発した技術と、社員一人ひとりの努力や熱意により、
令和の現在では関東エリアへも進出し、介護福祉施設や病院など社会貢献を実感できるプロジェクトを
手掛けています。
私たちは「人財」を大切にします。共に働く一人ひとりの社員を財産と考え、デジタル化により現場の生産効率
を上げ、就業規則を整備して、ワークライフバランスの実現を図っています。
「地域に役立つ仕事がしたい」「仲間と共に課題に挑戦したい」「仕事を通して成長したい」と考えるみなさんにお会いできるのを楽しみにしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建設業での原価管理実務経験者(実務経験5年程度)
実行予算書作成補助や工事原価管理などを主体的に行える方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件:
・Excel、Word、メールソフト等の簡単なパソコン操作
・建設業経理士2級(あれば尚可)
・日商簿記2級(あれば尚可)
・簿記能力検定(全経2級)(あれば尚可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
504万円〜602万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):130,000円
その他固定手当/月:230,000円〜300,000円
<月給>
360,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
その他固定手当:職責手当
賞与:年2回(計 2.00ヶ月分/前年度実績)
昇給:年1回(1月あたり1,000円〜5,000円/前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス3F
勤務地最寄駅:新潟駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※上記は配属部署の建築事業本部の所在地です。(本社勤務ではありません)
※新潟県内の3〜4ヶ所の建築現場(下越中心)を定期巡回し、業務を行います。
現場事務所に直行直帰/マイカー通勤可・駐車場有
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均3時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり 月額20,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内研修あり。期間は当人のキャリアによる
業務に必要な資格取得は、合格時に受験に関する費用は全額会社負担
<その他補足>
PC:貸与
女性社員は制服を支給します
駐車場:あり(現場事務所 無料)
通勤以外の業務でマイカーを使用する際はガソリン代を別途支給します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜日、日曜日、祝日、※休日は、会社カレンダーに準ずる
その他、年末年始、夏季休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 五十嵐建設工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
一般土木工事業、建築工事業、宅地建物取引業
沿革:
1915年4月 創業
1988年7月 五十嵐建設工業株式会社を設立
1990年4月 宅地建物取引業開始
1990年12月 一級建築士事務所登録
2000年7月 五十嵐 豊 代表取締役社長に就任
2001年3月 住宅金融公庫北関東支店・優良賃貸住宅表彰制度
第2回連続受賞「コンフォートパルフェ」
2004年4月 東京支店設立
2016年3月 本社移転(新潟市江南区下早通柳田)
2022年3月 埼玉営業所開設