募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
"〜職種未経験・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
必須条件：
・普通自動車免許 第一種

歓迎条件：
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方"

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
月給は固定手当を含めた表記です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：169,000円〜275,000円
固定残業手当/月：51,000円〜93,750円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円〜368,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

鹿児島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：鹿児島県伊佐市大口里853-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
8時間勤務（コアタイムなし）現場単位で勤務時間を設定（上長の承認が必要）残業月平均25時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJT、資格取得支援あり（1級土木施工管理技士・測量士補等）、資格手当支給。

＜その他補足＞
リモートワーク、時短勤務、OJT、資格補助、残業手当、昇給年1回、賞与年2回、オンライン面接可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜日、日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、最長11 日間の長期休日もあり
※現場次第では休日出勤あり（振休で対応）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

林建設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
<総合建設業 （建築・土木等建設工事の請負）>
土木・建築舗装・管設備・上下水道・造園工事設計施工・水処理事業・斜面安定工設計業務・法面現地踏査・地すべり解析・設計・施工・各種アンカー工法・鉄筋補強土木工 （ロックボルト工）・法面保護工事および関連資材の販売・構造物補修工事 （トンネル補修・躯体改修・橋梁補修）・構造物老朽化診断（熱赤外線調査）・解体工事。
ビジョン：
林建設株式会社は、公共工事を中心とした総合建設業（一般土木、建築、特殊土木）を事業の主体として鹿児島県内一円で営業活動しています。　平成元年「地球環境に貢献する企業活動の実践」をスローガンに掲げ、建設事業を通して地域社会の発展に寄与し、豊かな環境を創造することを経営理念としています。
〜九州みらい建設グループ〜
Think Globally, Act KYUSHU Locally.「革新を追い求め 九州のみらいを開拓」
私たちは「九州のために みらいのために」をスローガンに掲げるグループです。
建設業を柱とした5つの事業、20を超える会社が、ひとつのプラットフォームのもとに「One KCFG」として集まり、常にグローバルな視点で革新を追い求め九州のみらいを開拓する。それが九州みらい建設グループのミッションです。
九州は私たちの想像以上に魅力を秘めています。各県や地域がそれぞれ独自の歴史を歩んできており、特色のある文化を育んでいます。その“ひとつひとつの九州”が、独自の特性を活かしながらも、“ひとつの九州”となって発展していくことが私たちの望みであり、私たち九州みらい建設グループもその一役を担いたいと考えております。
九州一円で事業を展開している私たちだからこそ、ひとつひとつの九州を尊重しながら、共に新たな価値を創造していくことが可能です。
九州みらい建設グループは社員一丸となって、九州の“みらい”を切り拓いていくために自ら革新を続けて参ります。
組織風土：
I 3D計測・Ⅱ 3D設計・Ⅲ ICT施工・Ⅳ 3D施工までの経験はもちろん、鹿児島県建設技術センターの依頼で自治体職員対象の研修会講師派遣の実績もありⅥ 研修・講習についても対応可能です。2021年、ＩＣＴ施工で九州地方整備局局長表彰を受賞しております。