募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・SalesforceなどCRMツールの利用経験
・チームリーダーやマネジメント経験
・普通自動車運転免許

歓迎条件：
・新規営業もしくはテレアポ経験をお持ちの方
・顧客管理や営業支援などバックヤード業務の経験
・業務フロー改善やオペレーション設計の経験
・高単価商材（保険・不動産・人材など）の営業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
440万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,500円〜303,000円

＜月給＞
252,500円〜303,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
営業手当：40,000円〜60,000円/月を別途支給(上記月給に含まず)
賞与：(1回あたり)：448,000円〜633,000円/回(年2回支給)
成果により年最大20万円の賞与増額制度※入社2年目から適用

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店／営業部
住所：大阪府大阪市福島区福島2-1-2 中之島クリニック5F
勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）・平均残業時間：20h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代として全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度（全従業員利用可）
社外研修制度
国家資格等合格祝金制度
他

＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
社外研修制度
関西電力社健康保険組合
慶弔金制度
定期健康診断
福利厚生ポイント付与制度
予防接種費用負担
特別休暇有り
関電生協入会資格　　
副業可(認定により可)
成果により年最大20万円の賞与増額制度※入社2年目から適用
他

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、半日休暇制度。その他特別休暇有。


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社関西メディカルネット

業種

その他業種

事業内容

概要・設立経緯：
関西電力のグループ企業として2003年に設立。関西電力は、経営資源を活かしながら「エネルギー、情報通信、生活アメニティ」を主軸に、グループ事業を展開していま
す。中でも同社は「生活アメニティ部門」の一端を担うため、健康産業の一つとして設立されました。高度な総合健診とアフターフォローを中心とした会員制健康管理クラ
ブの運営、及び特定保健事業を行っています。
メディカルサポートシステム（会員制健康管理クラブ）：
生活習慣病の早期発見や予防のため、年に1回、PET、MRI、CTなどの先進的な検査機器を活用した健診によって、身体のすみずみまでメディカルチェックをおこないます。
疾病の疑いがある場合は、総合健診の結果と要望を踏まえ、独自の医療ネットワークから会員様一人ひとりに適した専門医をご紹介します。疾病の疑いがない場合は、日常
における健康管理のアドバイスを行い、その後はドクターや専門のスタッフが連携し、年間を通じて日常の健康管理をサポートします。
強み：
同社では、健診結果とご要望をふまえ、会員さま一人ひとりに適した専門医をご紹介しています。ニーズに見合った専門医をご紹介できるよう、常に新しい医療機関情報を
収集しており、独自の医療ネットワークの形成に努めています。