【栃木】建築施工管理 年休125日/手当や福利厚生充実/1959年設立の総合建設業会社 【dodaエージェントサービス 求人】
宮沢建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【栃木】建築施工管理 年休125日/手当や福利厚生充実/1959年設立の総合建設業会社
【健康経営優良法人認定企業 /総合建設企業 /福利厚生・働きやすさ充実 /直行直帰可 】
職務内容：当社の建築施工管理職としてRC造、SRC造を中心とした公共施設や民間ビル・店舗等の現場管理業務全般をお任せします。現場の品質・安全・工程・コスト管理を主軸に、関係者との調整や工事全体の推進を担い、地域社会のまちづくりに貢献します。エリア限定や全国担当など多様な働き方が可能です
職務詳細：現場代理人・主任技術者として、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を担い、工事が円滑かつ安全に進むよう統括します。発注者や協力会社との打合せ、現場スタッフへの指示、工事進捗の確認、出来高管理や原価予算の策定など幅広い業務を担当します。
職務の特徴：
・対応案件：民間案件が６〜7割です。RC造、SRC造を中心とした公共施設や民間ビル・店舗等（木造アパートや戸建てはほとんどございません）
・対応エリア：北海道から九州まで全国に現場があり、ご希望やライフスタイルに応じて本社周辺または全国エリアでの勤務を選択可能です。直行直帰も可能で、全国エリア対応の場合は現場近くの宿舎手配もございます
・工期：半年〜1年程度の案件が中心です。夜間工事は案件次第ですが、通常はほとんどございません。
・休日出勤時は振替休日を取得いただき、ワークライフバランスも大切にしています
組織構成：建築工事部門は男性3名の体制です。全社員33名中約3割が女性です。ダイバーシティ推進や育児・介護との両立支援にも積極的です。
業務の魅力：技術力を活かしながら地域社会やインフラ整備へ貢献できます
就業環境：年間休日125日・土日祝休みで、マイカー通勤も可能です。退職金制度・再雇用制度、育児・介護両立サポート、スキルアップ・資格取得サポート、など手当や福利厚生も充実しています。
企業の特徴/魅力：当社は健康経営優良法人・女性活躍推進など働きやすい環境づくりに注力しています。多様な価値観を尊重し、社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・現場代理人、主任技術者、技術者経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜770万円
＜賃金形態＞
月給制
県外勤務可能な方は総合職手当が別途支給します
固定手当7000円＝資格手当
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円〜436,000円
その他固定手当/月：7,000円
固定残業手当/月：40,000円〜57,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（計4か月分／前年度実績）
昇給：1月あたり1000円〜5000円（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県那須塩原市上赤田238
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可・駐車場あり
＜転勤＞
有
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額12,900円
寮社宅：全国担当は宿舎対応
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入（勤続3年以上）
＜定年＞
63歳
再雇用65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ・資格取得サポートあり。
＜その他補足＞
退職金共済加入（勤続3年以上）、育児・介護両立サポート、スキルアップ・資格取得サポート、健康経営優良法人認定、とちぎ女性活躍応援団、SDGs登録推進企業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝休み。案件により休日出勤時は振休取得可。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 宮沢建設株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：
・建築事業：用地交渉、設計、施工、コーディネート、アフターフォローまで一貫したご提案により、皆様の暮らしを支えます。お客様とのコミュニケーションを何よりも大切にし、ご要望や問題点を明らかにしながらお客様のニーズにスピーディーにお応えいたします。
・土木事業：地域の方々の安全で安心な暮らしを守るため、インフラ整備を基本に地域の発展に貢献してまいります。近年ではこれまで培ってきた実績や信頼を東北、関東、甲信越地方までエリアを拡大し、さらにＩＣＴ施工を取り入れ、「安全・品質・生産性」の向上を目指しています。
・サスティナブル事業：「地域資源」の活用をテーマに、持続可能なまちづくりを推進してまいります。資源をサスティナブルな視点から見つめ直し、再エネ・教育・食・文化などをテーマに地域活性化につなげていきます。
当社について：当社は地域に根ざし、寄り添い、貢献できる企業であるため、地域に住まう人たちの暮らしを考えた快適なまちづくりに取り組んでいます。宮沢建設はものづくりを通して”感動””喜び”そして”未来”を築き上げる会社です。
当社の特徴：
・健康経営優良法人２０２６認定企業
・とちぎ女性活躍応援団
・いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言
・とちぎＳＤＧｓ登録推進企業
・退職金制度、育児、介護の両立サポート、スキルアップ、資格取得サポートあり