【大阪・未経験歓迎】営業事務 書類作成等／正社員 年休128日・土日祝休・残業月10h／創業約70年【dodaエージェントサービス 求人】
三洋商事株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/08/20
仕事内容
【大阪・未経験歓迎】営業事務 書類作成等／正社員 年休128日・土日祝休・残業月10h／創業約70年
〜創業1957年・環境を支えるリサイクル企業／未経験から営業事務に挑戦／OJTでじっくり育成・約1年で独り立ち／20〜30代活躍中／定着率94％〜
同社について
1957年創業、通信機器・PCなどを解体し、素材に変え未来の資源を守る企業〜産業廃棄物処理を行う環境貢献企業です。PCや携帯電話、機器類を手解体をすることで97％の高い再資源化率を実現。安全・環境・情報セキュリティを重視した事業運営を行っています。
業務内容
営業事務として、産業廃棄物に関する各種依頼の調整・書類作成を担当します。取引先との受注対応、他部署との調整業務、事務作業業務などをお任せします。
2つの部門に分かれており、適性に応じていずれかへ配属します。
〈業務詳細〉
（1）顧客折衝・調整グループ
回収作業がスムーズに進むように、お客様と社内をつなぐ“調整役”の仕事です。
・依頼受付（電話・メール）
・処理するモノの内容・量・場所などのヒアリング
・見積作成に必要な情報を集め、営業と連携
・見積用情報の収集、営業連携
・車両手配条件の整理（希望日・道幅など）
・作業指示書の作成
・新規契約書に関する法務対応
（2）書類作成グループ
回収完了後に必要となる書類を作成する“事務作業メイン”の仕事です。
・報告書作成（写真・作業内容の整理）
・処理証明書の発行（入力業務）
・請求書作成・送付管理
・書類関連の問い合わせ対応
・営業・ドライバーとの内容確認
入社後の流れ
OJTで先輩と一緒に業務を習得。まずは型がある書類作成や簡単な調整業務から開始し、少しずつ担当範囲を広げます。約1年を目安に独り立ち、将来はリーダーも目指せます。
組織構成
22名（正社員10名／派遣・嘱託12名）
20〜30代前半が中心で落ち着いた雰囲気の職場です。
働き方
・残業：平均10時間／繁忙期（12〜3月）は30時間程度
・定着率94%と抜群で、家族手当支給、男性の育休取得実績や「残業0計画」取り組み多数
キャリアパス
希望や適性に応じて多様なキャリアが選べ、営業事務スタートから
・事務のプロとして長く活躍
・管理職や営業職へキャリアアップ
など、進む道は様々、入社後の経験を踏まえ、自分に合ったキャリアを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件
・タイピング、フォーマットへの入力など基本的なPC操作スキル
・Word、Excelの基本操作スキル
・電話での基本的な接客スキル
歓迎条件
・営業や事務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
275万円〜330万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円
＜月給＞
210,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府東大阪市菱江2丁目4番10号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：平均10時間／繁忙期（9月・12月・3月）は20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件や年齢人数によって異なる
住宅手当：家賃や契約内容によって異なる
社会保険：社会保険等完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度（全額負担）
取得できる免許：業務で必要となる資格
＜その他補足＞
休日出勤割増金
社内イベントあり(社内BBQなど）
懇親会費用は会社負担（忘年会・新年会・その他イベント）
残業0計画（残業した時間を別の日に消化）
選択制DC（選択制確定拠出年金）
スポーツジムの助成金
エクシブホテルの利用
お昼寝が出来そうな広い休憩室もあり
コーヒーメーカー/水素水あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
条件の変更は無し。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
有給・育休が男女共に取りやすい会社です
年間休日128日、
有休、夏季、GW、年末年始
【その他】
慶弔、出産・育児休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三洋商事株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：（1）通信機器、交換機、コンピューター類のリサイクル
（2）産業廃棄物の収集運搬及び処理
（3）製鋼原料および非鉄原料の売買
（4）貴金属類、地金回収販売
（5）建設物および工作物の解体、移設
（6）中古機器器具の売買
同社の特徴：
・従来の廃棄物処理システムとの比較…人手をかけることで資源のリサイクル率を高め、機密情報の取り扱いにも配慮しています。
・ゼロエミッション型リサイクル…ISO14001の取得を皮切りに、独自の環境宣言にもとづいたエコプロジェクトを実践しています。
・安全管理体制…OHSAS18001と連動し、従業員が怪我なく安心して働ける環境づくりをすすめています。
・マネジメントシステム…環境、情報、安全など、社員が一丸となり会社をよりよい状態にしていくために取り組んでいます。
・情報セキュリティ対策…ISO27001の取得などを通じて、個人情報の漏洩を防ぐべく仕組み、意識面で徹底を図っています。
特徴：
当社がリサイクルするのは、携帯電話などの通信機器。内蔵されている電子基板の上には、「レアメタル」が並んでいます。地球資源の採掘量が限られている中、これらを再利用する当社の事業は近年注目されています。従来の機械を用いた分解方法では、70％しか回収できなかったところを、当社は全て手作業で分解することで、97％の再利用を実現。その結果、産業廃棄物処理業では初めて、環境省から「エコファースト企業」として認定されました。