【東京本社】社内SE:プライム上場G/年間休日131日/残業月15h程度/健...

マークテック株式会社

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【東京本社】社内SE:プライム上場G/年間休日131日/残業月15h程度/健康経営優良法人【dodaエージェントサービス 求人】

マークテック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/12

仕事内容

【東京本社】社内SE:プライム上場G/年間休日131日/残業月15h程度/健康経営優良法人

東証プライム上場・アルコニックスG/非破壊検査・マーキング機器・資材の国内トップクラスシェアメーカー/産業界の安全を支える安定企業/海外展開も推進中/健康経営優良法人認定

業務概要:
業務改善や新規システムの提案・導入、ならびに社内システムの運用・保守全般をお任せします。(8割程度)
一部、自社HPや製品カタログの更新、業界紙への取材対応や広告掲載等、PR関連業務(2割程度)

業務の特徴:
・社内各部門やグループ子会社から課題を把握し、IT・Web・AIの活用を通じて業務効率化を推進していくポジションです。
・自社HPや製品カタログの更新、業界紙への取材対応や広告掲載など、PR関連業務も担当いただきます。

業務詳細:
・売上等各種実績データの集計、分析、資料の取りまとめ
・ヘルプデスク対応、利用しているシステムの運用に関する社内調整 
・WEBコンテンツ作成、HP構築対応(随時)
・自社製品カタログの更新(随時)

仕事が慣れてきたタイミングや中長期的には、以下の業務に仕事の幅を広げることも想定しております。
・基幹システム、社内システムの企画・管理・運用
・ITシステム企画業務(DX推進):各部門の業務分析から改善に役立つITサービスやシステム企画・提案・導入
・インフラの構築・運用・保守
・AIツールの活用推進
・業界紙からの取材対応や広告掲載
・PR委員会への参加

配属先情報:
経営企画部(本社・9名):人事・経営企画グループとIT企画グループで構成されております。
構成:50代2名、40代3名、30代1名、20代3名

当社の特徴:
<非破壊検査・マーキングの総合メーカー>
世界トップシェアを目指し、積極的な海外市場への展開を行う成長企業です。
アジアでニーズが増えており、事業拡大を推進中です。
<東証プライム上場・アルコニックスと資本業務提携>
2016年2月に、東証プライム市場上場企業であるアルコニックスと資本業務提携いたしました。
非鉄金属分野において更なる成長を目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれか
・社内システム担当経験
・ヘルプデスク経験
・IT業界での就業経験
・PR業務経験

歓迎条件:
・システムの導入・運用経験
・社内SEとしてのベンダーコントロール経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
410万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜330,000円

<月給>
250,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します
賞与:年2回(3月・9月)※2025年度実績:4.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区大森西4-17-35
勤務地最寄駅:京急線/梅屋敷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
最寄駅:JR京浜東北線蒲田駅徒歩15分/京浜急行電鉄京急本線梅屋敷駅徒歩10分

<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月10h程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給(月10万まで)
家族手当:扶養家族に支給(配偶者1万円、子5千円)
寮社宅:当社「赴任規程」による借上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
資格補助金(初回1回)、合格祝い金(一時金)
研修支援制度

<その他補足>
時短制度
自転車通勤可
出産・育児支援制度
継続雇用制度(再雇用)
財形貯蓄制度
社員旅行
永年勤続リフレッシュ休暇
確定拠出年金(401k)制度
マークメイト会(社員会)
各種レクリエーション
アルコニックス従業員持株会(奨励金20%上乗せ有)
食事:年間1万円を自由に使用可能(miive)
※下記は一部従業員利用可
継続雇用制度(勤務延長)
従業員専用駐車場
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数131日

2025年1月から月1回の週休3日制を試験導入しています。
夏期5日、年末年始6日
マークテックオリジナル休暇6日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
マークテック株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
概要:当社は1955年設立の非破壊検査・マーキングにおける日本のリーディングカンパニーとして、事業を展開しています。
業務内容詳細:
(1)非破壊検査用品、機器の開発・製造および販売 (2)化学製品の開発・製造および販売
(3)印字装置の開発・製造および販売
(4)マーキング装置(位置等表示)の開発・製造および販売
当社における、非破壊検査は、主に浸透探傷試験と呼ばれる手法を用いて行います。検査対象となる材料の表面に専用の浸透液を浸透させ、目視だけでは確認できなかった極微細な傷を表面に浮き上がらせ、紫外線ライト等を用いて可視化させることによって、品質検査を行う方法です。
特徴:
当社が取扱っている非破壊検査と品質表示マーキングは当社コア事業であり、どちらも品質保証になくてはならないツールです。昨今の安全・品質意識の高まりから、その需要は急速に拡大しています。
当社の行っている非破壊検査は、先端技術を駆使して部品や構造物の目には見えない微細なキズを見つけ出し事故を未然に防ぐ技術です。自動車、鉄道、航空機など乗り物の安全から橋梁、発電・化学プラント等の事故防止に重要な役割を果たしています。
また、品質表示マーキングとは、重要な部品や構造物として使用される鉄鋼製品等に材質、寸法、適用規格、製造者マークなどを印刷するもので、いわゆる製品の品質保証スタンプとなるものです。当社が扱っている製品は、社会の安全になくてはならない仕事を担っており、製造立国日本おいて非常に重要であり、今後永続的に必要とされる製品です。
さらに当社グループは、もう一つの事業の柱として、資本提携・業務提携・技術提携等による【品質保証に関連する技術力ある中小製造企業の受け皿=技術承継事業】を構築するという戦略的なビジネスモデルに取り組んでおります。
技術力があるにも拘わらず、後継者不在により廃業せざるを得ない中小製造企業の雇用を確保しつつ、独自の技術、事業を継承し、後世に残すことを目指しております。
拠点:
本社(東京)、成田工場(千葉)、西日本サービスセンター(大阪)、西日本技術センター(下関)
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