【伏見／未経験歓迎】お弁当製造調理スタッフ 週休2日／残業10h／固定シフト制／マイカー通勤可 【dodaエージェントサービス 求人】
ロンドフードサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【伏見／未経験歓迎】お弁当製造調理スタッフ 週休2日／残業10h／固定シフト制／マイカー通勤可
【京都で腰を据えて長く働けるお弁当製造調理スタッフ／日配弁当・特別弁当の調理を担当／充実した福利厚生とキャリアアップ支援あり】
業務概要
当社淀工場にて、日配弁当や特別弁当、オードブルの調理および盛付け、食品衛生管理に関する業務を担当いただきます。調理工程全般とチーム運営、製造現場の品質向上に寄与していただきます。
業務詳細
・日配弁当、特別弁当、オードブルの調理、盛付け業務
・仕込み、焼く・煮る・炊くなど各種調理作業
・製造現場でのリーダーシップ発揮や業務の流れ管理
・食品衛生に関する業務および衛生管理基準の順守
・配送ごとの仕分け作業
・新メニューや献立作成に関する会議への参加
・翌日の仕込み作業
※状況に応じて伏見と淀間での転勤の可能性がございます。
＜扱うサービスについて＞
日配弁当、特別弁当、オードブルなど、地域のニーズに合わせた多様な食事サービスを提供しています。
業務の魅力
現場でのリーダーシップや業務運営を担うため、調理技術だけでなくマネジメントスキルも磨けます。新メニュー開発にも携わることができ、アイデアを活かしたい方にも最適です。
組織構成
・各工場30名程度の体制（30〜40代の方が中心）
・パートや外国人実習生も在籍
アットホームな製造部で、チームワークを重視した職場環境です。
役割分担が明確で、調理師免許を持つスタッフが中心となり現場を牽引しています。
働き方
・週休2日制（固定シフト制）
・残業は月平均10時間程度
・事前相談で有給も取得しやすく、育児休暇の取得実績有り
・マイカー・バイク通勤可（駐車場無料）
・休憩室も完備しているため、工場勤務が初めての方も無理なく続けられる環境です。
キャリアパス
2〜3か月で独り立ちし、1年後を目安に指示出し役へ。
調理スタッフからサブリーダー、主任、リーダー等への昇格機会もあり、長期的なキャリア形成が可能です。定年後も再雇用制度（75歳まで）を用意し、安定した就業をサポートします。
当社の特徴
地域に根ざし、長年安定した経営基盤を持つ当社。アットホームな雰囲気と充実した福利厚生が魅力です。誕生日祝い金やインフルエンザ予防接種無料など、社員を大切にする社風が特長です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！／
歓迎条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・調理経験
・調理師免許
＜必要資格＞
歓迎条件：調理師
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
固定残業手当/月：30,000円〜60,000円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円〜360,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細1＞
淀工場
住所：京都府京都市伏見区淀美豆町457
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
下鳥羽工場
住所：京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町51-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
いずれかの工場に配属となります。
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
3:00〜12:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
3:00〜12:00
1:00〜10:00
5:00〜14:00
＜その他就業時間補足＞
シフトは希望制で固定シフトとなります。
月平均時間外労働時間10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上で支給
＜定年＞
66歳
一律66歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり、資格手当（調理師免許・管理栄養士等）あり
＜その他補足＞
育児支援あり、研修制度あり、誕生日お祝い金2万円、本のプレゼント、インフルエンザ予防接種無料、サンクスカード報酬金制度、休憩室あり、駐車場代自己負担なし、受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3か月・同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
日曜とその他1日の週休2日制
事前に申し出ていただければ、有給も取得しやすい環境です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ロンドフードサービス株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：
・企業向け給食、仕出し弁当、各種オードブル、委託食堂の運営
代表からのご挨拶：
・ロンドはお弁当の企画から献立／調理／配送までを一貫して手掛ける、お弁当の総合メーカーです。自社工場で作りたてのお弁当を日替わりメニューで毎日1万食以上、製造／納品しています。創業以来、京都の事業所で働く人々をはじめとする生活者の食生活に欠かせない、地域密着型の社会的インフラとして発展しつづけてきました。
・ロンドが京都の地で産声をあげたのは1985年、当初は喫茶店を訪れたお客さまにご自宅でも温かな食事をお持ち帰りいただきたい、そんなささやかなお弁当が始まりでした。やがてそのお弁当が評判を呼び、お客さまの声を次々と取り入れた献立から、和洋を問わずおいしさを極める調理、そして心尽くしの温かなお弁当をお客さまのもとへ届ける配送までを一貫して手掛けるようになります。
・創業30周年を機に先代から事業を承継した際に託されたのは、「京都で一番になる」という夢でした。その夢に近づくために1日5千食であった販売数を倍増させるという目標を掲げ、その後わずか10年足らずで「1日1万3000食」を達成することができました。これもひとえに日々ご愛食しつづけてくださったお客さまをはじめ、皆さまのご協力の賜物と深く感謝いたします。
・そして今、ロンドは来たるべき創業40周年を前に、さらなる高みへと発展を遂げるべく「1日1万5千食」という新たな目標に向かって走り出しました。従業員一同、心も新たにお弁当づくりへの情熱を高くもち、ますます努めてまいります。今後ともひきつづきご指導／ご鞭撻いただきますとともに、いっそうのご愛顧を賜りますよう心よりお願い申しあげます。