【福山/経験を活かす】機械部品、産業機器の営業※リーダー候補 創業111年の...

株式会社大賀商会

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【福山/経験を活かす】機械部品、産業機器の営業※リーダー候補 創業111年の専門商社/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大賀商会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11

仕事内容

【福山/経験を活かす】機械部品、産業機器の営業※リーダー候補 創業111年の専門商社/年休121日

創業111年/安定×変革フェーズでキャリアを加速/大手メーカーと取引多数 モノづくりを支える専門商社/福利厚生充実

ポイント:
創業111年の安定基盤 × 変革期のコアメンバー
優良大手企業との取引案件多数でスケールの大きな提案が可能
リーダー・マネージャー候補としてキャリアアップができる
“売るだけでなく”課題解決に踏み込むコンサル営業
これまでの営業経験を活かしながら「戦略立案」「組織づくり」「販路拡大」にも関われるポジションです。

仕事内容
産業機械メーカーを中心に、様々な機械部品や産業設備の提案営業をお任せします。
単なる商材販売ではなく、お客様の生産効率・品質向上に貢献する“課題解決型営業”です。
まずは既存顧客を担当しながら関係構築を行い、その後半年〜1年を目途に新規市場開拓や大型案件の戦略的な受注獲得といった「攻めの営業」も担当頂きます。

具体的な業務
・顧客課題に応じた製品・設備の提案
・既存顧客への深耕営業(製品利用状況の確認・改善提案・入替・更新提案)
・営業戦略の立案・実行
・販売パートナーの開拓など

キャリアパス
リーダー候補として将来的にはセールスリーダー、マネージャーなど営業戦略の立案から実行、メンバー育成まで幅広く経験することを想定しています。

組織構成: 14名(20〜60代まで偏ることなく幅広く活躍されています)

取り扱い製品
・軸受、オイルレスベアリング
・直動機器
・Oリング、オイルシール
・各種産業機器、油空圧機器 など
※工作機械・搬送装置・ロボットなど

【当社について】1913年に広島を拠点に創業した機械部品専門商社です。ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から始まり、現在では生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大してまいりました。今後も「お客様との顔の見えるお付き合いを大切に、お客様の未来を技術で支える」をメッセージに掲げ、今まで築き上げた信頼関係をさらに深め、時代の変化にあったサービスを提供し続ける所存です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人営業経験1年以上の方
・大型設備や装置/機械部品の販売経験

歓迎条件:
・マネジメント経験(人数不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜600,000円

<月給>
450,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
福山営業所
住所:広島県福山市南本庄1-8-40
勤務地最寄駅:JR線/福山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
基本的には想定しておりませんが、制度上転勤の可能性はございます。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
ノー残業デー(毎週水曜日)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受講費・テキスト代補助)
各種社員研修制度


<その他補足>
役職手当
制服貸与
社員サポート制度
・ノー残業デー(毎週水曜日)、制服貸与
・その他手当:通勤手当、住宅手当、家族手当・資格手当など
・大賀クラブ:慶弔時、社内イベント運営時の給付金
・社用車制度
コミュニケーション
・社内イベント(懇親会・宴会・年4回の表彰式)
・ゴルフコンペ
・社員旅行
・カープ観戦(年間指定席あり)
・朝礼
・社内コミュニケーションSNSの活用(kintone、Teams)


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇、夏期休暇、有給休暇、年末年始、特別休暇(結婚・転勤・慶弔休暇)、産休・育児・介護休暇
※決算月は土曜日出勤があります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大賀商会
業種
機械関連(商社)
事業内容
事業内容:
伝導機器卸売業
ベアリング・チェーン・ベルト・オイルシール等の販売
制御機器卸売業
空圧機器・油圧機器・ロボット等の販売
産業機器卸売業
コンベヤ・リフト・ポンプ・チェンブロック等の販売
※上記に関連する工事の設計並びに請負

ご挨拶:
当社は1913年10月広島で創業し、おかげさまで2022年に109周年を迎えました。
創業以来、ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から始まり、現在では生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大してまいりました。
「お客様との顔の見えるお付き合いを大切に、お客様の未来を技術で支える」をメッセージに掲げ、お客様が必要とされるものを必要な時にお届けすることで、モノづくりを応援し続けて参りました。新しい価値やサービスを提供し、お客様が喜んで頂けることに私たち従業員も喜びを感じております。
これからも、我々が今まで築き上げた信頼関係をさらに深め、時代の変化にあったサービスを提供し続けて参ります。
代表取締役社長 別所徹昭
情報提供元:

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