【業界未経験OK】法人営業 ”信託”で事業成長や社会課題解決に貢献／未経験から金融スキルを習得可能【dodaエージェントサービス 求人】
ジェイバリュー信託株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【業界未経験OK】法人営業 ”信託”で事業成長や社会課題解決に貢献／未経験から金融スキルを習得可能
「金融・信託」に興味がある方！／「カーボンニュートラル、ESG、SDG’s」など社会貢献性の高い分野
業務概要
・企業が保有する再生可能エネルギー事業を中心とした金銭・金銭債権・土地などを信託機能を使って管理・運営しています
・カーボンニュートラル、ESG、SDG’sに取組む企業や自治体と共に信託で仕組みを作り、社会に提供しています
信託事例
地方自治体の公共施設の屋上に太陽光パネルを設置し、災害時一定期間自家発電ができるようにする
導入コストが高いため、同社が持ち主となり自治体に貸し出しをする形でパネル設置・導入を促進
職務詳細
企業や自治体などが持つ大切な資産を「信託」という仕組みで守り、活かす提案していきます。
入社後は、基本的には先輩方とチームとなり業務を進めていただきます。約1年程時間をかけ、安心して経験を積みながら提案力を磨ける環境ですので、業界未経験の方も安心してご応募ください！
（9割以上の社員は未経験からの入社で活躍しています！）
＜具体的な仕事内容＞
・再生可能エネルギー事業の運営
∟太陽光発電などの再生可能エネルギー事業を運営します。
・新たな事業資金の集め方の企画・提案
∟新しい事業に必要な資金を集めるための仕組みを企画し、お客様に提案します。
・お客様の課題をヒアリング
∟お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングします。
・資産の流れを分析し、事業の成功を検証
∟お客様の資産の流れを分析し、事業が成功するかどうかを検証します。
・資料作成・提案・契約書作成までを一貫して担当
∟必要な資料の作成から提案、そして契約書の作成までを一貫して担当します。
＜補足＞
担当顧客につきましては、基本的に既存顧客もしくは顧客からのご紹介の企業様となります。お客様のニーズをお伺いしながら「信託使って何かしてみませんか」の提案をいただくことがメインミッションです！
魅力
金融知識が身につく
信託を知らない方でも、今後活かせる専門知識を習得できます！
社会貢献性の高さ
自治体との協業が多く、新潟県佐渡市の避難所等の公共施設に太陽光発電設備を設置する事業予定者に特定されました！
変更の範囲：当社の業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須要件 ※いずれも必須
・普通自動車運転免許 （AT限定可）
∟将来的に発電所等の現地視察のため車の運転をしていただく可能性がございます。
・何かしらの営業経験をお持ちの方（年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜400,000円
固定残業手当/月：50,000円〜60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
340,000円〜460,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-4-5
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均10時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
ポイント付与型の福利厚生制度
毎年付与されるポイントを自由に使える制度です
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにて部長から業務について学んで頂きます。
＜その他補足＞
有給休暇：入社初年度においては入社月に応じた年次有給休暇を付与（例：4月入社の場合は14日付与）、2年目以降は一律25日を4月に付与（内、年に1回以上は連続5日間の有給休暇の取得が必須）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日：その他（銀行休業日に準ずる）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジェイバリュー信託株式会社
- 業種
- 投資信託・投資顧問
- 事業内容
- 信託免許取得2019年3月より業務開始
事業内容：
運用型信託会社として、以下の財産を信託財産としてお引き受けしております。※関連法令等でお引き受けできない信託財産を除きます。
・金銭
・金銭債権
・土地及びその定着物
・地上権
・土地及びその定着物の賃借権
・担保権
・動産
・有価証券
・種類を異にする二以上の財産
担保権の細目は、抵当権、根抵当権、質権、根質権、先取特権、留置権、保証履行請求権となります。
経営理念
今までの信託には無かった新しい仕組みを、お客様と共に作り、社会に提供してまいります。
（お客様のニーズに対応し、今までにない新たな信託機能を社会へ提供してまいります）
行動基準
１．法令・契約の遵守
法令遵守と確実な契約内容の履行により、お客様の信頼にお応えしてまいります。
２．挑戦する会社
新たな価値を創造することに挑戦し、社会に貢献してまいります。
３．企業価値の向上
お客様の発展と共に企業価値の向上を追求し、未来永劫に発展する信託会社を目指してまいります
組織風土：
発言がしやすく全体的にコミュニケーション量が多いです。
代表も現場の声を聞いてくれるため風通しの非常に良い組織です。
【アドバンテックグループについて】親会社であるアドバンテック社は、半導体製造に必要な装置部品、材料を提供する事業を中国、韓
国、シンガポール、台湾、アメリカ、インド、タイ、ドイツに現地法人、フィリピンに駐在所を設立し、グローバルに展開している。金
融事業にも力を入れており、100％子会社である株式会社クールトラストにて第二種金融商品取引業を取り扱いつつ、2018年9月には関連
会社東京インフラホールディングス株式会社を通じてインフラファンド市場へ投資法人を上場、2019年3月には100％子会社であるジェイ
バリュー信託株式会社にて運用型信託会社の免許を取得し金融事業も積極的に展開している。