【福岡】開発エンジニア 自社内開発/賞与実績5.4カ月分/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HES [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【福岡】開発エンジニア 自社内開発/賞与実績5.4カ月分/フレックス
〜9割が自社内開発/大手企業と直接取引/フルフレックス/ホワイト企業認定(ゴールド)/昨年賞与平均5.4カ月〜
業務内容:
福岡オフィス拡大に向けた業務(下記のエンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等)をお任せいたします。
業務詳細:
アプリケーション開発(AI/業務システム)
・AI/チャットボットを活用した業務アプリの設計・開発
・Webアプリケーションの設計・開発(フロント/バックエンド)
・既存システムの改修、機能追加、パフォーマンス改善
・API開発、外部サービス連携
AI・生成AI領域
・対話型AIプラットフォームの導入・開発
・生成AIを活用した業務改善・DXソリューションの企画・実装
・顧客向けAI活用コンサルティング(PoC/検証含む)
・AIサービスのプロダクト化・運用設計
上流工程(要件定義〜運用設計)
・大手企業向け開発案件の要件定義・基本設計
・顧客ヒアリング、課題分析、ソリューション提案
・クラウド(AWS/Azure)前提のシステム設計
・運用設計、改善提案
・技術選定、開発体制構築
組織・チーム運営(リーダー業務)
・福岡オフィス拡大に向けた施策立案・実行
【ポジションの魅力】
大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能です。
→取引は大手製造・公共・金融など多様です!
プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件です。基本的に自社チームで開発を行えるため、コミュニケーションも取りやすい環境です。
<プロジェクト例>
案件例:官公庁向けOA系基盤システムの提案支援
エンドユーザー向けのOA機能を提供するインフラ基盤の設計/ハイブリッドクラウドシステム構成の検討/EDR・SIEMを導入したセキュリティ構成の検討
・担当工程/要件定義、調査・検証
・OS/Windows Server、Linux
キャリア
AI×インフラの兼務挑戦や新規事業の立ち上げに関わり、成果に応じて早期昇格も可能。経営との距離が近いフラットな組織で、2030年の成長フェーズを牽引する中心メンバーとしてご活躍いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・開発経験(5年以上)※言語問わず
歓迎条件:
・PM,PL経験等の顧客との折衝経験
・新規事業、サービスの立ち上げ経験
・部下の指導、管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜560,000円
<月給>
250,000円〜560,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
昇給:年1回
賞与:年2回+決算賞与(前年度実績:5.4か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-10 Biz Gate HAKATA 2階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:扶養家族1名につき月10,000円※条件あり
住宅手当:家賃の半額(上限月30,000円〜60,000円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得費用負担(学習費用+合格時受験料)
書籍購入費用負担
社内服装自由
奨学金返還支援制度(30歳未満)
<その他補足>
住宅手当
配偶者ありの場合(40歳まで):家賃の半額(上限月6万円)
配偶者なしの場合(34歳まで):家賃の半額(上限月3万円)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(旅費補助、保養所利用可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇
有給休暇(入社1ヶ月後初年度16日付与)※GW・夏季休暇含む
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HES
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
顧客の要求や課題を解決するため、 システムの要件定義から 構築・テストまでを実施しています。
ITコンサルティングやクラウドサービス設計・構築などを主軸とした ITエンジニアリング事業を幅広く行う企業です。
ビジョン:
当社は<最高の技術><最高の品質><最善の努力><収益の最大化><未来志向>の5つをコアバリューと理念に掲げ、
高い技術力と豊富な経験に基づいた様々なITサービスを提案しています。
事業内容:
1.ITコンサルティング
2.ITプラットフォーム開発
3.ソフトウェア/サービス開発
4.システム運用保守サービス
5.AIプラットフォーム開発