【尼崎】製造リーダー〜年休125/土日祝休/残業5h以内/日勤勤務/転勤なし/業界トップ級シェア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社巴製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【尼崎】製造リーダー〜年休125/土日祝休/残業5h以内/日勤勤務/転勤なし/業界トップ級シェア
働きやすい環境×安定した経営基盤で長く続けやすい環境/帰りづらい雰囲気は一切なく有給消化率も高いです /社会貢献性 インフラに欠かせない継手(ボルト・ナット)で国内トップクラスシェア(約70%)/残業月平均1〜5時間
業務内容:本社工場にて現場業務とリーダー業務をお任せいたします。
<本社工場>
現場作業(ボルト・ナットのセット、検品、梱包)、物流(出荷準備、荷受け、自動倉庫操作)などを担当します。
メンバーの指導・育成・管理、現場改善、設備点検・保守、関係先折衝・調整、その他資料作成(デスクワーク)なども担当していただきます。
※各工場固有業務と共通業務のウェイトは40:60程度です。
キャリアについて:
業務に必要な研修受講・資格取得は、全額会社負担です。
製造リーダー候補として、さまざまな製造工程で多くの経験を積んで頂き、将来的にはリーダーとして活躍頂くことを期待します。
社風:
・仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。
・社員旅行/家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です!
競合優位性:
・「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。
・特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています!
働く環境について:
〜ワークライフバランス推進中〜
年間休日125日で残業少なく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。健康経営優良法人にも5年連続で認定されています(2022〜2026)
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造現場での実務経験をお持ちの方
・班長、リーダー経験をお持ちの方
歓迎条件:
・フォークリフト、玉掛け技能講習、クレーン特別教育、乙種第4類危険物取扱者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
415万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
年俸は残業代や賞与等を含まない金額であり、年間の収入をしっかりと保障する制度です。
<賃金内訳>
年額(基本給):345,800円〜387,800円
その他固定手当/月:1,000円〜20,000円
<月額>
29,816円〜52,316円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
特別賞与:年2回(業績により変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市金楽寺町2-4-24
勤務地最寄駅:JR東海道本線/尼崎駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均1〜5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/上限月4万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT研修となります。
<その他補足>
育児手当
育児・介護休暇制度
社内預金制度(年率3%)
永年勤続表彰金
iDeCoブラス
社員持株会
クラブ活動・レクレーション補助:会社認定のクラブ活動やレクレーションに対して、補助金支給制度あり(24,000円/年)
社員旅行(全額会社負担):2020年以降はコロナ禍により休止、2024年に再開(伊勢・賢島)、2025年:福岡、2026年:金沢・白川郷。その他、年に一度感謝の会(食事会。配偶者やお子様も参加)や忘年会もあります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(6日)、GW休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社巴製作所
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
インフラ(水道・ガス・鉄道)を支える特殊ボルトナット・継手部品、および医療・分析装置用パーツの設計・製造・販売を行う開発型メーカーです。
当社は、上水道やガスの継手部品で国内トップクラス(約70%)のシェアを誇っています。
自社ブランド製品の展開に加え、日本の3大鋳鉄管メーカーをだけでなくエネルギー関連の有力企業へのOEM供給も行っており、強固な経営基盤を確立しています。
事業詳細・使用用途
あなたの手がける製品は、社会のインフラや最先端医療の現場で「なくてはならないもの」として活躍します。
景気の波に左右されにくい安定感抜群のメーカー、コロナ渦でも業績が落ちませんでした。
1.インフラ・耐震分野(社会のライフラインに貢献)
水道・ガスのライフライン整備に不可欠な「耐震用継手部品」
新幹線をはじめとする鉄道PC橋梁の「耐震落橋防止装置」
異種金属間の電蝕を防ぐ「絶縁接合技術」
高強度な「ステンレスの焼きつき防止技術」
従来の2倍の強度を誇る「温間鍛造技術」
2.精密先進医療・環境分析分野(最先端技術への挑戦)
医療や環境分析装置に不可欠な「液体クロマトグラフ用カラム(ステンレス・PEEK製)」の開発・製造。
当社の特徴(将来性と強み)
国策レベルで高まる「更新(取り替え)需要」 現在、日本全国で50年前に敷設された水道管の老朽化が進んでおり、大規模な法定取り替え需要が本格化しています。
今後数十年間にわたり、安定した需要が約束されている業界です。
圧倒的な参入障壁(確固たる市場優位性) 当社の製品は「日本水道協会(JWWA)」の厳しい基準をクリアした認定製品です。
この分野は水道協会の認定企業しか参入できないため、独自の強みを100%活かして高品質の製品を供給し続けることができます。
1つの事業に依存しないマルチな技術力 インフラ用の大型・高強度な部材から、医療用の超精密な「カラム」の自社開発まで、幅広いニッチトップ技術(ステンレス・PEEK材加工等)を保有。景気の波に左右されにくい安定感抜群のメーカーです。