【千葉・浦安】太陽光発電設計職 設計未経験も歓迎／年休125日(土日祝)／残業18h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本エコシステム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【千葉・浦安】太陽光発電設計職 設計未経験も歓迎／年休125日(土日祝)／残業18h
【土日祝休み/月の平均残業18h/教育体制も整っている安心就業環境/太陽光発電の黎明期からの信頼と実績】
業務内容：
オンサイト営業部では、屋根・建物に太陽光発電を載せる提案が主体となっております。
既存のお客様から相談をいただき、太陽光発電システムを設置する建物の図面をもとに設置場所を提案します。構造・強度計算等を行い、メーカーの設置マニュアルに沿った設置箇所・部材の選定等も含めて図面をおこし提案を行います。当ポジションではご自身で設計をしたものをお客様に提案を行っていただきます。お客様に感謝されることも多く非常にやりがいのあるポジションです。対象物件は幼稚園・学校・消防署・市役所・公園などの公共施設、工場・事務所等の産業施設となります。金額規模は小規模な案件でも500万円以上、工場などの大規模な案件では数億円の物件もあります。
組織構成：
全9名在籍しており20代〜50代まで様々な社員が活躍しております。(20代2名、30代1名)
研修体制
入社後は先輩社員に同行しながら、業務の流れを覚えていただきます。まずは全体の流れを理解することからスタートしていただきます。
募集背景：
災害時の停電にも備えて非常に需要が増えてきております。今回更に事業拡大に向けて増員の為の募集になります。
当社魅力：
太陽光発電の黎明期から30年以上、再生可能エネルギーの普及に努めてきました。
幅広い提案が可能な点も特徴です。20年を超える歴史の中での施工実績は40,000棟を超え、確実な実績と信頼のある企業です。
気候変動の対策が企業として求められる今、太陽光発電の需要は拡大しています。
導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
建築、電気設備設計・施工管理のご経験をお持ちの方
歓迎条件：
・建築士二級以上の資格保有者
・電気系の有資格者
※第1種・第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級・2級など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
固定残業手当/月：40,000円〜80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,000円〜330,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢を十分考慮の上、同社規定により決定します。
昇給：年1回
【モデル年収】
入社3年目/年収435万円
入社5年目/年収509万円
※残業代・賞与を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県浦安市北栄4-8-3 コムシス浦安ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／浦安/新浦安駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。
管理職となった際には、転勤の可能性があります。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
昇給年1回 賞与年2回（7月・12月） 平均残業時間18時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：18歳未満のお子様1人につき：月1万円
寮社宅：転勤者用有り（借上社宅）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し
＜教育制度・資格補助補足＞
合同新入社員研修、営業スキルアップ研修、技術営業研修、階層別研修、コンプライアンス研修、選抜型の管理職研修等
＜その他補足＞
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
出張手当
報奨金
従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
他：有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本エコシステム
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 企業概要：
同社は国内の既設個人住宅分野太陽光発電システム市場において、販売・施工専業としてトップクラスのシェアを持ち、現在まで累計で約46,000棟の販売・施工実績があります。国内外主要メーカーの太陽光発電システム・蓄電池も扱っており、自社技術部による高い施工品質による施工は、競合他社との大きな差別化に繋がっています。また、国内10営業拠点により沖縄と北陸を除く全国をカバーしています。その他にも「HEMS（家庭内エネルギー管理システム」等省エネに関わる商品のコンサルティングから導入・設置までをワンストップで提供しています。住宅用の太陽光発電システムの事業を更に拡大し、併せて公共、産業用向けシステム販売、及び蓄電池等の環境配慮型製品の販売を行っていきます。
業務内容：
・太陽光発電システムの販売・取付工事
・上記に付帯する一切の業務
商品情報：
国内：シャープ、京セラ、パナソニック、三菱電機、オムロン、エクソル
海外：カナディアン・ソーラー、ロンジソーラー、トリナソーラー
拠点：本社（浦安）、大阪、名古屋、札幌、福岡、郡山、北関東（さいたま）、南関東（横浜）、広島