【コーポレート本部長候補】エンタメ×IT事業のIPO準備を主導するコアメンバー募集!【dodaエージェントサービス 求人】
フォッグ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【コーポレート本部長候補】エンタメ×IT事業のIPO準備を主導するコアメンバー募集!
〜オンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」や集英社との共同事業である「ジャンプLAB」などのエンタメグッズ関連事業を運営/パフォーマンス次第でコーポレート本部長、CFOへの登用、ストックオプション付与を検討〜
【サービス概要】
当社はテックの力でエンタメ業界の「これからの“あたりまえ“を創りつづける」会社です。
チーム一丸となってコンテンツホルダーをサポートし、ファンがわくわく“するような購買体験を提供することで日本のエンタメ業界の更なる発展に貢献をしています。
現在はオンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」や集英社との共同事業である「ジャンプLAB」などのエンタメグッズ関連の事業を運営、サービスを展開中です。現在IPO準備を本格的に進めており、上場企業としてふさわしいコーポレート・ガバナンス体制及び内部統制システムの構築・強化を目指しています。
今後の更なる事業拡大を見据え、コーポレート機能の強化および組織体制構築を担っていただく、リーダー候補を募集いたします。
入社後のパフォーマンス次第でコーポレート本部長、CFOへの登用、ストックオプション付与を検討させて頂きます。
【主な仕事内容】
・予算策定と予実管理、KPI管理業務
・PL・BS・CFの作成・管理
・決算業務体制の構築
・経営指標のモニタリング、経営課題の進捗管理
・取締役会の運営(上程資料校正、議案の事前説明、議事録作成、法務局提出議案判断)
・経営管理に関する業務全般
・コーポレート業務のプロセス効率化とオペレーションモデルの構築
・資金調達の推進
少しでもご興味がある方はぜひ一度お話しさせてください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・コーポレート部門に3年以上所属した経験
・事業会社での経理業務経験
・経理システム利用経験
・日商簿記2級以上の財務知識
・データに基づいた意思疎通能力
・ロジカルシンキング/表現能力
・ピープルマネジメントの経験
・構想を言語化し周囲を巻き込んで推進した経験
歓迎条件
・IPO準備経験
・事業会社でのコーポレート部門の責任者経験
・財務コンサルティングファーム・IBDでの勤務経験
・CXO、執行役員等の事業会社での経営経験
・AIを用いた業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):666,666円〜1,250,000円
固定残業手当/月:127,000円〜238,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
793,666円〜1,488,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定
※給与改定:半年毎(10月/4月)の人事考課の結果に基づいた昇給、インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV2F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
フレキシブルタイム:6:00〜10:30、15:30〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:30〜19:30
<その他就業時間補足>
1ヶ月の総労働時間:8時間×所定労働日数
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得の教材費、検定等の受験費用負担
<その他補足>
健康診断費用負担
インフルエンザ予防接種費用負担
推し活支援金制度
プレママ・パパ制度
キッズ在宅制度
お受験リモート・ワーケーション制度
シャッフルランチ
オフィスサラダ、コーヒー、ウォーターサーバー
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3ヶ月間で、その期間中の給与や待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フォッグ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:エンタメ市場におけるファンビジネス領域に特化した事業を複数展開しています。
・ファンコミュニティサービス「CHEERZ」
・オンラインくじサービス「RAFFLE」
・ファンビジネスを独自ブランドで展開できる「Butterfly」
・オーディションメディア「Exam」
・オーディション管理ツール「Exam Organizer」
・すべての表現者に学びとチャンスを「MIRRORLIAR」
・グッズ製作事業
代表取締役・関根佑介氏のキャリア:当社の代表取締役である関根佑介氏は、様々な大ヒットアプリを世に送り出した業界内でも有名なヒットメーカー。「ファンコミュニケーションズ株式会社」からリリースされ、歌詞表示音楽プレイヤー・Lyrica(※現在はサービス終了)、「ユナイテッド株式会社」からリリースされた3500万ダウンロードのスマートフォンきせかえコミュニティアプリ・CocoPPa、音楽プレイヤー・Discodeer等がその代表例です。関根氏はこれらの大ヒットアプリそれぞれに、発案・企画・設計・プロデュースなどで関わっています。現在は、プロフィールカード交換サービス・iamとアイドル応援アプリ・CHEERZも手掛けています。