【埼玉／川越】購買（原料・梱包材） 残業20H程／年休123日／マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
ちふれホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【埼玉／川越】購買（原料・梱包材） 残業20H程／年休123日／マイカー通勤可
〜高品質の化粧品を適正価格でお届けする大手化粧品メーカー「ちふれ／CHIFURE」／25年ベストコスメ受賞／残業20H程度／マイカー通勤可／化学業界から化粧品業界にチャレンジ 〜
業務内容
購買業務（発注・納期管理調整など）、仕入先選定に関わる業務（取引先からの見積取得・価格交渉など）を担っていただきます。
〜具体的には〜
・生産計画に基づき、生産に必要な原料・資材を発注、欠品回避のために仕入先との納期調整、過剰在庫を減らすための在庫管理。
・既存仕入先からの最新情報収集・見積取得や、新規仕入先開拓を行い、最適な仕入先を選定する。
・コスト削減目標達成を目指し、仕入先と協力し様々なアイディアを創出、実行する。
・管理職候補である係長としてリーダーシップを発揮し、上司と協力しながら部門目標達成に向け課員を巻き込み推進する。
ミッション
川越本社工場、飯能工場、外注委託先で製造される化粧品の原料・資材を、適切なタイミングに適切な数量を適切な価格で購入することです。原料・資材の仕入先選定から発注と納期管理、仕入先との信頼構築、よりよい品質の商品を購入していきます。
お客様価値と企業価値をともに高めるため、既存のやり方にとらわれず、サプライチェーン全体を見渡した“新しい購買プロセス”を、あなたと共に構築していきます。自分一人だけではなく、社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、課題解決に向け取り組んでいただける方を歓迎します。
取り扱う商品
化粧品の中身の元になる原料発注：約700SKU
化粧品の容器・箱などの資材発注：約1,800SKU
原料・資材仕入先：約130社
組織体制・働き方
購買部購買課には5名在籍しております。（部長１名、課長1名、メンバー3名）が所属しています。直属上長によるOJTもございますので段階的に業務キャッチアップいただける環境です。
新しいことに取り組む姿勢を評価しており、挑戦が可能な組織風土です。
直近では、新システム導入による発注プロセスの改善を進めており、今後も様々な業務改善を主導して頂きたいと考えています。
一方で、与えられた正解がなく、周囲と協力しながら正解を模索し続けなければいけないという大変さもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・購買、生産管理、営業などサプライチェーン関連の業務経験
・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を図った経験
歓迎要件
・化粧品業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
520万円〜710万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜530,000円
＜月給＞
370,000円〜530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分
時間外手当：M1等級以上で採用された場合は、「固定残業手当＋超過分の時間外手当」。固定残業手当は50,000〜(相当時間は15〜20時間程度、基本給・予定年収に含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川越市芳野台2-8-59
勤務地最寄駅：西武新宿線／本川越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
川越駅、本川越駅より送迎バスあり
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：当社基準を満たす場合に支給
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
直属の上長からのOJT教育、階層別研修、自己啓発支援制度など
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
社員持株会
定期健康診断
各種契約保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は慶弔見舞金規程の適用はありません。その他の条件に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・年1〜2回、土曜日が一斉有休取得日となる場合があります。
・夏季連続休暇制度、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社時期に応じた日数を、入社と同時に付与）
※当社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ちふれホールディングス株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
オリジナルブランド『ちふれ』をはじめとする様々な化粧品の企画・開発・製造・販売を行っています。
創業以来お客様のくらしの一部となれるような製品の品質、コストにこだわり続け、誰もが安心してお使いいただける事、並びに肌に本当に必要なものだけをお届けするという強い想いを込め、無香料無着色にこだわり続けています。
半世紀以上の歴史を重ねてきた同社ですが、もちろん更なる飛躍を目指しており、幅広い世代に向けたプロモーションにも力を入れています。
製品ラインナップの多様化、年齢や性別を問わないデザイン、見てすぐにわかる商品名、いつでもお買い求めしやすい場所等、様々なアプローチで今後のシェア拡大と、より皆様の身近になれるブランドになれるよう努力をし続けます。
ちふれホールディングスの歴史：
2018年持株会社化に伴い、旧「株式会社ちふれ化粧品」は「ちふれホールディングス株式会社」へと変わりました。
高品質でお客様が求めやすい商品を販売するきっかけは、創業者が海外を訪れた際に諸外国では日本よりもお客様が手軽に化粧品を手にしている事でした。そして、「値段の高い＝品質がいい」というイメージに疑問を抱き、お客様により良くより求めやすい化粧品を提供するべく事業を展開してまいりました。
そして事業を展開する中で日本を代表する消費者団体・全国地域婦人団体連絡協議会（ちふれん）の目にとまり、提携することで『ちふれ化粧品』は生まれました。
2018年4月に飯能新工場の稼働を開始し、生産部門を強化しています。