【大阪】営業 未経験可／法人・個人向け金融提案／研修充実／公平な評価／地域密着の安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社みなと銀行 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【大阪】営業 未経験可／法人・個人向け金融提案／研修充実／公平な評価／地域密着の安定基盤
【兵庫県内最大級の地域金融機関／法人・個人双方の提案機会／充実した研修環境／りそなグループ基盤／地域密着での価値創出／中途ハンデなし／多彩なキャリア形成】
地域に根差した金融サービスを軸に、法人の成長支援から個人の資産形成まで幅広い提案を担うポジションです。
業務内容
前職で培ったコミュニケーション力や業務推進力を生かした金融提案を担当します。法人営業では、地元企業の経営状況を把握し、資金調達や設備投資、再編・再生支援、ビジネスマッチングなどの金融サービスを組み合わせ、事業計画に沿った提案を行います。経営課題の背景まで丁寧に聞き取り、必要な情報を整理したうえで行動計画を設定します。
リテール営業では、投資信託・年金保険・外貨預金などを活用し、お客様の家計状況や将来設計を踏まえた運用プランを提案します。
いずれの業務も、OJTや階層別研修で基礎知識を習得し、実践の場で経験を積む流れです。専門分野のスペシャリストからの助言を受けながら商談準備を進めるため、未経験領域にも段階的に取り組めます。
業務の魅力
企業経営と個人ライフプランの双方に関わる幅広い知識を習得できます。研修体系が整っており、知識のキャッチアップを継続しやすい環境です。地域密着のため提案が生活者の変化や企業の成長に直結し、成果が見えやすい点もやりがいにつながります。
働く環境
OJT、階層別・職務別研修、通信教育、資格取得支援など、学習機会が充実しています。専門領域の職員から直接学べる場もあり、実務に沿った知識を身につけられます。
働き方
・研修制度が充実し、未経験でも専門性を高められる
・中途ハンデなく、公平な評価制度で昇格
・地域密着のため、生活圏に近いエリアで働ける
キャリアパス
同世代のプロパー社員と同じ基準で昇格でき、社内公募制度を通じた異動も可能です。法人営業の深化、個人分野での専門性獲得、本部企画など、将来像に応じたキャリア形成ができます。
企業魅力
兵庫県下最大規模のネットワークを持つ地域金融機関で、成長産業のファンド運営や地域創生の取り組みに強みがあります。女性活躍推進でも複数の公的認定を取得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
必須条件：
・社会人経験2年以上
・顧客折衝または提案型の業務経験をお持ちの方
※以下いずれかに該当する方歓迎
・金融業界（銀行・証券等）での実務経験
・不動産投資・資産運用に関する業務経験または知識
・会計・財務に関する基礎知識（簿記2級相当以上）
・コンサルティング・法人営業の御経験
＼こんな方にフィットするポジションです／
・専門性を活かして銀行営業にチャレンジしたい方
・顧客の資産形成・経営支援に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
457万円〜593万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,800円〜324,900円
＜月給＞
263,800円〜324,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
〜能力・経験年数に応じて給与を決定します〜
昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（6月・12月）※試用期間終了後、支給対象となります。
※予定年収は残業想定10ｈ/月〜20ｈ/月見込んで試算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪府（各支店）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
状況に応じて希望されるエリア以外に配属となる可能性がございます。
＜転勤＞
当面なし
基本的には転居をと伴わない異動が2〜３年に一度ございます
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:25 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・出生時育児休業：産後8週間以内の当初14日間/2回まで分割可
・育児休業：最長、子が2歳1ヵ月になるまで
・配偶者出産休暇：子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可
・短時間勤務制度：子が小学校1年の3月末まで
・子の看護を目的とした時間単位の休暇
・ミニリフレッシュ休暇制度（12日分の取得推奨）
・半日休暇制度
・育児休業中の研修および復帰前の面談実施
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇、慶弔休暇、年末年始、1週間連続休暇制度、育児休業制度、看護休暇、ミニリフレッシュ休暇制度（分割して年12日取得可）、半日休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社みなと銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）
りそなグループの店舗ネットワークを活かして、これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で活躍するフィールドは無限に広がっています。
みなさんが意欲的にさまざまな業務を経験し、活躍できるステージがみなと銀行にはあります。
特徴：
＜神戸に本店を置く唯一の銀行＞
「神戸の港のように人が集まり、お客さまに情報を提供できる存在になりたい」という想いから、みなと銀行と名付けられスタート。当社は、兵庫県下で最大の店舗数を誇る地方銀行です。「日本の縮図」とも形容されるほど多彩な産業がある兵庫県において、神戸に本店を構え、地域のニーズに応える金融・情報サービスをお届けすることで、信頼関係を築いてきました。
＜兵庫県を中心に店舗を展開・地域との密接な関係づくりに取り組む＞
兵庫県内の各エリアに店舗を構え、各地域のニーズにきめ細かく対応。他銀行のサービスが届きづらい地域においてもFace to Faceの姿勢で行き届いた提案を続け、お客さまとより強い絆を形成しています。
＜りそなグループとして豊富なソリューションと全国ネットワークを保有＞
りそなグループの一員でもある当社では全国につながるネットワークを活かすことやノウハウを共有することで、質の高い提案を可能にしています。
＜地域の産業を盛り上げていく様々な取り組みを展開＞
みなと銀行は地域での産学官金連携を推進する『地域戦略部』を設置し、地域プロジェクトへの積極的参画をはじめ、地域の発展に向けた取組に努めています。