【滋賀/大津】プラント施工管理(機械設備経験者歓迎) 残業平均10h/完全週休2日制/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社坂海工業所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 滋賀県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【滋賀/大津】プラント施工管理(機械設備経験者歓迎) 残業平均10h/完全週休2日制/土日祝休み
大手と取引/機械設備の経験を活かせる環境/高い技術力と長年の信頼で安定性 /残業平均10h・働きやすさ抜群
業務内容:
東レ社からの直請け案件を中心とした工場・プラント工事において、**機械設備の知見を活かした施工管理業務(見積〜受注〜工程管理)をお任せします。
これまでの設備・機械分野でのご経験を活かし、現場管理や品質向上に貢献いただけるポジションです。最新設備を活用しながら、無理のない働き方が可能です。
具体的には:
作業工程のリスク管理
工期やスケジュール管理
原価管理
品質検査および試運転対応
建設後のメンテナンス・保全業務 など
業務の特徴:
東レ社および東レエンジニアリング社からの直請け案件が中心で、安定した受注基盤があります。
機械・設備設計や施工経験を活かしながら、より上流の工程にも携われます。
M&Aによる事業拡大や内製化を推進中で、将来性のある成長企業です。
VRによる現場可視化や展示会参加など、最新技術の導入にも積極的です。
働きやすい環境:
年間休日120日/完全週休2日制(土日祝休み)
残業平均10時間とプライベートもしっかり確保
現場・社内ともにコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい雰囲気
組織構成:
工事部:3名(50代1名、30代2名)
少数精鋭で経験を活かしながら裁量を持って働ける環境です。
当社の特徴:
配管を主軸に、工場プラント設備の建設からメンテナンスまで一貫対応
機械・設備分野の知見を活かし、幅広いニーズに対応可能
最新設備と経験豊富な技術者の連携により、高品質な施工を実現
当社について:
1948年の創業以来、配管・機械設備を中心にプラント工事を展開。
現地工事の最小化や省スペース設計を可能にする技術力、三次元計測・データ活用など、設備・機械に関する高度な技術力を強みに成長してきました。
現在も新技術の導入に積極的に取り組み、さらなる発展を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・機械設備・生産設備・プラント設備などに関する実務経験をお持ちの方
(※施工管理に限らず、設計・保全・据付・施工などのご経験も歓迎)
歓迎条件:
・施工管理のご経験(分野不問)
・プラント施工管理のご経験
・土木施工管理のご経験
・設備保全、設備設計、機械エンジニア等のご経験
・工場やプラントにおける現場業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜480,000円
<月給>
230,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績:2ヶ月) ※会社業績により決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市里1-10-24
勤務地最寄駅:JR東海道本線/石山駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
滋賀営業所(大津市)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間
※管理監督者採用の場合は時間外労働適用外者となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄に詳細記載
家族手当:社内規定による※福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社後三年で中退共と退職金共済契約を締結
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT、月1回社内勉強会(社員の成長支援を惜しまない会社です)
<その他補足>
技能(資格)手当
職務手当
慰安研修旅行
会社業績により決算賞与
役職手当
インフレ手当
通勤手当補足:
・公共交通機関:1ヶ月分の定期券代の支給(当社算出額)
・マイカー通勤:ガソリン代支給(当社算出額、上限3万円)
・自転車通勤: 月額5,000円
家族手当補足:
・配偶者12,000円
・子供 12,000円/1人(20歳未満の子)
・65歳以上の父母、1人につき6,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社坂海工業所
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
各種プラント配管工事、製缶、機器製作据え付け、ボイラー・圧力容器整備、工場設備保全業務、設計・製図、3次元計測・点群データの処理
事業の特徴:
(1)プラント工事…開業以来、工場工事をメインに行ってきました。プラント配管工事はもちろん、冶具・安全柵製作、既存機器の改造、機器の搬入・搬出など幅広く対応しています。
・プラント工場メンテナンス…プラント工場の保全及びメンテナンス作業は開業当初より行っている同社の得意事業の一つです。各現場の顧客の声に応じて、幅広く対応しています。
・主な施工内容…配管の据付や撤去及び更新、改修工事、既設設備改造を行っています。
・有資格者による整備…同社では「ボイラー整備士」の資格を保有し、各種ボイラー/第一種圧力容器の整備を行っています。
・その他主な業務実績…軽鉄骨工事、機器搬入及び撤去、不要設備解体及び処分、ダクト製作及び取付、断熱工事、塗装工事、治具作成を行った実績があります。
(2)配管ユニットの製作…同社では、配管ユニット工法での設計・製作に注力しています。ユニット工法のメリットとして、「工期の短縮」「コスト削減」「合理的な設計によるスペースの確保」「客先への負担の軽減」が見込めます。同社工場にてユニット設計・製作を行い、現地へ搬入・必要最小限の工事にて納入します。
・ユニット設計…現地調査にて既設配管の位置やユニット配置の位置を確認した後、CADソフトを使用して設計します。また、必要なタンクなどもあれば、併せて設計します。
・ユニット納入…完成したユニットを客先工場まで輸送します。設置する形の工事となるため現地工事が最小限で済み、客先への負担を抑えることが可能です。
同社の3次元測定サービス:
プラント設計において、工事のシミュレーションやイメージ動画作成、設備レイアウト変更の検討などで使用され、新規配管計画での活用及び既存設備の3次元化が可能です。特徴としては、「データを永久保存できる」「どのような所でもPC上で採寸可能」「工事のシミュレーションや干渉のチェックに利用可能」「新規配管計画やレイアウト変更もわかりやすい」「編集により配管材料集計も可能」といった点が挙げられます。プラント設計時の悩みを短納期・高品質・低価格で解決します。