【福岡】インフラエンジニア 自社内開発/賞与実績平均5.4カ月分/在宅OK新...

株式会社HES

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【福岡】インフラエンジニア 自社内開発/賞与実績平均5.4カ月分/在宅OK新規プロジェクトあり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社HES [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11

仕事内容

【福岡】インフラエンジニア 自社内開発/賞与実績平均5.4カ月分/在宅OK新規プロジェクトあり

〜9割が自社内開発/大手企業と直接取引/フルフレックス/賞与昨年度平均5.4ヶ月分〜

業務内容:
大手企業との直接取引が9割で、クラウド、ネットワーク、サーバの設計・構築など、若手から上流工程から運用まで行うプロジェクトに携わることができます社内開発がほとんどのため、チームで腰を据えて働ける環境が特徴です!

【具体的な仕事内容】
インフラ設計・構築(サーバ/NW/クラウド)
・サーバ(Windows/Linux)、ストレージの設計・構築
・ネットワーク設計(L2/L3、FW、VPN など)
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)への移行
・インフラ全体のアーキテクチャ設計
上流工程(要件定義・提案)
・大手企業向けインフラ案件の要件定義・基本設計(プレ活動含む)
・ガバメントクラウドなどクラウド案件の要件定義・設計
・Microsoft Entra ID/M365の要件定義・導入設計
・顧客ニーズに応じたIT基盤の提案
運用・改善
・インフラ運用・監視設計、障害対応
・既存環境のパフォーマンス・セキュリティ改善
・運用効率化や自動化の推進
組織・チーム運営(リーダー業務)
・福岡オフィス拡大に向けた施策立案・推進
・メンバー育成、技術フォロー

<仕事のポイント>
基本、チーム体制です!
プロジェクトは2〜4名のチームで進めます。高いスキルを持つ先輩たちから、さまざまな知識やノウハウを学ぶことが可能。全員がワンフロアにいるので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。
要件定義から携われる“直請け案件”中心!
お客様と直接やり取りして要件定義から携わることが可能。ニーズや課題に応じて、こちらから具体的なシステムを提案することもあります。
自社内開発が9割!
お客様先に常駐するケースは1割ほどです。勤務地がコロコロ変わったり、案件ごとに人間関係をイチから構築するストレスはなし!
早期のキャリアアップが可能!
マネジメントだけでなく、専門性を高めたい方には「スペシャリストエンジニア」など技術者向けの役職もご用意。「この目標を達成すれば昇格」というように、明確な評価制度に応じてキャリアアップできます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラの業務経験(5年以上)
歓迎条件:
・PM,PL経験等の顧客との折衝経験
・チームでの業務拡大経験
・部下の指導、管理経験"

【開発環境】
・AWS、Azureなどパブリッククラウド環境
・VMware、Nutanixなど仮想化環境
・Windows、LinuxなどOS環境
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜560,000円

<月給>
250,000円〜560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
昇給:年1回
賞与:年2回+決算賞与(前年度実績:平均5.4か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-10 Biz Gate HAKATA 2階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:扶養家族1名につき月10,000円※条件あり
住宅手当:家賃の半額(上限月30,000円〜60,000円)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得費用負担(学習費用+合格時受験料)
書籍購入費用負担
社内服装自由
奨学金返還支援制度

<その他補足>
住宅手当※賃貸契約者が対象
配偶者ありの場合(40歳まで):家賃の半額(上限月6万円)
配偶者なしの場合(34歳まで):家賃の半額(上限月3万円)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(旅費補助、保養所利用可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇
有給休暇(入社1ヶ月後初年度16日付与)※GW・夏季休暇含む

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社HES
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
顧客の要求や課題を解決するため、 システムの要件定義から 構築・テストまでを実施しています。
ITコンサルティングやクラウドサービス設計・構築などを主軸とした ITエンジニアリング事業を幅広く行う企業です。

ビジョン:
当社は<最高の技術><最高の品質><最善の努力><収益の最大化><未来志向>の5つをコアバリューと理念に掲げ、
高い技術力と豊富な経験に基づいた様々なITサービスを提案しています。

事業内容:
1.ITコンサルティング
2.ITプラットフォーム開発
3.ソフトウェア/サービス開発
4.システム運用保守サービス
5.AIプラットフォーム開発
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