【愛知県刈谷・転勤無／未経験 】個別塾トライプラスの教室長候補〜新教室立ち上げで教育貢献実感／残業少【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ごきげんワークス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/18
仕事内容
【愛知県刈谷・転勤無／未経験 】個別塾トライプラスの教室長候補〜新教室立ち上げで教育貢献実感／残業少
子供たちの成長を実感する教室運営／未経験 ／残業ほぼ無し・転勤ほぼ無しの環境でキャリアアップを目指す／塾講師バイト経験や接客・営業経験を活かす
募集背景:
2026年7月に当社が新規開校する個別指導塾の教室長候補を募集します。
教育ニーズの高い文教地区で教室を立ち上げ、地域の子どもたちの成績向上と進学支援を行います。
概要：個別指導塾の営業活動・教室運営・生徒支援を担います。
・生徒は主に小中学生が中心で、学習支援や受検対策等、幅広く行います。
・専任講師が授業を担当し、あなたは生徒・保護者とのコミュニケーションや講師管理、教室運営に注力します。
年間目標達成や季節講習売り上げが反映されるインセンティブあり。
→月給30〜50万円の待遇で安定した働き方が可能です。
担当業務詳細：
・入塾希望者・保護者へのサービス説明・面談・契約対応
└入社後、まずは生徒獲得のための営業活動が中心となります。
新教室の立ち上げを自ら担える貴重なチャンスです！
（コールセンターから連絡があった面談希望の方への対応、ポスティングなど）
・本部やSVとの連携をしながら、教室運営全般を行います
└生徒の学習フォロー・進学相談
└講師（大学生アルバイト）採用・シフト管理・育成
└売上・業績管理、報告業務
組織構成・育成体制
未経験でも安心の研修とフォロー体制あり。
入社後1週間の本部研修で運営の基礎を学び、配属後はSVや本部が二人三脚で手厚い支援を行います。
キャリアパス：
入社研修 → 教室配属・運営補佐 → 教室運営担当 → 教室長
※教室長になるタイミングはご経験等により前後します。（目安：半年ほど）
働き方
・原則定時退勤です！
・年間休日数120日と働きやすい環境
※開校まではトライプラス刈谷小高原校(愛知県刈谷市神明町7-303-1)での勤務となります
企業様について
愛知県刈谷市で児童発達支援・放課後等デイサービス『ごきげんテラス』『ごきげんNorth』の運営、個別指導塾などの福祉・教育事業を行っています。
※原則、他事業や施設への異動はありませんが、本人希望があれば将来的なキャリアパスの相談も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種・職種未経験歓迎〜
未経験から社内育成可能！
必須要件
・塾講師バイト経験など、教育への関心がある方
こんな方歓迎！：
・学習塾教室長に挑戦したい方
・接客・販売・営業の対人経験を活かしたい方
└例：携帯ショップ定員/保険/不動産等のBtoC営業などの経験者
・「新教室立ち上げ」の重要フェーズで、エリア開拓や教室の発展に貢献実感したい方
・子どもの成長や地域貢献にやりがいを感じたい方
※授業は講師が担当するため、運営・支援に注力いただきます
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回
賞与年2回
年間目標達成インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
トライプラス刈谷かりがね校
住所：愛知県刈谷市築地町2-2-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
自動車通勤可能／名鉄一木駅から徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
13:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼ無し
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
インセンティブあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（日曜・祝日固定）※日曜＋月曜の連休取得も可能※月1回まで土日連休可 GW、夏季、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ごきげんワークス
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業内容
障害児通所支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）、子育て事業（認可・認可外保育園）、個別指導塾など、子ども支援に関わる包括的なサービスを展開しています。発達評価から個別支援計画の作成、保護者支援や学校との連携まで一貫して行い、療育の実践にはABA療育、TEACCHに基づく環境構成、運動療育を柱とした独自カリキュラムを採用。慶應義塾大学とNPOが共同開発した支援アプリ「AI-PAC」を活用し、データに基づく個別最適化を実現しています。
当社の特徴
子どもを中心に関わるすべての人が“ごきげん”でいられる居場所づくりを目標に、主体性の尊重と本質的な発達支援を大切にしています。科学的根拠に基づくエビデンス志向と、幼少期の自由な体験を重視するアプローチを両立させ、遊びや運動を通じて感情・認知・運動の統合的発達を促します。長期的な伴走支援により、子どもと家庭の自立を支える点が特徴です。
企業メッセージ
自分の“ごきげん”を自分でつくる力は、人生を切り拓く大切な基盤です。長期にわたる伴走と科学的な療育で、適応力や生活力を育成し、子どもたちがより自由で豊かな人生を送れる社会を目指します。専門職チームと保護者が連携して一人ひとりの可能性を信じ、着実に伸ばしていくことをお約束します。
当社の強み
ABA・TEACCH・運動療育を統合した実践により、行動面・認知面・身体面をバランスよく支援できる点が強みです。AI-PACによる600項目を超える評価データを活用した精緻なカリキュラム設計と、その効果を検証する体制を整備。地域初導入の技術力と現場での豊富な実践経験を組み合わせ、継続的な成果創出と保護者・学校との連携による総合支援を提供しています。