【麹町】M&Aアドバイザリー 芙蓉リースG 福利厚生充実 年間休日1...

シャープファイナンス株式会社

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【麹町】M&Aアドバイザリー 芙蓉リースG 福利厚生充実 年間休日127日 平均残業時間20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

シャープファイナンス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/12

仕事内容

【麹町】M&Aアドバイザリー 芙蓉リースG 福利厚生充実 年間休日127日 平均残業時間20時間程度

【金融・コンサル出身者歓迎/案件ソースあり/大手芙蓉リースGの安定基盤/年休127日/残業月20時間程度】

業務内容:
提携先・紹介ネットワークを通じて安定的に寄せられるM&A案件について、案件の組成からクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。当社はインセンティブに依存しない評価制度を採用しており、短期的な成約件数ではなく、顧客価値や案件品質を重視したM&A支援に集中できる環境です。入社後はOJTを経て、早期に案件主担当をお任せする想定です。少数精鋭の組織のため裁量が大きく、これまでのご経験を活かしながら業務を推進いただけます。

職務詳細:
・案件組成(初回面談、譲渡意向の整理、提案資料作成)
・買手候補企業のリサーチおよびマッチング
・条件交渉および基本合意締結の支援
・デューデリジェンス対応の支援
・最終契約締結およびクロージング業務
・関係者(クライアント・専門家等)との折衝・進行管理

組織構成:
4名(20代〜60代まで幅広く活躍)
チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。

働き方:
・残業月20時間程度
・年間休日127日

企業の特徴/魅力:
・芙蓉リースグループの一員として、安定した経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。
・年間休日は127日、平均残業時間は20時間程度と、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・M&Aアドバイザリー業務の実務経験

歓迎条件:
・事業承継の経験
・中小企業M&Aの経験
・金融機関/コンサルティング会社/M&A仲介会社等での営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
610万円〜820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円〜434,800円

<月給>
324,000円〜434,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。
・賞与:年2回(6月、12月)
[モデル年収:担当クラス:610万円、主任クラス710万円、係長クラス:770万円(残業20h/月想定)]

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
麹町本社
住所:東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的には職種転換を含む全国転勤が発生する可能性があります。
転勤の頻度は、社員によって変動しますが、約3〜5年想定です。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
休憩:60分
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度(原則採用地への転居が必要な場合のみ)
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心
・各種勉強会あり
・自己啓発支援制度あり(資格取得奨励金、通信教育受講費補助など)
・階層別研修、グループ合同研修

<その他補足>
・カフェテリアプラン(健康・育児・介護ポイント:一律2万円分、自己啓発ポイント:役割等級に応じて10〜30万円分)
・財形貯蓄
・確定給付型企業年金
・従業員持株会
・借上社宅制度(原則、採用地への転居が必要な場合のみ)
・半日単位・時間単位での有給休暇取得可、男性社員の育児休職支援制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW、夏季、年末年始は会社一斉連休あり。
有給休暇の入社日付与あり(入社日に応じて3日〜18日)※時間単位、半日単位取得可
多目的休暇:メモリアル休暇、ボランティア休暇、看護休暇、育児休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
シャープファイナンス株式会社
業種
リース・レンタル
事業内容
会社概要:
シャープグループの金融・サービス会社として発足の後、2008年4月より芙蓉総合リース(株)の連結子会社となり、強固な営業基盤を背景に、全国の中小企業様を対象に積極的な事業展開を進めています。

事業内容:
各種リース・信用販売(立替払・信用保証を含む)・カーリース・損害保険及び生命保険代理店業等
リース・ローン・融資等に関する創造型営業活動を実践しております。

事業詳細:
(1)リース:情報関連機器/事務用機器/医療用機器/歯科用機器/商業用設備/産業用工作機械/輸送用機械/環境設備機器/その他設備
(2)融資/信用販売:個人向け/法人向け
(3)保険:個人向け/法人向け

当社のメイン事業は「ベンダーリース」。リース物件の販売店(ベンダー)様へ販促手法としてリースをご提案し、その先のユーザ企業様へご提供する仕組みです。

ベンダーが取り扱う商材の販促支援、医療分野での開業時のサポートノウハウ提供、自動審査システムを活用した審査速度の向上など、ベンダー企業様及びその先のユーザー企業様の幅広いニーズを汲み取る工夫を重ねています。
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