【浜松/転勤なし】学校や施設へ“食”を届けるルートド...

三給株式会社

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【浜松/転勤なし】学校や施設へ“食”を届けるルートドライバー※給食用冷凍食品/上場企業グループ【dodaエージェントサービス 求人】

三給株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11

仕事内容

【浜松/転勤なし】学校や施設へ“食”を届けるルートドライバー※給食用冷凍食品/上場企業グループ

\日勤のみ×安定業界/“食”で地域を支えるルート配送の仕事。感謝の言葉がやりがいに。

この仕事のポイント
・業界・営業経験は一切不問
・運転+人と話すことが好きな方にピッタリ
・感謝の言葉を直接もらえるお仕事!

仕事内容
学校・高齢者施設へ、給食用冷凍食品をお届けする「ルート配送+簡単な営業業務」をお任せします。決まった配送先が中心なので、未経験でも安心です。

【具体的には】
・お客様へ配送※1日平均12件〜多くて20件程度
・配送先での簡単な商品提案や営業活動
・新商品のご案内や関係構築
・帰社後、翌日配送分のピッキング作業、商品積み込み

※ゆくゆくは新しいお客様との接点づくりにも少しずつ関わっていただきます。当社には営業専任担当がいるため、最初は「契約を取る」のではなく見込み顧客を見つける役割からスタートします。

1日の流れ(例)
6:00 出社・配送スタート
〜  配送
14:00 帰社・ピッキング
15:00 退社
※ルートにより勤務時間は変動あり
※6:00〜15:00など早出の場合は早上がり可能
※エリアによっては土曜・祝日配送あり

仕事のやりがい
感謝の言葉を直接いただける
自分が届けた食材が、子どもたちの学校給食や高齢者の食事として提供される、社会貢献度の高い仕事です。またお客様から感謝の言葉を直接いただける機会が多いのも、この仕事の魅力。日々の配送がそのまま地域の“食と健康”を支えることにつながるため、やりがいを感じながら働けます。

食に関われる面白さ
取り扱う商品の理解を深めるため、メーカー主催の試食会を定期的に実施しています。実際に味や特徴を体験し、サンプルを準備してお客様へご提案します。ただ届けるだけではなく、「この商品おすすめですよ」と自信をもって伝えられる面白さがあります。

組織構成
浜松営業所全体で18名。ルートセールスドライバーは7名(30代〜50代、男性)で構成されております。

当社の魅力
当社は、メディケア(病院・高齢者施設)向けの給食用食品の卸売を主な事業としています。 この業界は、少子高齢化の進行に伴い、今後ますますの成長が期待されており、将来にわたって安心して働ける分野です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・要準中型免許(AT限定可)をお持ちの方
※2017年3月11日までに取得した、普通免許でもOKです!

こんな方におすすめ!
・人に喜ばれる仕事がしたい
・運転が好き・仕事に活かしたい
・食や健康に興味がある
・安定企業で長く働きたい
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
432万円〜464万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜210,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:65,120円〜69,663円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,120円〜299,663円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
浜松営業所 
住所:静岡県浜松市中央区飯田町317
勤務地最寄駅:JR東海道本線/天竜川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
車通勤可 駐車場完備

<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間53分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
・残業月30H程度・ルートにて勤務時間は変動あり。6:00〜15:00など早出の場合早上がり可能
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
健康診断、慶弔見舞金制度、長期勤続表彰制度、懇親パーティー、財形預金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

日曜日、フリー休日、年末年始休暇、夏期休暇、アニバーサリ休日等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三給株式会社
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
事業内容:
外食・給食事業者様の仕入パートナー
 ※業務用食材料・消耗品の卸売
 ※高齢者施設向け冷凍総菜の配食サービス
 ※食品物流受託サービス

ビジョン:
1957年(昭和32年)、三給は愛知県西尾市の小中学校へ給食用食材をお届けすることから事業をスタートいたしました。以来60余年、お客様の笑顔を喜びとして、ただひたすらベスト仕入パートナーでありたいと願う気持ちに変わりはありません。

特徴(TOPICS):
安心・安全な素材を使った商品をお届けします
子どもたちの成長の一端を担う学校給食は、栄養成分やアレルゲン等への配慮が重要視されています。また「地産地消」を意識し、地元産や国産の食材を使用した商品への注目も集まっています。
三給株式会社では、鉄分・食物繊維を強化した商品や安心・安全な商品をご提供するとともに、その商品を使用したメニューの提案も行っています。
行事デザートを豊富に取り揃えています
子どもの日、七夕、クリスマス、ひなまつりなど……。行事が巡ってくるたびに、子どもたちが楽しみにしているちょっと特別なデザート。その期待に応えられるよう、私たち三給株式会社では、豊富なバリエーションのデザートを取り揃えています。
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