【八重洲/転勤無】預金商品・決済サービスの企画/中小企業支援に特化した金融機...

株式会社商工組合中央金庫

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【八重洲/転勤無】預金商品・決済サービスの企画/中小企業支援に特化した金融機関での上流企画業務【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社商工組合中央金庫 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11

仕事内容

【八重洲/転勤無】預金商品・決済サービスの企画/中小企業支援に特化した金融機関での上流企画業務

【中小企業経済圏の成長を支える金融機関/預金・決済サービスの企画・推進/上流工程から携わり社会に新たな価値を創出】
業務概要
当社預金決済事業部にて、中小企業をはじめとした法人・個人のお客様向けに、預金商品や決済サービスの企画・推進を担っていただきます。銀行業務の根幹を成す預金・決済領域において、新たなサービス創出や現場運用の改善など、上流工程から一気通貫で業務を推進し、金融サービスの質的向上と利用者の利便性向上に貢献するポジションです。

業務詳細
・新規預金商品や決済サービスの企画立案および実装プロジェクト推進
・インターネットバンキング、モバイルアプリ、ATM等の機能拡充に向けた要件定義やプロジェクト管理
・業務プロセスや顧客サービス動線の設計・改善、コールセンターの運用最適化
・マネーロンダリング対策や情報セキュリティ施策の企画・導入
・関係部署やシステムベンダーとの調整・折衝、課題発見と解決策提案

扱うサービス
預金商品(普通・定期預金など)、法人・個人向け決済サービス、オンラインバンキング、ATMサービス

組織構成
預金決済事業部には多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属し、部門横断でプロジェクトを推進しています。

業務の魅力
日本全国の中小企業と地域経済の発展を直接支えるやりがいがあり、サービス企画から運用改善まで幅広い業務経験を積むことができます。

教育体制
OJTや社内外研修、自己啓発支援制度など、継続的なスキルアップを支援する環境が整っています。

就業環境
フレックスタイム制やリモートワーク制度を活用し、多様な働き方が可能です。年間休日も充実しています。

想定されるキャリアパス
預金・決済分野のスペシャリストとして成長し、将来的には事業部のマネジメントや新規事業開発への挑戦も可能です。

企業の特徴/魅力
中小企業を中心とした総合金融機関として90年の歴史を有し、健全な経営基盤と挑戦的な企業風土が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・金融機関やコンサルティングファーム、システムベンダー等で預金商品・決済サービスの企画・実装、業務プロセス設計・改善、インターネットバンキングやATMサービスの企画・プロジェクト管理、コールセンター運用改善等の経験
・預金・決済業務やマネーロンダリング対策、情報セキュリティ等の知識、調整能力・課題解決力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜675,500円

<月給>
350,000円〜675,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。
弊社規定に沿って賞与の支給(年2回)がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-10-17
勤務地最寄駅:JR線/有楽町・東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:10
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し、上限月額5万円)
家族手当:職位によって異なります
社会保険:健保組合完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有、役職定年55歳

<教育制度・資格補助補足>
人材の教育・育成には従来より力を入れており、職員の知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くことの出来る人材育成に必要な研修体系を用意しています。(階層研修・テーマ別研修等)

<その他補足>
所定の福利厚生制度の他、外部の大手福利厚生業者との契約により、全国の保養所・提携施設などの利用が可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

勤続休暇制度、連続休暇制度、半日休暇、時間休、保存休暇制度、育児・介護・産前産後休暇等
※有給休暇(1年目:〜16日(入庫月によって変動)、5年目まで:16日、それ以降21日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社商工組合中央金庫
業種
銀行
事業内容
事業内容:
融資業務、預金/公金資金業務、債券業務、資金証券業務、国際業務、総合金融サービス(事業承継支援、スタートアップ支援、M&A/業務提携、不動産有効活用)、経済調査
情報提供元:

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